Projeto Sobre Gestão Empresarial

ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Josiane Alves Miranda* RESUMO No novo contexto mercadológico, observa-se um crescente interesse das empresas quanto a assumir postura de responsabilidade social empresarial. Neste sentido, o entendimento do comportamento do consumidor, desde de que pensa sobre o assunto até que influência este exerce sobre suas decisões de compra, e isso é de grande valia para decisões de marketing. O objetivo desse projeto é mostrar por meio…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ETAPA Nº 1- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Cecília…

A gestão eficiente e eficaz de um negócio é um fator determinante da sobrevivência empresarial. O contexto atual globalizado, repleto de mudanças econômicas e sociais em âmbito nacional e internacional, exige dos administradores preparo, conhecimento e habilidades para atuar em situações bastante complexas. O ambiente econômico, sujeito à influência da concorrência interna e externa, a responsabilidade social das empresas que exige uma nova postura ética, o impacto das novas tecnologias,…

Cursos e Disciplinas dos Programas de Extensão Universitária em GESTÃO ofertados na Modalidade SEMIPRESENCIAL para 2013 1. Administração Estratégica Empresarial Organização, sistemas e métodos Tópicos gerenciais contemporâneos Negociação e processo decisório Administração de pequenas e médias empresas Gestão empresarial Temas avançados em administração 02. Contabilidade Empresarial e Tributária Contabilidade empresarial e societária Contabilidade gerencial Contabilidade tributária

O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL AGUIAR, Franciele Alves LEÃO, Bruno de Araujo MARTINS, Daniel Vitor Prezote MOREIRA, Victor Alysson Cláudio PACHECO, Josely Monte Alto SACHETTI, Rodrigo Krause SILVA, Daniel Claudino da ORIENTADOR: CAMELO, William Lopes 5 ELOS 5.1 Elos Interdisciplinares A disciplina de Projeto Integrador se relaciona com Fundamentos de Marketing, proporcionando um maior entendimento dos conceitos básicos que…

identificar e comparar os diversos conceitos de gestão de marketing. Compreender e ser potencialmente capaz de utilizar os conceitos de gestão marketing, funções (essenciais e operacionais) para atuar ou qualificar sua atuação como gestor de uma empresa no que tange a capacidade de discernir a importância do cliente no contexto empresarial. Habilidades - Avaliar, saber definir e diferenciar as funções dos diferentes conceitos de marketing e gestão de marketing e as suas…

IMPLEMENTAÇÃO DA PLATAFORMA 19 6.1 Senior 19 6.2 Sap 20 6.3 Cigam 21 REFERÊNCIAS 23 1 APRESENTAÇÃO DOS CONCEITOS O ERP (enterprise resource planning) trata- se de um sofisticado software de gestão que permite obter informação detalhada, estandartizada e integrada sobre a atividade de cada unidade de negócios em tempo real. Primeiramente iniciaremos apresentando as principais definições de ERP encontradas em pesquisas realizadas para elaboração de algumas…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS MANUAL DE GESTÃO DE DESIGN Metodologia Aplicada ao Projeto de Design Introdução Crítica A superficialidade e o caráter raso de alguns empresários e/ou profissionais da área do Design de Produto, a respeito do conceito amplo dessa atividade, incluindo seu processo, levou o Centro Português de Design a desenvolver o Manuel de Gestão em Design. O livro foi publicado em 1997. O objetivo é claro. A prática de design, por muito

A RESPONSABILIDADE SOCIAL E O SEU IMPACTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DOS PROJETOS DO PARQUE DAS NAÇÕES (LISBOA) E DO PORTO DIGITAL (RECIFE) TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO MAURO ORENGO FERNANDO ABREU Santa Maria – RS 2009 SUMÁRIO RESUMO .................................................................................................................................. 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 1

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1ª Série Processos Gerenciais CST em Gestão de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…