Projeto Sobre Insalubridade E Periculosidade

ATPS. 4° período. Tutor Presencial: Roberta Andrade. Tutor a Distancia: Professor: RECIFE - PE 2013 RESUMO Esse trabalho consiste na elaboração de um relatório, contendo um Plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. Palavras chave: Planejar, organizar, coordenar, controlar BALANCETE DE VERIFICAÇÃO O Balancete de Verificação é um método que permite auxiliar na…

nº 6.514, de 22.12.1977) Art. 155 - Incumbe ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho: (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) I - estabelecer, nos limites de sua competência, normas sobre a aplicação dos preceitos deste Capítulo, especialmente os referidos no art. 200; (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) II - coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalização e as demais atividades relacionadas…

dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) Art. 155 - Incumbe ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho: (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) I - estabelecer, nos limites de sua competência, normas sobre a aplicação dos preceitos deste Capítulo, especialmente os referidos no art. 200; (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) II - coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalização e as demais atividades relacionadas com a…

LEGISLAÇÃO RELATIVA À PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE ........43 3.1 Conceito - CFB e CLT sobre Insalubridade e Periculosidade ................................ 43 3.1.1 Insalubridade ..................................................................................................... 43 3.1.2 Periculosidade ................................................................................................... 44 3.1.3 Caracterização - Laudo Técnico-pericial de Insalubridade/…

seja o 1º emprego. 6 CONTRATO DE TRABALHO O contrato individual e/ou em grupo - tarefa de trabalho é o ajuste de vontades contratuais segundo o Direito do Brasil, pelo qual uma pessoa física e/ou jurídica de direito (dessa forma empregado em um projeto - atividade) se compromete(m) a prestar(em) pessoalmente a serviços não - eventuais, subordinados a outrem indivíduo e/ou grupo de indivíduos (empregador(es)), mediante o recebimento de salário direto e/ou indireto, segundo o Direito brasileiro.[

respectivos estabelecimentos, bem como daquelas oriundas de convenções coletivas de trabalho. Art. 155 – Incumbe ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho: I – estabelecer, nos limites de sua competência, normas sobre a aplicação dos preceitos deste Capítulo, especialmente os referidos no art. 200; II – coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalização e as demais atividades relacionadas com a segurança e a medicina do trabalho…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO ÁREA: NORMAS E LEGISLAÇÃO SUB-ÁREA: NORMAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (UM ESTUDO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO) CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE C. A. BARBOSA & BARBOSA LTDA – ME, inscrito no CNPJ/MF Nº 12.128.197/0001-28, estabelecido na Avenida Pedro Miranda nº 869 – sala 05, Pedreira, fone (91) 3269-2919, CEP: 66.085-022, na cidade de Belém (PA). Foi fundado em 10 de junho de 2010, pelo Sr. CARLOS ALBERTO CORDEIRO BARBOSA; criado para exercer…

ACIDENTE 18 COMUNICAÇÃO DE REABERTURA 21 COMUNICAÇÃO DE ÓBITO 21 NOVAS PESPECTIVAS PARA MUDANÇAS 21 INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS 21 REDIVISÃO SOCIAL E DE TÉCNICAS DO TRABALHO 22 DOWNSIZING 23 INTENSIFICAÇÃO DO TRABALHO 24 MEIO AMBIENTE 25 INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE 27 TLV - THRESHOLD LIMIT VALUE LIMITE DE TOLERÂNCIA 30 LEGISLAÇÃO 30 TRABALHO SEGURO EM ESPAÇO CONFINADO. 41 HIGIENE INDÚSTRIAL 46 ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS EM HIGIENE OCUPACIONAL 47 DESCRIÇÃO DOS CAMPOS 48…

A Insalubridade em Marcenaria de Médio Porte na cidade de Ponta Grossa – PR, no ano de 2011 PONTA GROSSA/PR 2011 1. Identificação do projeto Título provisório do trabalho A Insalubridade em Marcenaria de Médio Porte na cidade de Ponta Grossa – PR, no ano de 2011. Duração da pesquisa Início ___/___/____ Término ___/___/____ 2. Tema Direito à vida com qualidade: Trabalho decente e meio ambiente de trabalho equilibrado. 3. Formulação do problema Compreender que…

corporativo, irei discutir também os temas a função do RH dentro da empresa, a descrição de cargo e a analise de cargos as suas vantagens e desvantagens, o recrutamento interno, externo e on-line suas vantagens e desvantagens, adicional de periculosidade, insalubridade e penosidade que tem direito ao décimo - terceiro quando tem direito a férias, plano de auditoria, auditoria de primeira e de terceira, analise de causa ação imediata, Ação corretiva e ação imediata. DESENVOLVIMENTO …