Projeto Multidisciplinar Anhanguera Rh

EMPRESARIAL ONSET TECNOLOGIA LTDA Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Recursos Humanos da Universidade/Faculdade Anhanguera Uniderp, turma 2012, sob a orientação do(a) Prof.(a) Ivanice de Oliveira Maia. São José dos Campos/ SP Junho/2012 RESUMO O diagnóstico empresarial vem nos ajudar a entender um pouco mais o quadro e a situação atual de uma determinada empresa, onde passamos a avaliar e enquadrar projetos que podem ser…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER ANASTÁCIA A. EVANGELISTA SILVA RA: 8743994515 MARLI C. MARTINS APOLINÁRIO RA: 8380839042 MARIA DE LOURDES D. BARBOSA RA: 8745171810 TATIANE SOUSA BARBOSA RA: 8946180745 Relatório Do PROINTER Apresentado À Faculdade Anhanguera De Santo André - SP, Como Parte Dos Requisitos Para Conclusão…

Anhanguera Educacional Curso: Administração 6º Semestre Administração de Recursos Humanos Pelotas, 08 de Outubro de 2013. Anhanguera Educacional Curso: Administração 6º Semestre Administração de Recursos Humanos Administração: Turma 6º A Professor: Sibelie Valente Integrantes do Grupo: Carla Roldão da Cunha RA: 2504064985 Daniel Decker Reinke RA: 1106281992 Ingridi Suchy da Silva RA 2505002149 Juliano Veiga

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem I Prof. Jefferson Dias Bruna Aparecida Rodrigues - RA - 341360 Sandra Regina Vieira de Paula - RA- 341783 Rita de Cássia Melêro - RA- 340238 Ana Carolina Camargo Chaim - RA- 341341 Araçoiaba da Serra - SP 2012 Bruna Aparecida Rodrigues - RA - 341360 Sandra Regina Vieira de Paula - RA- 341783 …

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: LIGIANE CORRÊA MANAUS/AM 2013 NOME: ANTONIO CARLOS DE OLIVEIRA CORREA RA: 367463 NOME: LUCILA MELO DA CRUZ RA: 378713 NOME: ROSANY MARIA PESSOA MOTA RA: 366817 NOME: TEREZINHA DE JESUS COSTA SOARES RA:349148 PROJETO MULTIDICIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PLANEJAMENTO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II FOLKS RECURSOS HUMANOS COMERCIAL LTDA Dezembro/2011 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II FOLKS RECURSOS HUMANOS COMERCIAL LTDA Projeto apresentado como requisito para conclusão da…

Los Três Free Shop Grupo Anhanguera – O que a Sr. Realiza na empresa Raquel – Eu praticamente sou a responsável por quase todo o funcionamento da empresa. Grupo Anhanguera – E como e ser uma administradora de uma empresa de médio porte Raquel – É bem complicado, pois eu tenho que ser dinâmica e versátil, pois abaixo, do dono eu praticamente coordeno tudo aqui dentro no funcionário, material, estrutura do prédio, tudo o que esteja em meu alcance. Grupo Anhanguera – A senhora como…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2ª SÉRIE Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I. Projeto Voltado para a Implantação do Setor de Recursos Humanos em uma Empresa Privada, Demonstrando sua Aplicabilidade. Prof. EAD: Jurema Tussi Cunha TGRH - L4 CAMPINAS/ SP 2013 SUMÁRIO Introdução 03 Politica de Admissão 04 Politica de desligamento 13 Plano de recompensa

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE PROJETOS Harison Roberto Amorim Pinto – RA 198182 Iolane Ferreira de Lima – RA 193798 João Bosco Cantisani Pinto – RA 195518 Natanel Gonçalves de Oliveira – RA 264288 Sidimar da Silva Mattos – RA 241095 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Prof. Tutor a Distância: Profa. Renata M. G. Dalpiaz Manaus – AM 26/04/2013 HARISON ROBERTO AMORIM PINTO – RA Nº

FACULDADE ANHANGUERA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MÓDULO: 8ºAM O TREINAMENTO COMO FATOR COMPETITIVO EM UMA EMPRESA DO SETOR DE PANIFICAÇÃO RESUMO Este Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem aborda o tema O Treinamento como fator competitivo em uma empresa do setor de Panificação, ou seja, a empresa Pães Juliana Ltda. Este tema foi escolhido em virtude da empresa estar passando por um processo