Prof Chiavenato

Superior em Administração de Empresas Atividade Avaliativa - ATPS Prof. Monica Satolani Prof. Tutor Luiz Fernando Varela CARLOS ALBERTO JUVENAL JÚNIOR – 6971462365 LUIS GUILHERME ABREU – RA 7150521048 ADILSON FERNANDO BASÍLIO FABRICIO - RA 7131520696 DENER CUBA – RA 7126521195 Pindamonhangaba - SP 2013 Atividades Práticas Supervisionadas Teoria Geral da Administração Enviado em: 08/10/2013 Prof. Monica Satolani Pindamonhangaba - SP…

seu livro A Arte da Guerra o seguinte “Se o estrategista erra, o soldado morre.” No Planejamento Tático traçam-se os objetivos de médio/curto prazo com estratégias e ações que, geralmente, afetam somente parte da empresa. O autor Idalberto Chiavenato Afirma sobre o planejamento tático que ele é concebido e desenvolvido nos escalões médios da empresa, ou seja, num nível intermediário. Na fase de Planejamento Operacional destacam-se os objetivos de curto/curtíssimo prazo bem como as…

Disciplina: Planejamento Estratégico Prof. Claudemir Vasconcelos Planejamento Estratégico AULA 1 Janeiro/2011 Disciplina: Planejamento Estratégico Prof. Claudemir Vasconcelos Safári de Estratégia Autores: Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand e Joseph Lampel Disciplina: Planejamento Estratégico Prof. Claudemir Vasconcelos “E aqui Senhoras e Senhores, a Fera da Administração Estratégica” Disciplina: Planejamento Estratégico Prof. Claudemir Vasconcelos Os…

Administração, sob orientação do Prof° Marcelo Mader de Mello e do Prof° Marco A. Armelin, coordenador da disciplina. ANDRÉ DE PAULA FERNANDO BATTAGIN BRUNHARO Capivari, SP 2009 Monografia defendida e aprovada em 26 de novembro de 2009, pela Banca examinadora constituída pelos seguintes professores: ___________________________________________ Orientador - Prof° Marcelo Mader de Melo ____________________________________________ Corretor – Coord. TCC – Prof° Marco A.…

[pic] Empreendedorismo - Professor Jader PERFIL EMPREENDEDOR Adaptação de Edilson Machado – edilson_ramos@terra.com.br e Prof. Jimmy Léllis – jimmy@cefetpb.edu.br QUANTO AO PERFIL EMPREENDEDOR... ... as principais características são as seguintes: 1. Autoconfiança: Ter consciência de seu valor, sentir-se seguro em relação a si mesmo e, com isso, poder agir com firmeza e tranqüilidade. 2. Auto-motivação: Buscar a realização pessoal através do trabalho, com entusiasmo e independência.

SELEÇÃO DE PESSOAS São Paulo 2013 PLANO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS ORIENTADOR: Prof. São Paulo - 2013 Nomes PLANO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Aprovado em novembro de 2013. ORIENTADOR: Prof. Dr. Sidney Proetti AGRADECIMENTOS Ao Prof. À Profª . Aos . RESUMO Palavras-chave:

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado a o curso Técnico em Logística do Centro de Educação Profissional de Anápolis, como pré requisito para aprovação parcial da disciplina de Gestão de Pessoas, sob orientação do Prof° Gilsimar Antônio de Oliveira. Anápolis, Outubro, 2014. Sumário 1.TEMA Recrutamento e Seleção em empresas privadas, como acontecem atualmente, com foco na seleção e recrutamento externo. METODOLOGIA

Orientador: Prof. Marcelo Verdi Cosme Pindamonhangaba – SP 2010 Caroline Diniz dos Santos Taísa Bastos Pereira TREINAMENTO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Monografia apresentada como parte dos requisitos para obtenção do Diploma de Bacharel pelo Curso de Administração da Faculdade de Pindamonhangaba. Data: ___________________ Resultado: _______________ BANCA EXAMINADORA Prof.…

inevitavelmente a sociedade (que é um conjunto de indivíduos) também mudará sua percepção coletiva e, conseqüentemente, sua ação, o que trará modificações ao meio ambiente em que a sociedade atua e se desenvolve. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 4 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007, v.1. MAXIMINIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da escola cientifica à competitividade em economia globalizada. São Paulo: Atlas

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerencias Prof. Lincon Lopes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RA RA RA RA Belo Horizonte /MG 2012 Introdução O trabalho a seguir tem como objetivo mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos conhecimentos, sobre o tema planejamento. Veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através