Projeto De Pesquisa Gestão De Pessoas E Qualidade De Vida No Trabalho

FACULDADE DE MINAS GERAIS DE BH CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COMO A GESTÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, PODE MELHORAR O AMBIENTE DE TRABALHO Belo Horizonte Outubro/2011 COMO A GESTÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PODE MELHORAR O AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho Interdisciplinar Supervisionado, realizado pelos alunos do 2º período do curso

ROTEIRO INDIVIDUAL PARA ESTRUTURAÇÃO DO PROJETO DO TCC |IDENTIFICAÇÃO | |PROFESSOR-TUTOR |xxxxxxxxx | |ALUNO |xxxxxxxxxx

ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO RAMO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: CASO DA EMPRESA SANTA RITA COMÉRCIO E INSTALAÇÕES LTDA. LUANA PRATES PEREIRA Graduação: Administração Área de Concentração: Qualidade Organizacional no trabalho Linha de Pesquisa: Recursos Humanos Pergunta da Pesquisa: Quais as ações seriam necessários para uma melhoria do clima organizacional no setor administrativo da Empresa Santa Rita Comércio e Instalações Ltda situada em Florianópolis? …

A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações Resumo O estudo se propõe a viabilizar o conhecimento sobre a importância da Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações. Analisa através de contribuições bibliográficas de alguns pesquisadores desta área de estudos, o conceito e as atitudes relacionadas da Qualidade de Vida no trabalho como um fator de melhoria na Gestão de Pessoas. Acerca do conceito de QVT, é abordado que este é subjetivo e pode variar de indivíduo…

GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA Alexsandra Stols da Silva Pelegrim1 RESUMO Este trabalho teve como objetivo geral verificar quais as estratégias utilizadas pelo gestor escolar para promover uma gestão democrática e participativa. A participação de toda a comunidade escolar em conselhos e também na construção do Projeto Pedagógico torna o processo mais autêntico. O gestor é peça fundamental para articular a participação de todos nas decisões. Sendo assim, este trabalho…

UNIPLAN UNIDADE BRASIL CENTRAL – TAGUATINGA NORTE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar PRAXIS (Consultoria em Gestão de Pessoas) TAGUATINGA 2011 UNIPLAN UNIDADE BRASIL CENTRAL – TAGUATINGA NORTE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar PRAXIS (Consultoria em Gestão de Pessoas) MAGNA CARVALHO DOS SANTOS LOPES - SALA 09 1º Semestre 2011 RESUMO Em 1995 a Praxis Consultoria Jr. foi criada com o…

VASCO DA GAMA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EDUCACIONAL Fábio Aranha Queiroz O PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARTICIPATIVA ITAETÊ - BA 2012 Fábio Aranha Queiroz O PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARTICIPATIVA Trabalho acadêmico apresentado em cumprimento às exigências da UNILATUS – Faculdade Vasco da Gama para obtenção do título de Especialista em Gestão Educacional.…

ServiçoSocial Disciplina:Projetos de Pesquisa em Serviço Social. QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR Professor a distancia: xxxx, 09 de Novembro de 2014 SUMÁRIO 1-_PROJETO_DE_PESQUISA..........................................................................3 2-INTRODUÇÃO...............................................................................................3 3-JUSTIFICATIVA..........................................................................................

PROPOSTA PARA A EMPRESA “XXX” Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Metodologia Científica do curso de Administração de Empresas para efeito de apreciação e obtenção de nota Bimestral. Orientador (a): Doroti Daisy Mantovani FRANCA 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 TEMA 6 2 PROBLEMA DE PESQUISA 6 3 SUPOSIÇÕES 6 4 OBJETIVOS 7 4.1 GERAL 7 4.2 ESPECÍFICOS 7 5 JUSTIFICATIVA 7 6 REFERENCIAL TEÓRICO 8 7 METODOLOGIA DE PESQUISA 9 7.1 TIPOS DE PESQUISA 9…

eficácia organizacional através de meios como: ajudar a organização a atingir suas metas, objetivos e realizar sua missão; saber empregar habilidades e capacidades de força de trabalho; proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados; aumentar a auto atualização e a satisfação dos empregados no trabalho; saber trabalhar as mudanças sociais, tecnológicas, econômicas, culturais e políticas que devem ser utilizadas para beneficiar a organização. Na Administração…