Projeto Excelencia No Atendimento

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: AMIL ASSISTENCIA MEDICA INTERNACIONAL S.A. Alphaville 2013 AUTORES Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM AMIL ASSISTENCIA MEDICA INTERNACIONAL S.A. Universidade Paulista - UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof. André Luiz Paz AUTORES …

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: AMIL ASSISTENCIA MEDICA INTERNACIONAL S.A. Alphaville 2013 AUTORES Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM AMIL ASSISTENCIA MEDICA INTERNACIONAL S.A. Universidade Paulista - UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof. André Luiz Paz AUTORES AMIL ASSISTENCIA MEDICA…

..... 8 2.1.1 Missão Crítica.......................................................................................... 8 2.1.2 Meios de Pagamentos............................................................................. 9 2.1.3 Centro de Excelência SAP...................................................................... 9 2.1.4 Utilities................................................................................................... 10 2.1.5 BackOffice................................

Instrumentais: Honestidade, Inteligência, lógica, imaginação, percepção, alegria; Valores Terminais: Liberdade , sucesso, igualdade, sonhos realizados,reconhecimento, vida excitante. 2 – Everton: Foi o responsável por passar dados da empresa do projeto integrador, por trabalhar lá. Sempre se mostrou disposto a passar informações sobre a empresa. Também foi o responsável por fazer as perguntas para o gerente da Loja de Congonhas, Fabrício Batista, e divulgar ao grupo. Lilian:…

apresentação de idéias e/ou projetos de servidor ou grupo de servidores, provenientes de conhecimento próprio e/ou experiências adquiridas no exercício de sua função. Os trabalhos inscritos nesta categoria NÃO poderão contar com suporte técnico/financeiro externo ao órgão/entidade (consultoria externa, convênios, parcerias com entidades não governamentais, etc.), devendo configurar idéias e/ou projetos AINDA NÃO IMPLEMENTADOS. D) RESUMO DA IDEIA/PROJETO Resumo: O referido projeto tem…

Industrial FEM-101 FUNDAMENTOS DOS SISTEMAS DA QUALIDADE Prof. Dr. Íris Bento da Silva Prof. Vivaldo Antonio Fernandes Russo Prof. Ernesto Delbon Fantini 2 MODELO DE EXCELÊNCIA MANUTEC (MEM) SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. APRESENTAÇÃO 4 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 O MODELO DE EXCELÊNCIA Estrutura dos critérios Critério: LIDERANÇA Critério: PROCESSOS Critério: MOTIVAÇÃO Critério: COMPROMETIMENTO Critério: PERFORMANCE Critério:…

Oliveira, Contabilista e registrado no CRC/DF 00573­9/0­5. A Contacon Contabilidade está localizada na QNN18 conjunto H LT05 em Ceilândia. Como contato, a Contacon possui o telefone 3372­3699 e endereço eletrônico para atendimento profissional: Contacon.contabilidade@gmail.com Possui quatro colaboradores e um estagiário em seu quadro funcional. 2.2 Negócio/Área de Atuação A empresa atua na área de legalização e manutenção de empresas…

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final Santa Bárbara d’Oeste/SP 2013 1 Polo: Santa Bárbara d’Oeste Curso: Tecnologia em Marketing Prof. Tutor Presencial: José Medau Profª. Tutora à Distância: Elisângela Facina PROINTER: Relatório Final Enésio Martins Brasil – RA 6398261335 Estevão Augusto Rangel – RA 6786404761 Marcel Carloni Gomes de Assis – RA 6976506617 Mauricio Rodrigues Soares – RA 6976506592…

empresa no segmento de softwares, a Vórtice é uma implementadora de projetos de relacionamento com clientes e gestão de processos de negócios que trabalha para que as empresas tenham relacionamentos lucrativos com seus clientes. Com sede em Ribeirão Preto (SP), e no mercado de softwares para a gestão do relacionamento com clientes há mais de 15 anos, auxilia seus clientes em todas as etapas necessárias ao desenvolvimento de um bom projeto CRM e de Gestão de Processos. Neste período,…

livro narra, através do encontro fictício de seus personagens em um treinamento de três dias, a revelação de interessantes métodos para otimizar e melhorar o foco das empresas na fidelização de seus clientes e engajamento de seus funcionários nesse projeto. O curso é ministrado por Mort Vandeleur, um antigo membro da equipe da Disneylândia e da Disneyworld, e os participantes são cinco, os quais ele apelidou de “Gang dos 5”, caracterizados e descritos assim: Bill Greenfield, é…