Projeto Melhorias No Hospital

públicas de saúde mental visam elaborar leis que contribuam para a melhoria no atendimento dos serviços e benefícios para os usuários, transformando aquilo que é individual em ações coletivas, garantindo assim seus direitos sociais. A prática em saúde mental é uma responsabilidade social e deve se relacionar ao desenvolvimento histórico da sociedade. Nas Conferências Nacionais são discutidas políticas públicas que tem como objetivo a melhoria dos serviços, construções de novos CAPS,…

Moreira, Ellyda Veranique Oliveira Araújo, Ticiane Maria Carmem de Souza Gomes Centro Universitário de João Pessoa – UNJPÊ RESUMO Nos últimos tempos esta sendo adotados os sistemas de informação em saúde, pois apenas uma pequena parcela dos hospitais brasileiros, públicos e privados, já têm uma administração de saúde profissionalizada, na qual a adoção de sistemas de gestão possibilitou o controle eficiente de custos e resultados na qual se tornou uma ótima estratégia, pois estarão…

a Saúde” PROFESSORA EAD Prof.ª Edilene Xavier Rocha Garcia PROFESSORA-TUTORA PRESENCIAL Profa. SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. O QUE SÃO POLÍTICAS PÚBLICAS? 2 2.1 Apresentação da cidade 3 3. SITUAÇÃO PROBLEMA 4 4. SUGESTÃO DE MELHORIAS ATRAVÉS DE POLITICAS PÚBLICAS 5 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1. INTRODUÇÃO As Políticas Públicas se tornaram instrumentos essenciais na promoção do desenvolvimento humano e científico. Afetam a todos os indivíduos,

PROJETO DE REMUNERAÇÃO DESCRIÇÃO DE CARGOS AVALIAÇÃO DE CARGOS PESQUISA SALARIAL ESTRUTURA E POLÍTICA SALARIAL I - INTRODUÇÃO Seguramente, um dos pontos mais importantes para uma boa e adequada gestão de Recursos Humanos é a existência do Plano de Cargos e Sistema de Remuneração, consistentes e voltados para a dinâmica, estratégia e eficiência da Organização. Um bom Plano de Cargos e Sistemas de Remuneração deve ser estruturado, partindo do equilíbrio interno (hierarquia

Curso de Serviço Social Rascunho visita ao Hospital Geral de Bonsucesso Rio de Janeiro 11 fevereiro de 2011 Sistema Único de Saúde – SUS –tem a finalidade de alterar a situação de desigualdade na assistência á saúde da população, tornando obrigatório o atendimento público a qualquer cidadão, sendo proibidas cobranças de dinheiro sob qualquer pretexto. Hospitais, centros e postos de saúde fazem parte desse sistema incluindo os universitários, bancos de sangue, além de…

Este projeto foi construído com a participação da equipe interdisciplinar (Psicóloga e Assistentes Sociais), que também fazem parte do comitê de humanização, enfim, com a somação de esforços de todas as pessoas que têm vocação em acolher, sempre acatando todas as demandas vindas de quem tem algo a contribuir. 1. Introdução 1.1 Um pouco da história do Hospital Regional Manoel de Sousa Santos. O Hospital Regional Manoel de Sousa Santos foi fundado no ano de 1996 pela Secretaria de Estado da

clientes. Hospital Batista da Carolina do Norte - a adoção do sistema 6-Sigma de melhoria de processos está começando a mostrar os resultados que transformam os céticos em crentes e um time de melhoria 6-Sigma encarregado de reduzir o tempo do transporte de um paciente com infarto da área de emergência ao laboratório de cateterização cortou 41 minutos do tempo médio do hospital. Bank of America - tem usado o 6-Sigma para redução da avaliação do risco de crédito, prevenção de fraudes e…

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Promover estratégias de valorização do trabalhador em saúde, por meio de melhorias nas condições de trabalho (qualificação da ambiência) e de atendimento.  Valorizar os diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadores e gestores.  Fomentar o estabelecimento de vínculos…

Supervisionado: Nível I.Local de Estágio: Hospital e Maternidade Bartira, Santo André.Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): Amarildo Rodrigues.Nome do (a) Supervisor (a) de Campo: Sônia Cecília Berto.Carga horária: 124 horas. Início: 03/04/2012. Término: 28/06/2012. 3. I - INTRODUÇÃO O estágio aqui apresentado é exercido pela acadêmica de graduaçãodo Curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera-Uniderp, pólo deensino UNIA-Santo André, realizado no Hospital Bartira que…

UNISABER A PEDAGOGIA HOSPITALAR NA FORMAÇÃO DOS PROFISSONAIS CROATÁ – CE 2013 FRANCISCO DE ASSIS ALVES BEZERRA ANA GÉSSICA MONTEIRO DE SOUSA LEUCIANO RODRIGUES NOBRE JOSÉ HÉLIO BEZERRA A PEDAGOGIA HOSPITALAR NA FORMAÇÃO DOS PROFISSONÁIS Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Pedagogia Hospitalar do curso de Pedagogia da Universidade Unisaber, como requisito parcial para obtenção do título de Pedagogo, sob a orientação da Prof. Laíla Alencar. CROATÁ – CE 2013…