Projecto Iefp

12 1.4. Responsável pelo projecto........................................................................................................ 12 2. Qualificação / Formação .............................................................................................................. 12 3. Caracterização da actividade Desenvolvida.................................................................................. 12 4. Caracterização dos Recursos Humanos associados ao projecto .........................

do mundo. Este iniciou em 1976, concedendo empréstimos de pequeno montante, com os seus próprios recursos, para famílias muito pobres de produtores rurais, focalizando principalmente nas mulheres. Os bons resultados obtidos nessa primeira fase do projecto levaram-no a expandir suas operações com recursos de terceiros. A ideia inicial Morando em Bangladesh - um pequeno país no subcontinente Indiano, com 130 milhões de habitantes, uma renda perca pita de cerca de US$ 300 e com 62% da…

Enquanto deambulava pela sala onde se encontravam os trabalhos dos formandos para o domínio de Vendas Negociação e Marketing, interessado naquela exposição, fazendo perguntas e distribuindo palavras de reconhecimento sobre maquetas de balcões e projectos de cartões bancários, com diversos serviços e funções associados, recordei um episódio da minha vida de bancário. Recordei pensando que bastava que um daqueles alunos lá estivesse estado e, quase de certeza, as coisas teriam corrido de…

Constante inovação na assistência dos serviços prestados 2.CARACTERIZAÇÃO INTERNA DA EMPRESA A Searchwisdom- Prestação de Serviços de Consultadoria Unipessoal Lda. é uma empresa que surgiu como um reforço de uma empresa já existente de um projecto pessoal da autoria do sócio-gerente, Dr. João Amaro – a CONLAGOS- Prestação de Serviços de contabilidade. Com o objetivo de fazer face a certas dificuldades que a empresa já existente apresentava, a Searchwisdom presta igualmente…

livre e organizada, na solução dos problemas que afectam a sociedade em geral. ( art.º 2.º da Lei n.º 71/98, de 3 de Novembro) É o conjunto de acções de interesse social e comunitário, realizadas de forma desinteressada por pessoas, no âmbito de projectos, programas e outras formas de intervenção ao serviço dos indivíduos, das famílias e da comunidade, desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades públicas ou privadas. Com a realização deste trabalho pretende-se dar um contributo…

diferentes experiências ou áreas de responsabilidade. Relações de trabalho: -Desenvolver organizações qualificantes, enriquecer e diversificar os conteúdos do trabalho, compensando com pagamento indexado ao resultado; -Organizar e gerir equipas de projecto que estimulem a inovação e apoiem a optimização dos processos; -Reforçar o diálogo social e a participação dos trabalhadores a nível das empresas (trabalhar, viver e conviver); -Abrir a cultura organizacional à envolvente…

maior facilidade em conceder crédito a projectos com antecedentes de sucesso, devido ao menor risco associado, quando em comparação com um novo negócio. Com a recuperação pós-crise, o acesso ao dinheiro promete ser mais fácil, quer pela própria evolução económica do país, quer pelas medidas de incentivo ao empreendedorismo promovidas pelo Estado. Governo disponibilizou 10 milhões de euros do programa Compete, com vista ao incentivo à aposta em novos projectos por parte dos…

experiências ou áreas de responsabilidade. Relações de trabalho: -Desenvolver organizações qualificantes, enriquecer e diversificar os conteúdos do trabalho, compensando com pagamento indexado ao resultado; -Organizar e gerir equipas de projecto que estimulem a inovação e apoiem a optimização dos processos; -Reforçar o diálogo social e a participação dos trabalhadores a nível das empresas (trabalhar, viver e conviver); -Abrir a cultura organizacional à envolvente…

2012/2013 Docente: Rosário Mauritti Projecto Individual A Identidade Profissional dos Sociólogos nas diferentes áreas/contextos profissionais Rute Isidoro Pereira A IDENTIDADE PROFISSIONAL DOS SOCIÓLOGS NAS DIFERENTES ÁREAS/CONTEXTOS PROFISSIONAIS Índice 1. Nota Introdutória ___________________________________________________ 2 2. Questões, objectivos e procedimentos de análise __________________________ 3 3. Cultura Profissional enquanto variável de…

E-mail: oliconta@gmail.com Recrutamento O tipo de recrutamento que a nossa empresa adoptou foi o recrutamento indirecto externo. Assim sendo, foram colocados anúncios nos jornais locais (Correio da Beira Serra e Jornal de Tábua) e na internet (IEFP e Trovit Empregos). Anúncios: Jornal Empresa sediada em Oliveira do Hospital procura Recepcionista (F/M) para Gabinete de Contabilidade. Contactos: Tel.238 102030 E-mail. oliconta@gmail.com Internet Empresa sediada em Oliveira…