Plano de Cargos e Salários

entre o Limite Inicial (80%) e o Limite Superior (130%) é de 62,5%. O salário de cada empregado deverá estar situado em qualquer ponto entre o Limite Inferior (LI) e o Limite Superior (LS) da faixa salarial. O empregado que eventualmente tiver o seu salário situado acima do Limite Superior da faixa salarial será considerado extrafaixa. Dentro da Faixa Salarial poderão ser estabelecidos subintervalos para melhor gestão dos salários. Grupo Salarial (GS) é o conjunto de cargos e funções de confiança, com pontos aproximados, agrupados em uma mesma faixa salarial, e é identificado por um número. 12 Em princípio, a diferença de pontos entre o cargo de maior e o de menor pontuação no mesmo grupo salarial deve ter amplitude média de 18%. Os Grupos Salariais estão espelhados no Apêndice B. Carreira é a estruturação de cargos da mesma natureza em grupos salariais distintos em razão de maior conhecimento, experiência e competências individuais exigidas. A Carreira permite a evolução do empregado dentro do Plano de Cargos e Salários, observados os critérios de promoção. As Carreiras estão espelhadas no Apêndice C. Plano de cargos e salários METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES DE CONFIANÇA Para avaliação dos cargos e funções de confiança foi utilizada a Metodologia de Pontos Hay, que se baseia em três fatores: Conhecimento, Processo Mental e Responsabilidades por Resultados. Os fatores servem para determinar a pontuação de…

(2000) e reforçam a afirmativa inferindo que criança com autismo apresenta dificuldade para se engajar em transações sociais devido à pobre regulação da ativação, atenção, afeto e ação motora. Diante de tais pressupostos teóricos pode-se então selecionar como objetivos do estudo avaliar o padrão salto com elevação em crianças com autismo e identificar procedimentos didáticos eficientes para favorecer a aquisição, retenção e transferência da habilidade estabilizadora durante a…

PLANEJAMENTO EM PROGRAMAS E PROJETOS SOCIAIS Proteção Social Básica e Proteção Social Especial – Média Complexidade Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Serviço Social (SESO 132) – Prática do Módulo V 13/11/2014 RESUMO O planejamento é de grande importância para a atuação profissional do assistente social. É através deste que o profissional desenvolve suas ações no cotidiano de sua práxis. Para realizar um bom planejamento é necessário averiguar a…

UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de: Ética Profissional; Família; Cultura e Sociedade; Política Social II. Orientadores: Clarice da Luz Kernkamp Maria Angela Santini; Maria Lucimar Pereira Boa Vista 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03 1. POLÍTICA PÚBLICA DE ASSISTÊNCIA…

básica e especial. GESTÃO DO SUAS O SUAS comporta quatro tipos de Gestão: I - da União II - dos Estados; III - do Distrito Federal; IV - dos Municípios. conforme suas competências (CF 88 e na LOAS, alterada pela Lei 12435 de 2011) assumem responsabilidades na gestão do sistema e na garantia de sua organização, qualidade e resultados na prestação dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais RESOLUÇÃO Nº 33, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2012 – NOB SUAS Art. 17. São…

ANÁLISE DE PONTOS POR FUNÇÃO SALVADOR/BAHIA 2008 DIEGO BOAVENTURA SILVA RODRIGO DOURADO SANTOS LOPES ESTIMATIVA DO TAMANHO DE SOFTWARE UTILIZANDO ANÁLISE DE PONTOS POR FUNÇÃO Monografia apresentada por Diego Boaventura Silva e Rodrigo Dourado Santos Lopes como requisito parcial para aprovação na disciplina Projeto Final. Orientador: Luis Morais SALVADOR/BAHIA 2008 CERTIFICADO Certifico que a presente memória, ESTIMATIVA DE SOFTWARE A PARTIR DA FASE DE…

N 60 PROJETO DE INTERVENÇAO ALUNA: MARCIA ANGESKI BOBATO RA: 285486 PROJETO DE INTERVENÇAO: CONHECENDO AS DEMANDAS PARA ONCOLOGIA CASTRO 26 DE NOVEMBRO DE 2013. 1- DADOS DA INSTITUIÇAO: NOME: PREFEITURA MUNICIPAL DE PIRAI DO SUL CNPJ: 77001.329\0001-00 PIRAI DO SUL- PR PRAÇA ALIPIO DOMINGUES Nº34 CEP 84240-000 FONE: (42)32378500 O Município de Pirai do Sul, juntamente com outros 18 municípios, faz parte da região dos Campos Gerais deste Estado do Paraná. Sendo de…

caso, em todos os níveis de complexidade do sistema”. O Sistema Único de Saúde (SUS) funciona como uma espécie de rede que deve estar integrada para que o atendimento aos usuários não sofra interrupções, devendo o indivíduo ser acompanhado nos diversos níveis de atenção à saúde de acordo com suas especificidades. O SUS pode ser comparado a uma pirâmide na qual a atenção básica (ou nível primário) seria a base, sendo esta considerada a porta de entrada do usuário nesse sistema. O nível…

sistema municipal de monitoramento e avaliação das ações da Assistência Social por nível de proteção básica e especial, em articulação com o sistema estadual, validado pelo sistema federal; k) declarar capacidade instalada na proteção social especial de alta complexidade, a ser co-financiada pela União e Estados, gradualmente, de acordo com os critérios de partilha, de transferência e disponibilidade orçamentária e financeira do FNAS; l) os Conselhos (CMAS, CMDCA e CT) devem estar em…

para que os municípios acessem recursos federais na perspectiva de associar gestão e financiamento, definindo requisitos, responsabilidades e incentivos para cada nível de gestão. O SUAS configura-se como o novo reordenamento da política de assistência social na perspectiva de promover maior efetividade de suas ações, aumentando sua cobertura. Neste sentido, a política de assistência social é organizada por tipo de proteção - básica e especial, conforme a natureza da proteção…