Programa Autonomia

3. Orlando Silva Marques 4. Vera Lúcia Alves Reinaldo Borges IDENTIFICANDO E ANALISANDO UM PROBLEMA EDUCACIONAL Tutora: Débora Maria Zanatta VILA SÃO MIGUEL- PEIXE/TO PDDE-Programa Dinheiro Direto na Escola 1- INTRODUÇÃO: O PDDE é um Programa Federal inserido pelo Ministério da Educação (MEC) desde 1995 e é executado pelo FNDE. Sua percepção baseou-se no princípio da descentralização, isto é, da execução dos recursos federais designados ao ensino fundamental

ranking 2012 das 150 melhores empresas para se trabalhar, entre 500 que participaram da análise”. Políticas do RH - Volvo do Brasil • • desde 1998 as equipes de trabalho compostas de 12 a 16 funcionários são autogerenciáveis, ou seja, possuem autonomia para desempenhar diversos papéis de gestão: planejamento do próprio trabalho, sugestão de melhorias nos processos, coordenação de reuniões e atividades administrativas. como indicadores de desempenho utilizam desde 2003 a Gestão para a…

Projeto Programa: Núcleo de Direitos Humanos da UFOP Ano: 2009 Período: 1º Semestre e 2º Semestre Situação: CONTINUIDADE Setor: PRO-REITORIA DE EXTENSAO Proponente: JULIO AGUIAR DE OLIVEIRA (DEPARTAMENTO DE DIREITO) Título: Direitos do Idoso Resumo: O projeto “Direitos do Idoso” é um projeto do Núcleo de Direitos Humanos da UFOP em parceria com o Programa de Atendimento ao Idoso, com o Conselho Municipal do Idoso e com a Paróquia de Cristo Rei. Palavras Chaves:…

instituciones específicamente destinadas a este fin, pero dado que las existencias de instituciones encargadas de la evaluación del sistema no se muestran como evidentes, es mejor hablar en líneas generales de sistemas estatales de evaluación o de programas de evaluación. A continuación presentamos los modelos institucionales y los no institucionales, a saber: Los Modelos no Institucionales.- renuncian a la creación de lãs instituciones especialmente encomendadas para la evaluación…

riscos estratégicos e de negócio da organização. Em relação à organização do departamento, um ponto de maior relevância é a autonomia e independência com que conta o departamento de Auditoria Interna da empresa. Nesse sentido, o nível ao qual o departamento se reporta pode desde logo indicar o grau de independência e autonomia dos auditores internos. Para que esta autonomia e independência possam ser consideradas adequadas, torna-se necessário que a auditoria interna se reporte ao…

versão impressa ISSN 1809-9823 Rev. bras. geriatr. gerontol. vol.17 no.1 Rio de Janeiro jan./mar. 2014 http://dx.doi.org/10.1590/S1809-98232014000100013 ARTIGOS ORIGINAIS Comparação de dois tratamentos fisioterapêuticos na redução da dor e aumento da autonomia funcional de idosos com gonartrose Comparison of two physiotherapy treatments in reducing pain and increasing functional autonomy of elderly patients with gonarthrosis Stela Freitas Raymundo, Antonio Carlos Teixeira Caldas Junior,…

último, como um conceito detentor de dupla perspectiva, uma individual e outra em equipe. Para ele, aspectos como a burocratização, proletarização e intensificação do trabalho docente geram o aumento da regulação da profissão, uma perda da autonomia e uma aceleração das tarefas a serem realizadas em conjunto com outras, além da ausência de incentivos à carreira. Nóvoa (1997) discute a formação docente a partir de três tipos de desenvolvimento: desenvolvimento…

...................................................................... 46 Luiz Fernandes Dourado GESTÃO DEMOCRÁTICA NA EDUCAÇÃO. 2 PROPOSTA PEDAGÓGICA PROPOSTA Gestão democrática da educação Genuíno Bordignon 1 Nesta série de programas do Salto para o Futuro sobre Gestão democrática da educação, vamos situar o foco na abordagem dos Conselhos Municipais de Educação e nos Conselhos Escolares, como estratégias de participação social. Participação que é o fundamento do…

.................. .......37 2.2 O impacto da perspectiva racionalista burguesa no contexto organizacional e na avaliação das políticas sociais...................................................................................43 2.3 Limites da autonomia profissional no cotidiano das organizações sociais.........................................................................................................................49 CAPÍTULO III - CONHECIMENTO SOBRE A APREENSÃO DOS ASSISTENTES SOCIAIS

conservador que está embutido nas práticas administrativas. A administração ou é excessivamente burocrática e controladora privilegiando a uniformidade, disciplina e homogeneidade dificultando qualquer gesto de criatividade ou incorpora práticas de programas empresariais de qualidade total. Segundo, a falta de formação ética e política dos gestores eleitos privilegiam interesses privados em detrimento dos coletivos e públicos. Terceiro, a confusão estabelecida pelo pragmatismo das…