Projeto Mestrado Cota Racial

experiências de adoção da política de cotas na Universidade Pública até a sanção da lei que institui tal política no âmbito nacional. O presente artigo discute a Lei 12.711/2012, concluindo que a implantação da Política de Cotas é o início de um longo caminho a percorrer, pois a permanência dos estudantes ingressantes por tal política deve ser garantida e constitui se num grande desafio para as universidades. Palavras chave: Ações afirmativas, Política de Cotas, Educação Superior…

Políticas Especiais Profª. Maria Laura Santos (Tutora Distância) Profª. Erica Sanches D ávila (Tutora Presencial) Título: “ Os principais aspectos estudados das diferentes discriminações: Orientação Sexual, Portador de Deficiência, Gênero e Discriminação Racial ” Nádia Helena da Cunha RA: 391560 nadiacunha07@hotmail.com Juliana Rodrigues de S. Reis RA: 375689 julianaeanderson@hotmail.com Gislaine Zamonelli Ferreira RA: 374414 gislainez86@hotmail.com Priscila Helena Macorin RA:…

novembro de 2007. Professora Mestra Andrietta Kretz Orientadora e Presidente da Banca Professor Mestre Antonio Augusto Lapa Coordenação da Monografia ROL DE ABREVIATURAS E SIGLAS COEPIR Coordenadoria Especial de Promoção da Igualdade Racial CRFB Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 ROL DE CATEGORIAS Rol de categorias que a Autora considera estratégicas à compreensão do seu trabalho, com seus respectivos conceitos operacionais. Ação…

A EDUCAÇÃO NA PERSPECTIVA DA IGUALDADE RACIAL RESUMO Nos últimos anos é possível perceber uma mobilização dos vários grupos sociais no intuito de buscarem igualdade de direitos, bem como, o respeito às suas especificidades. Assim, objetivamos discutir as desigualdades raciais na educação, buscando dados que evidenciem essas diferenças, retratando o papel da escola e dos profissionais da educação na ampliação dos direitos humanos. Portanto as considerações feitas apontam alguns avanços…

de inscrição, o código de cada cargo, o cargo/classe/padrão, a área, o número de vagas para ampla concorrência, o número de vagas reservadas para candidatos com deficiência (Pessoas com Deficiência – PCD), o número de vagas reservadas para a Cota Racial, o total de vagas, e o vencimento básico, são os estabelecidos nas Tabelas I e II, e os requisitos mínimos e complementares exigidos estão estabelecidos na Tabela III, Capítulo l – Das Disposições Preliminares, deste Edital. TABELA I…

e o Distrito Federal foi excluído devido o pequeno número de observações. http://www.nepe.ufsc.br/controle/artigos/artigo67.pdf Aceso: 24/10/2012 20:05 AS COTAS RACIAIS NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS O DEBATE SOCIAL E O EXAME CONSTITUCIONAL1 Carolina Alves Vestena Universidade Federal do Rio Grande do Sul Sendo as cotas raciais uma das modalidades de ações afirmativas mais aplicadas nas universidades devido ao seu caráter intrinsecamente inclusivo das populações historicamente …

Constituição Federal de 1988. Disso decorre a necessidade de adquirir melhores ferramentas para a interlocução com os diferentes órgãos governamentais responsáveis pela implementação de políticas indigenistas e de qualificar a participação de indígenas em projetos e ações de interesse de suas comunidades. Neste contexto, a educação superior é percebida por muitos como um meio de prepará-los para tais expectativas e necessidades. O fato de as discussões sobre educação superior…

mulheres do Grupo Palmares. Lá do Rio Grande do Sul era revelada a data do assassinato de Zumbi, um dos ícones da República de Palmares. Passados sete anos, ativistas negros reunidos em congresso do Movimento Negro Unificado contra a Discriminação Racial cunharam o 20 de novembro como Dia da Consciência Negra. Em 1978, era dado o passo que tornaria Zumbi dos Palmares um herói nacional, vinculado diretamente à resistência do povo negro. Zumbi dos Palmares “A cada novo 20 de novembro,…

tendo em vista a discussão de suas tendências e de seus dilemas na fase contemporânea. PALAVRAS-CHAVE: Negro; Racismo; Relações Raciais; Movimento Negro. ABSTRACT This article’s objective is sharing a few notes about the organized African brazilian movement, considering the discussion about its tendencies and GLOHPPDV LQ WKH FRQWHPSRUDU\ SKDVH KEYWORDS: Racism; Racial Relationships; Afro-Brazilian Movement. O tema central deste artigo é o movimento negro organizado…

trata das manifestações da racialidade branca no discurso dos gestores de pessoal (chefes e profissionais de recursos humanos) de duas prefeituras do sudeste brasileiro. Seu objetivo é melhor compreender como se dá a reprodução das desigualdades raciais nas relações de trabalho no interior das organizações. A racialidade branca, entendida aqui como branquitude, é abordada como um elemento subjetivo, ocultado que interfere na ação dos gestores nos processos de avaliação da força de…