Programa Necessidade Restaurante

________________________________ ____________________________ Nome: Paula Carolina Duarte Cardoso Nome: Rafaela Faggiani Pisani Resumo Este trabalho apresenta a importância de como deve ser feito do descarte correto do óleo de cozinha sustentável em redes de restaurantes e os males e efeitos que podem ser causados caso esse descarte seja incorreto. Os problemas e soluções encontrados pelos profissionais do ramo foram identificados e discutidos. Foi utilizada a metodologia…

MARTA VERONICA PEREIRA SILVA RESTAURANTE FELLINI Um Restaurante diferenciado Rio de Janeiro 2012 MARTA VERONICA PEREIRA SILVA RESTAURANTE FELLINE Um Restaurante diferenciado Rio de Janeiro 2012 SUMARIO Introdução 4 Figura 1 5 1º Organização do Restaurante Fellini

aberto: Sim (1965) ● Chairman: Andrew J. McKenna ● CEO & Presidente: Donald Thompson ● Faturamento: US$ 28.1 bilhões (2013) ● Lucro: US$ 5.58 bilhões (2013) ● Valor de mercado: US$ 100 bilhões (maio/2014) ● Valor da marca: US$ 22.992 bilhões (2015) ● Restaurantes: 35.500 ● Presença global: 119 países ● Presença no Brasil: Sim ● Maiores mercados: Estados Unidos, Japão, China, Alemanha e Canadá. ● Funcionários: 1.800.000 (incluindo franqueados) ● Segmento: Fast-food ●…

Introdução O Mc Donald’s Corporation é hoje a maior rede internacional de lanchonetes no ramo de fast food, existente e uma das marcas mais conhecidas no mundo. Marca símbolo de capitalismo e globalização, está presente em 120 países com 33 mil restaurantes em todo o mundo. Procurando sempre oferecer um serviço de qualidade a seus clientes, preza sempre os valores de ética, responsabilidade e espírito empreendedor. A marca passou a ser operada desde 2007 pela Arcos Dourados Comércio…

QUESTÕES PARA REFLEXÃO 1. Cite os objetivos que normalmente são definidos pelas empresas para um programa de recompensas (renumeração, incentivos, benefícios). Alinhar a remuneração a resultados; Alavancar resultados estratégicos; Comprometer todas as áreas da organização com os resultados; Promover o aumento da produtividade; Recompensar progressivamente a superação de metas; Garantir a avaliação objetiva dos resultados; Recompensar os resultados da equipe e promover a sinergia entre elas;

RA 5312942594 RA 5544136544 RA 5395128678 RA 6317188344 PROFESSOR DO CURSO: ODERSON DIAS DE MELLO SÃO PAULO/SP NOVEMBRO/2012 ETAPA 1 ORGANIZAÇÃO ESCOLHIDA PELA EQUIPE APRESENTAÇÃO: Razão Social: LC Administração de Restaurantes Ltda Nome fantasia: L C Restaurantes Ramo de negócio: Alimentício Atividades relevantes: Prestadora de serviço na área de alimentação Porte: Médio n° de Funcionários: 700 nº de clientes: 65 nº de refeições e serviços diariamente: 20.000 refs./dia…

Introdução Atualmente as pessoas procuram um lugar com praticidade em fazer refeições rápidas e fora de casa. Os primeiros restaurantes de comida rápida, os famosos Fast Food´s nasceram na América do Norte, ainda na primeira década do século XX. Com a a vida metropolitana em ritmo acelerado dos habituais, a sociedade, não a norte-americana, passava por mudanças de comportamento e adaptações, e a alimentação foi um dos itens que sofreu com essas alterações, inclusive na suia forma de preparo.

Al Badah forneceu as informações necessárias para o desenvolvimento desse trabalho. O Al Badah é um restaurante especializado em cozinha árabe, fundado em 1990, na cidade de São José dos Campos, se destaca pela qualidade de seus produtos e excelencia nos atendimento ao cliente. Todo esforço é reconhecido pelo público ao longo destes anos e cada vez mais o Al Badah é visto como o melhor restaurante árabe da cidade. O Al Badah treina todos seus funcionários e principalmente seus…

dar bons resultados, pesar os prós e contra antes de tudo. O restaurante tem como objetivo principal o conforto e a satisfação dos clientes que ali fazem suas refeições, garantindo uma alimentação nutritiva e saudável Escolhi um restaurante por ser algo que requer muito cuidado por ser algo grande,e rico em detalhes e tem alta concorrência no mercado. 2. Restaurante Localizado Petrópolis, Avenida Prostácio Alves, , o restaurante conta com uma grande variedade de pratos,para os…

DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DENISE AMORIM MOREIRA – RA 2854185911 ESTRATÉGIAS PARA O CRESCIMENTO DO RESTAURANTE SMAK Uberlândia, 15 de abril de 2015. RESUMO Este trabalho foi desenvolvido com a finalidade de demonstrar a necessidade de um Plano de Negócios para o bom desempenho de uma empresa, neste caso o Restaurante Smak, observando-se o comportamento organizacional. Apresentando seus pontos fortes e fracos, suas oportunidades e ameaças…