Projecto De Estagio Em Enfermagem

acordo com Kurcgant (2001), a equipa de enfermagem constitui o grupo mais amplo do sector de saúde, e esse número é cada vez maior, devido às actividades que são desenvolvidas na atenção primária e nos serviços especializados. Deve-se também frisar a heterogeneidade existente na formação dos elementos da equipe de enfermagem que desenvolvem actividades de natureza e abrangência diversificadas. Para garantir o desenvolvimento do pessoal, o serviço de enfermagem deve ter um sector ou…

Índice Índice 1 Introdução 3 1 Etapas do Projecto 5 1.1 Intenção 5 1.2 Diagnóstico da Situação 5 1.3 Definição de prioridades 5 1.4 Definição de Objectivos 6 1.5 Selecção das Estratégias e Actividades 6 1.6 Selecção de Recursos 6 1.7 Execução 7 1.8 Avaliação 7 1.9 Cronograma 7 2 Soroterapia 8 2.1.1 Objetivos: 9 2.1.2 Indicações: 9 2.1.3 Soluções indicadas: 9 2.2 Manuseamento e Preparação 10 2.2.1 Abertura 11 2.2.2 Preparação para administração 11 2.3 Cloreto De Sodio…

ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DO PORTO Mestrado em Enfermagem de Saúde Infantil e Pediatria 1ºAno O STRESS DOS PAIS DA CRIANÇA INTERNADA NUMA UCI Porto, 2011 ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DO PORTO Mestrado em Enfermagem de Saúde Infantil e Pediatria 1º Ano / 2º Semestre Área de Projecto de Pediatria O STRESS DOS PAIS DA CRIANÇA INTERNADA NUMA UCI Trabalho elaborado por: Carla Carvalho, nº3681 Trabalho orientado por: Prof. Ana Paula França Porto, Maio de 2011 …

ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DE LISBOA 9º Curso de Licenciatura em Enfermagem Unidade Curricular: Ensino Clínico de Projecto Pessoal Enfermagem Clínica Fundamentação teórica da Sessão de Educação para a Saúde: “Benzodiazepinas” Local de estágio: IDT – Unidade de Alcoologia de Lisboa Docente Responsável: Prof. Lúcia Vaz Velho Enfermeiro Orientador: Enf. David Paniagua Enf.ª Marta Pereira Trabalho realizado por: Edgar Coelho nº 2408 Lisboa, 2011 “Todo o medicamento é…

INSTITUTO POLITÉCNICO DE BEJA ESCOLA SUPERIOR DE SAÚDE DE BEJA XXIII CURSO DE LICENCIATURA DE ENFERMAGEM UNIDADE CURRICULAR: ENSINO CLINICO EM ENFERMAGEM DE ESPECIALIDADES MÉDICO-CIRÚRGICAS Barreiro, 2013 “A maior recompensa do nosso trabalho não é o que nos pagam por ele, mas aquilo em que ele nos transforma” John Ruskin AGRADECIMENTOS Gostaria

Escola Superior de Enfermagem de Lisboa Curso de Supervisão Clínica Autora: Justa Granjo Lisboa 2012 Escola Superior de Enfermagem de Lisboa Curso de Supervisão Clínica Autora: Justa Granjo Orientadora: Prof. Isabel Malheiro Lisboa 2012 “O Conhecimento faz-nos responsáveis.” CHE GUEVARA Agradecimentos Gostaria de agradecer a todos os docentes que contribuíram neste processo de aprendizagem para o meu crescimento pessoal e profissional. Agradeço…

“ O que ouço, esqueço; o que vejo, recordo; o que faço, compreendo.” Confúcio SUMÁRIO 0 - INTRODUÇÃO ..........................................................................................................3 1 - PROJECTO DE AUTO-FORMAÇÃO NA ÁREA DE REABILITAÇÃO EM RELACÇÃO Á ADAPTAÇÃO DO UTENTE E FAMILIA À SITUAÇÃO DE AVC, EM CONTEXTO DE DOMICÍLIO .................................................................................8 1 1 – Contextualização .............................

XXXXX CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Nome do Aluno RELATORIO FINAL DE ESTÁGIO II SERVIÇO SOCIAL Caruaru/PE 2009 • IDENTIFICAÇÃO Nome da Estagiária: XXXX... 885 Palavras 4 Páginas Relatorio final de estagio INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇAO, CIENCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS DEPARTAMENTO DE RELAÇOES EMPRESARIAIS E COMUNITARIAS COORDENAÇAO DE INTEGRAÇAO ESCOLA-EMPRESA Renan Venicius Pinzon da Silva RELATORIO FINAL DE ESTAGIO Manaus 2012 Renan Venicius Pinzon da Silv... …

Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Neste capítulo desenvolverei a importância da Supervisão Clínica na Enfermagem no desenvolvimento pessoal e profissional dos enfermeiros. Desenvolverei conceitos que considero cruciais e estruturantes de todo este processo: crescimento, desenvolvimento e maturidade, teorias do desenvolvimento humano, desenvolvimento pessoal e profissional e a supervisão clínica como estratégia promotora do desenvolvimento pessoal

……………………………………………………………… 3 1 – CARACTERIZAÇÃO DO H.G.O ……………………………………….……. 4 2 – CARACTERIZAÇÃO DO SERVIÇO DE PNEUMOLOGIA ……….……….. 7 2.1 – RECURSOS MATERIAIS ………………………………………….……….. 8 2.2 – RECURSOS HUMANOS ………………………………………….………... 9 2.2.1 – Equipa de Enfermagem ………………………………………….………… 9 2.2.2 – Equipa Médica ………………………………………………….…………. 14 2.2.3 – Equipa de Auxiliares de Acção Médica …………………………………… 14 2.2.4 – Pessoal Administrativo …………………………………….……………… 15 3 – CULTURA…