Projeto De Pesquisa Assédio Moral E Organizacional No Tra

SYLVIO DE MORAES SANCHES CÓDIGO DE ÉTICA: UM FATOR DE SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO Brasília 2003 SYLVIO DE MORAES SANCHES CÓDIGO DE ÉTICA: UM FATOR DE SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO Monografia apresentada à Coordenação Geral de Pós-Graduação, de Pesquisa e Extensão, do Instituto de Ciências Sociais (ICS), da Associação de Ensino Unificado do Distrito Federal – AEUDF como requisito parcial à obtenção do título de MBA – Executivo em Gestão Empresarial. Orientador: Prof. Almir…

Pessoas e Organização do Trabalho, em como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. A partir dos anos 90 as empresas brasileiras passaram por grandes mudanças nas configurações organizacionais, sistemas operacionais, linhas de produtos e serviços e porte. As empresas passaram a enfrentar um processo de pensar a organização de forma diferente, reconhecendo a necessidade de valorização das pessoas, e sendo pressionada…

aplicando os conceitos de Ética à realidade dos negócios, uma nova dimensão surgiu: a Ética Empresarial. Os primeiros estudos de Ética nos Negócios remontam aos anos 70, quando nos Estados Unidos o Prof. Baumhart realizou a primeira pesquisa sobre o tema, junto a empresários. Nessa época, o enfoque dado à Ética nos Negócios residia na conduta ética pessoal e profissional. Nesse mesmo período, ocorreu a expansão das empresas multinacionais…

Faculdade Cândido Mendes MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Por Monique da Silva de Oliveira RIO DE JANEIRO 2010 MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monique da Silva de Oliveira Monografia apresentada ao Programa De Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Cândido Mendes. Orientadora: Profª Maria Lucia de Souza Moreira 2 AGRADECIMENTOS Aos parentes, colegas do curso de Pós - Graduação “Lato Sensu” em Em gestão de…

revolução na auto-compreensão do sistema empresarial, de suas responsabilidades, de seu espaço de autonomia, de sua gestão ambiental etc. Ao lado de formas ainda bastante espontâneas de concepção de uma ética para os negócios, desde o financiamento de projetos de recuperação ecológica urbana até manifestações públicas de partilha dos lucros em favor de alguma entidade assistencial (à maneira, por exemplo, dos 40 CORPO EM ÉTICA : PERSPECTIVAS DE UMA EDUCAÇÃO CIDADÃ…

sumeré | |faculdade sumaré | |Pré-projeto: Projeto Profissional Interdisciplinar. | |Ser Administrador: O administrador e a gestão de conflitos.

FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR RESPONSABILIDADE SOCIAL JACKELINE TABATY KAYLAINNE Mª ASSUNÇÃO

.......................................................... 3 Tópico 03: Filosofia: O Berço do Pensamento Científico ........................................................................ 5 Tópico 04: Administração,Filosofia e Complexidade Organizacional ..................................................... 7 Tópico 05: Por que aplicar uma visão filosófica na Administração? ...................................................... 12 Tópico 06: As funções da Administração sob o olhar…

explicava: Uma vez evidenciado que a alma é imortal, não existirá para ela nenhuma fuga possível a seus males, nenhuma salvação, a não ser tornando-se melhor e mais sábia. A alma, com efeito, nada tem consigo, quando chega ao Hades, do que sua formação moral e seu regime de vida. A alma, neste sentido, é a possibilidade da relação entre a natureza e a sociedade e a identidade humana passa a ser associada ao Ser. Na Idade Média, a identidade humana já não era mais entendida à luz das…

pessoas boas, competentes e com potencial. Com isso a empresa ganha muito, e é claro, todos que nela estão. 5-) TEXTO: ASSÉDIO MORAL – VIOLÊNCIA INVISÍVEL – AULA 2 Tanto se falou e discutiu sobre um grande mal crescente nas empresas conhecido como assedio sexual, que se acabou deixando de lado outro tema muito importante e que veio a tona nos últimos anos: assedio moral. Uma forma particular de violência, cruel, desgastante, inibidora e que sutilmente traz males gigantescos não…