Profissionalização Na Empresa Familiar

em Inovação Tecnológica e Propriedade Intelectual - UFMG Disciplina: Finanças Empreendedoras e Inovação – 1o semestre/2015 Aluno: Bruno de Souza Leite Thiebaut RESUMO - CASE EMPRESA ARTE EM´GESSO Apresentação do case pelo representante da empresa ARTE EM´GESSO, Sr. Rodrigo Braga. Introdução Será apresentado o case da empresa mineira Arte En' Gesso Indústria e Comércio Ltda., sediada em Belo Horizonte, que mantém um dos maiores acervos de peças em gesso do Brasil, atendendo em todo o…

Origens • Após a guerra a políbca cultural francesa se expandiu. • Insbtuições culturais • Profissionalização dos agentes culturais • 1946 – garanba aos direitos culturais • 1959 – Ministério da Cultura AFAA Anos 60 – Casas de Cultura Maio de

organização). Quando a empresa tem sucesso, a personalidade dos fundadores se torna uma parte integrante da cultura da organização. 2- Desafios da Sucessão em uma empresa familiar para manter-se competitiva no mercado dando continuidade ao processo de sucesso. Outro ponto em destaque no texto é uma leve preocupação com o processo Sucessório. No processo de sucessão, segundo Renato Bernhoeft , os pontos importantes para a realização de um processo seguro são: A…

de gestão profissional ameaça pequenas empresas De acordo com o Sebrae, 1 em cada 4 empresas fecha até dois anos após a criação. A falta de gestão profissional, dizem especialistas, põe em risco a sobrevivência das micro e pequenas empresas. De acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), a taxa de mortalidade das empresas com mais de dois anos de funcionamento corresponde a 24,6%. Na prática, em cada quatro empresas fecha até dois anos após a…

Brasil RESUMO A empresa familiar advém de longa data, praticamente quando a célula básica da sociedade negociava seu trabalho, tanto na produção como na prestação de um serviço, comercializando-o para obter seu sustento e sua sobrevivência. Apesar disso, os desafios enfrentados e as dificuldades permanecem os mesmos e, ou, se elevam à medida que a competitividade aumenta. Este trabalho discute alguns dos principais aspectos relacionados com a administração das empresas familiares,…

EMPREENDEDORISMO E EMPRESAS FAMILIARES: REFLEXÕES SOBRE A PESQUISA. Autor: Juliana Martins Cabral MARABÁ - 2015 AUTORES GEVERSON GRZESZCZESZYN Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO professorgeverson@yahoo.com.br HILKA VIER MACHADO Universidade Estadual de Maringá - UEM hilkavier@yahoo.com EMPREENDEDORISMO E EMPRESAS FAMILIARES: REFLEXÕES SOBRE A PESQUISA. Segundo os autores O empreendedorismo possui uma gama de temas associados aos seus estudos e um deles…

NEOLUX 10 2.1.Características 10 2.2.Pesquisa e desenvolvimento 12 3.O MERCADO 13 3.1.Clientes 13 3.2.Principais concorrentes 13 3.3.Outros concorrentes 15 3.4.Fornecedores 16 3.5.Participação no mercado 16 4.CAPACIDADE EMPRESARIAL 18 4.1.Empresa 18 4.1.1.Missão 18 4.1.2.Estrutura organizacional 19 4.1.3.Parceiros 19 5.ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO 20 5.1.Ameaças e oportunidades 20 5.2.Pontos fortes e pontos fracos 21 5.3.Objetivos 21 5.4.Estratégias 22 5.4.1.Planejamento e…

QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO A rotina de uma instituição comercial familiar chega um certo momento de que crescer é necessário. Dentro da gestão dessa organização que vem sendo realizada por parte da família crescer é uma decisão a ser tomada com o aval de todos da familia, pois poderá envolver outros…

A importância da capacitação da mão de obra como diferencial Embora todos reconheçam que, na maioria das empresas, os resultados estão diretamente ligados à capacidade dos profissionais em que nelas atuam, poucas são as organizações que dão a atenção necessária a esta questão, geralmente negligenciando o desenvolvimento potencial de seus recursos humanos. A busca e a retenção de profissionais qualificados tem sido um dos maiores desafios das organizações, sobretudo no momento atual…

competitividade das empresas dependem da ação gerencial comprometida com constantes mudanças técnicas e organizacionais. As diversas perspectivas da tecnologia, bem como as práticas inibidoras ou potencializadoras dos processos de aprendizagem, foram coletadas numa amostra de empresas brasileiras. Neste trabalho, também abordamos vários conceitos de mudanças organizacionais, como podemos lidar com as mudanças da empresa, como o gestor influência nas mudanças e no crescimento da empresa. …