Periudo composto
Tabela 1 – Distribuição do Enfermeiros por grupos etários ………………………. 10
Tabela 2 – Distribuição dos Enfermeiros por sexo ………………………………... 10
Tabela 3 – Distribuição dos Enfermeiros por Habilitações profissionais …………. 11
Tabela 4 – Distribuição dos enfermeiros por anos de experiência profissional ...… 11
Tabela 5 – Distribuição dos Enfermeiros segundo categoria profissional ………… 12
Tabela 6 – Distribuição dos Enfermeiros segundo situação na instituição ………... 12
Tabela 7 – Distribuição dos Enfermeiros segundo o numero anos de serviço na pneumologia …………………...…………………………………..…... 13
Tabela 8 – Expectativas ou regras de comunicação …………………………….…..18
Tabela 9 – Registo dos resultados do estudo do sono ……………………………... 21
INDICE
O – INTRODUÇÃO ……………………………………………………………… 3
1 – CARACTERIZAÇÃO DO H.G.O ……………………………………….……. 4
2 – CARACTERIZAÇÃO DO SERVIÇO DE PNEUMOLOGIA ……….……….. 7
2.1 – RECURSOS MATERIAIS ………………………………………….……….. 8
2.2 – RECURSOS HUMANOS ………………………………………….………... 9
2.2.1 – Equipa de Enfermagem ………………………………………….………… 9
2.2.2 – Equipa Médica ………………………………………………….…………. 14
2.2.3 – Equipa de Auxiliares de Acção Médica …………………………………… 14
2.2.4 – Pessoal Administrativo …………………………………….……………… 15
3 – CULTURA ORGANIZACIONAL ……………………………………….…... 16
3.1 – O MODELO DOS VALORES CONTRASTANTES ………………….….…16
4 – DIAGNÓSTICO DE SITUAÇÃO …………………………………….……..... 20
5 – APLICAÇÂO DA FAILURE MODE & EFFECTS ANALYSIS (FMEA) …... 23
6 – CONCLUSÕES ……………………………………………….………………..25
7 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ………………………….….…………..26
ANEXOS ………………………………………………………………………….. 28
APÊNDICES ……………………………………………………………………… 31
O – INTRODUÇÃO
No âmbito do 2º curso do Complemento de Formação em Enfermagem da Escola Superior de Saúde de Setúbal, na disciplina de Gestão, foi-me proposto pelo professor Vítor Varela e pela professora Cândida