Projeto superando as desigualdades de gênero: estratégias de enfrentamento à violência doméstica e promoção da saúde da mulher

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE FILOSOFIA E CIENCIAS HUMANAS ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL Disciplina: Planejamento e Projetos Docente: Patrícia Discente: Ana Luiza Sheila Thaiany Pâmela Tina PROJETO SUPERANDO AS DESIGUALDADES DE GÊNERO: ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E PROMOÇÃO DA SAÚDE DA MULHER Rio de Janeiro Dezembro, 2010 PROJETO SUPERANDO AS DESIGUALDADES DE GÊNERO: ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E PROMOÇÃO DA SAÚDE DA MULHER 1. IDENTIFICAÇÃO Executor: Organização Não Governamental Viva Mulher. Responsáveis Técnicos: Assistentes Sociais 2. JUSTIFICATIVA A Organização Não Governamental (ONG) Viva Mulher é uma entidade que trabalha com lideranças de favelas da cidade do Rio de Janeiro e outras redes voltadas para a questão de gênero, com o objetivo de capacitar pessoas para lidar com questões relacionadas à violência de gênero. O trabalho em favelas é determinado pela própria concepção desta, como um conjunto constituído de no mínimo 51 unidades habitacionais, ocupando ou tendo ocupado até período recente, terreno de propriedade alheia (pública ou particular) dispostas, em geral, de forma desordenada e densa, bem como carentes, em sua maioria, de serviços públicos essenciais. (Fonte: IBGE) Ou, como descreve Kowarick (2009), podem ser

CURSO SUPERIOR TÉCNOLOGO DE GESTÃO EM R.H 04/2015 ALUNOS: Andréa de Melo Nunes RA 9375337828 Camila S. Passoni Dionisio RA 9366294774 Jairo Pereira de Lima RA Prointer III 2015 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TUTOR PRESENCIAL: PROF. FELIPE BEGNAMI AMERICANA/SP SUMÁRIO Introdução Estrutura…

objetivos dos colaboradores com os da empresa de modo que possa gerar vantagem frente a seus concorrentes. A Marisa, preocupada com o desempenho de seus colaboradores, utiliza uma política de recursos humanos focada em atrair, reter e desenvolver seus profissionais para fazer jus aos valores agregados da empresa. O objetivo deste projeto é avaliar a importância da Gestão de Talentos para o sucesso da organização através do atendimento diferencial competitivo ao cliente. II-…

WIVIANE VAN DEN BYLAARDT - RA 1402944 AMG COMÉRCIO AGROPECUÁRIO LTDA - ME PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV NOVA MUTUM-MT 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ELIZANGELA EROTILDES DE ALMEIDA - RA 1403097 CRISTIANE APARECIDA DE ALMEIDA – RA 1443106 HELISIANE CRISTINA RIBEIRO - RA 1438031 KESIA DAYANE AMARAL SOUZA - 1420286 WIVIANE VAN DEN BYLAARDT - RA 1402944 AMG COMÉRCIO DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Projeto integrado…

empresa, com o planejamento estratégico que é o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo seus rumos por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações concretas, utilizando-se, para tanto, de um instrumento denominado “plano estratégico”, e por fim o investimento que significa a aplicação de capital em meios de produção, visando o aumento da capacidade produtiva (instalações, máquinas, transporte, infraestrutura), ou seja, em bens de capital,…

Brasil, previa a implantação de um organismo em cada estado que centralizasse as ações no setor de saneamento. Na época, menos de 50% dos habitantes das zonas urbanas brasileiras contavam com serviços de abastecimento de água e menos de 25% dispunham de sistemas de esgotamento sanitário. A ausência de recursos financeiros, planejamento, e a burocracia eram os principais entraves para que a oferta dos serviços acompanhasse o crescimento da demanda. Inicialmente, caberia à Embasa…

suas consequências são sofridas por todos os membros da empresa. Ele é o responsável por fazer a empresa funcionar, e pelas estratégias que a empresa irá assumir como forma de dar prosseguimento ao trabalho ou como mudança de ação. Estas são algumas das funções mais comuns de um presidente de empresa:    Administração: Ele é o responsável por administrar os recursos, os acionistas, além de determinar o que continua ou não sendo realizado dentro da empresa. Além disso,…

EXISTENTES E COMO SÃO REALIZADOS...........................11 2.4 INTRODUÇÃO A ECONOMIA............................................................................13 2.4.1 CONDIÇÕES DE MERCADO.........................................................................13 2.4.2 TIPO DE MERCADO.......................................................................................13 3…

cultural e natural, ofertando produtos e serviços de qualidade e proporcionando bem estar aos envolvidos. Portanto, a construção do Programa de Turismo Rural visa aproveitar a vocação agropecuária do Paraná, uma vez que a ocupação de grande parte do seu território caracterizou-se pela chegada de agricultores de várias partes do Brasil e do exterior. Esta ocupação se intensificou no final do século XIX e possibilitou construir um Estado que hoje é líder na produção agropecuária,…

Design automobilístico Nome da empresa: AS automóveis Automóvel: Velox Publico alvo: classe média DESCRIÇÃO DA EMPRESA: O novo modelo é confortável, com design inovador desenvolvido para o publico aventureiro que busca segurança, funcionalidade, conforto e velocidade. A empresa aposta num projeto próprio para o país que o caracteriza como identidade com força popular através de da durabilidade, preço e estética. Umas das ferramentas estratégias para lançamento seria a forma de…