Programas C Calculos Trabalhistas

g G GgggggGgggggggggg 1 SUMÀRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Rotinas Trabalhistas 2.1.1 CTPS 2.1.1.1 Documentos para o brasileiro nato 2.1.1.2 Emissão de 2º via 2.1.2 Exame Admissional 2.1.2 Registro de Empregado 2.1.3 Contratos de Trabalho 2.1.3.1 Dos principais documentos temos 2.1.4 Importância da apresentação dos

o tema “Pericia Contábil Trabalhista”, a qual foi escolhido para mostrar uma melhor metodologia, identificar suas funções e de como atender a questão, devida as complexidades nessa área, assunto que coloca de forma prática e objetiva as atribuições do Perito a serviço da Justiça do Trabalho, os assuntos envolvidos nas relações econômicas. O Perito trabalhista, na esfera judicial, pode condicionar uma decisão e, na esfera extrajudicial, apresentar ou contestar cálculos. …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CÁLCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO 4 3 CONTABILIZAÇÃO DA INTEGRALIZAÇÃO DE CAPITAL.................................5/6 4 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA INSS..........................................6 5 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS................................................................7/8 6 ANALISE DA CL 123......................................................

BACHAREL EM CIêNCIAS CONTABEIS ROTINAS TRABALHISTAS Porto Velho 2012 ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: BACHAREL EM CIENCIAS CONTABEIS. Prof. Orientador: Prof. Charles Arving Marques Porto Velho 2012 SUMARIO 1.INTRODUÇÃO......................................................................

Contabilidade - Etapa 4 Passo 1 FOLHA DE PAGAMENTO A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Para sua elaboração não existe modelo oficial, ou seja, podem ser adotados critérios que melhor atendam as necessidades de cada empresa. Uma folha de pagamento, por mais simples que…

agrícola, era muito pequeno o percentual das atividades econômicas urbanas. Porém, segundo Gil (1994), "a despeito da pouca representatividade do proletariado na vida nacional, pode-se dizer que esse período conheceu momentos de notável efervescência trabalhista” . Neste período era significativa a presença de trabalhadores europeus, com alto grau de politização, instalados principalmente em São Paulo e cidades da Região Sul do país, bem como bastante forte o movimento sindical…

05 2.ETAPA 4 2. A) FOLHA DE PAGAMENTO 06 2. B) INSALUBRIDADE 2.C) PERICULOSIDADE 07 2. D) HORAS EXTRAS 2. E) ADICIONAL NOTURNO 08 2. F)

25 Contratação de empregado .........................................................................25 Segurança e Saúde no Trabalho...................................................................26 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA................................27 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.................29 Atestado de Saúde Ocupacional – ASO.......................................................29 Equipamento de Proteção…

GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Recrutamento e Seleção; Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhistas;Recrutamento, Seleção e Remuneração. Orientador: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli, e joenice Diniz. ITUIUTABA - MG 2011 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO....................

................................. 60 1 INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento, o trabalho está dividido em cinco capítulos. No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde foi realizado o estágio: a história da De…