Profissionais Recem Formados E Seus Desafios

1 JUSTIFICATIVA O tema abordado nesse projeto de pesquisa é: “Os desafios dos jovens administradores da FACAPE no mercado de trabalho”. Esse tema foi escolhido, pois o ingresso no mercado de trabalho pode ser um grande desafio para um recém-formado na área de administração. O administrador tem uma função bastante ampla. Ele cuida desde a parte financeira à estratégia da empresa, pode passar pelo marketing, desenvolvimento e gestão de pessoas. A carreira tem essa diversidade, por isso é muito

estendendo os seus negócios por exemplo, aos países de fora, e consequentemente a busca por profissionais capacitados em negociações exteriores tem aumentado. Isso é um exemplo de como as mudanças no mercado atingem diretamente o mundo do trabalho. Outro exemplo disso é a Região do Vale do Paraíba, na qual possui um parque industrial altamente desenvolvido e consequentemente, a região que tem o maior número de profissionais capacitados no ramo. Hoje em dia, podemos nos beneficiar das…

querendo adquirir conhecimentos na base de cursos técnicos e cursos superiores, isso é bom, pois o trabalho esta mudando seus conceitos com inovações e o mercado esta mais a procura de profissionais com trabalhos mentais não tanto braçais. Desejando ingressar no mercado de trabalho os profissionais recém-formados tem desafios a todo instante para poder se destacar no seu ramo de atividade. Com a concorrência cada dia mais acirrada, a tarefa é buscar conhecimento mais aprimorado,…

pode tomar uma atitude mais passiva e buscar se adaptar às mudanças, ou uma atitude mais ativa, mudando, transformando ou inovando a sua realidade. Importa saber como as mudanças estão lhe afetando e quais são as possíveis implicações pessoais ou profissionais que elas produzem. Cada um tem uma forma diferente de sentir tais mudanças, e uma forma diferente na atitude. Mas no meu modo. Devemos ser mais ativos fazendo as mudanças e as transformações necessárias. Quais são as principais…

em primeiro lugar em pesquisa com universitários e recém-formados. Google e Unilever ocupam a segunda e terceira posições A Petrobras é a empresa mais desejada para se trabalhar pelos jovens brasileiros. É o que aponta a sétima edição da pesquisa “Empresa dos Sonhos dos Jovens”, realizada pela Companhia de Talentos, do grupo DMRH, de São Paulo. Cerca de 27 mil jovens de todo o país, com idade entre 18 e 25 anos, universitários e recém-formados, responderam ao questionário pela internet.…

é bastante competitivo e as empresas precisam ser muito criativas para ter a preferência dos clientes. Um dos aspectos mais importantes é a questão da qualidade dos seus profissionais. Passamos por um momento em que a lucratividade é o enfoque principal das empresas, mas também existe preocupação com a qualificação profissional. Para uma organização que adota este conceito, a profissionalização é uma estratégia vital ao cumprimento de sua missão. Na distribuição deste trabalho…

acaba sim interferindo no mercado de trabalho, devido a globalização hoje em dia se falar inglês ou alguma outra lingua é um requisito basico, graças as tecnologias os trabalhos braçais estão se extiguindo dando lugar as maquinas oque exige que o profissional saiba lidar com elas, o Brasil como é um pais ainda em desenvolvimento mas com muito potencial vem atraindo grandes empresas mutinacionais para cá o que reforça a globalização e são paulo é o grande centro financeiro do pais e…

buscando mudar,transformar e inovar de forma simples e pratica com a adequação de profissionais também em visão positiva no setor econômico e político de integração dos mercados mundiais denominado globalização. Com isso o mercado de trabalho vive em constante desenvolvimento e crescendo cada vez mais junto ao país. Os profissionais são solicitados a todo momento principalmente tendo ensino superior. Porém o que os recém tem que vencer são os concorrentes já que não vale ter só o…

utilizado para designar o nível de atuação de um profissional com relação as exigências do mercado de trabalho, por isso foram feitas entrevistas com jovens recém formados,para saber quais são seus pensamentos sobre o mercado de trabalho e ver sua qualificação profissional e suas competências.Com isso segundo pesquisadores“um trabalhador não empregável,e um trabalhador não formado para o emprego não competente”. Por isso a (IES) tem o desafio de adequar seus cursos de…

FALTA DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL É O GRANDE VILÃO PARA AS EMPRESAS Gabriela Oliveira Um dos grandes desafios na atualidade para a maioria das empresas é encontrar profissionais capacitados para ocupar as vagas disponíveis. Um mercado cada vez mais exigente e necessitado de pessoas preparadas. Essa ausência de mão de obra capacitada ou apta é justificada por vários quesitos e analisada por diferentes profissionais. As dificuldades são provenientes em grande parte do desajustamento…