Projeto Responsabilidade Socio Ambiental

Curso / Ciência Contais Polo Uni-Educação - N1 PROINTER Goiânia – GO ABRIL/2015 PROJETO MULTIDIsCIPLINAR PLANO DE NEGÓCIO: RESTAURANTE SMAK Plano de negócio apresentado à Faculdade anhanguera como requisito para obtenção de nota e desenvolvimento de nossas habilidades, sob coordenação da professora Luciana de Sá Professora Luciana Sá Goiânia - GO 2015/1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 EMPREENDEDORISMO 7 1.1 Sumário Executivo 7 1.2 A empresa 10 2 PLANO DE MARKETING

estratégias. O segundo passo é a formulação das estratégias, que terão como objetivo aproveitar as oportunidades e contornar as ameaças. Em seguida, dá - se início à prática, definindo - se o próprio Plano de Marketing. SEGUNDO DESAFIO: GESTÃO DE PROJETOS O mundo empresarial de hoje apresenta elevado grau de competição, de mudanças e de adaptações constantes. A evolução dos meios de comunicação aliados ao progresso dos recursos tecnológicos impõe uma dinâmica aceleração nos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE NÉGOCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (FACNET) PROJETO INTERDISCIPLINAR (SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL) BRASÍLIA – DF 04/12/2013 SUMÁRIO 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA.......................................................................................pág. 1 2. VIABILILIDADE............................................................................................. pág. 2 3. OBJETIVOS E METAS....................................

RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL Célia Porto Gláucia da Silva Letícia Oliveira Márcia Santana Silvia Maris Tatiane Correa DESAFIO PROFISSIONAL RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL Desafio profissional apresentado no curso de pósgraduação á Universidade Anhanguera – Uniderp, curso de pós-graduação em Psicologia Organizacional, como requisito parcial a obtenção do título de especialista em Psicologia Organizacional. Área de concentração: Psicologia Organizacional Orientação…

1. Realidades da dualidade Economia-Meio Ambiente “Embora a inquietante realidade ambiental seja por muitos ainda ignorada ou menosprezada, torna-se cada vez mais evidente que, quanto a seus rumos futuros, a Humanidade se defronta com um gravíssimo dilema nos tempos atuais.” (CÂMARA,1996) A discussão que segue possui o caráter claro de reiterar as análises críticas e prospectivas sobre a questão sócio-ambiental e sua intrínseca relação com a dinâmica econômica dos países no mundo. O…

BETRIZ DIAS AFFONSO Elaboração e Implantação do Projeto de Educação Ambiental no Parque Raposo Tavares. UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU SÃO PAULO 2012 BEATRIZ DIAS AFFONSO Elaboração e Implantação do Projeto de Educação Ambiental no Parque Raposo Tavares. UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO 1

Santos RA: 9513348346 Lidiane de Barros Soares RA: 9505340409 Nyagra Alves da Mata Camargo RA: 9576418829 Tutor EAD: Tutor Presencial: Deusilene Bispo Brasília - DF OUTUBRO/2014 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO PROINTER IV - RELATÓRIO PARCIAL Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior TecnOLOGIA em Gestão Pública Alunos: Heverton Martins…

2 AGROAMBIENTE PROJETOS 4 4 CONCLUSÃO ..........................................................................................................7 REFERENCIAS ...........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade relatar a história e a forma operacional da Empresa Agroambiente Projetos. Uma empresa da cidade de Romelândia – SC, que presta serviços de assessoria ambiental,…

gerenciamento de stakeholders em projetos, segundo o Guia PMBOK®, em uma empresa hipotética do setor de Petróleo. Processos Gerenciamento de Stakeholders segundo o Guia PMBoK® 13.1. Identificar os Stakeholders 13.2. Planejar o gerenciamento dos Stakeholders 13.3. Gerenciar Stakeholders 13.4. Controlar Stakeholders 1.2 OBJETIVO O objetivo é elaborar a identificação e planejamento do gerenciamento dos stakeholders em duas situações distintas de implantação de um projeto…

estuda: missão, visão e valores; gestão de pessoas e gestão por competências; descrição das competências; métodos de recrutamento e seleção; ações para responsabilidade social e ações que resultam em sucesso e por fim será feita uma análise das ações para o sucesso da organização. Serão utilizadas como fontes os livros de responsabilidade social e ambiental e gestão de pessoas, que são utilizados para estudo no semestre, além de outros livros e sites que ajudam a complementar as…