Produtos Facilitadores

estimado com começo, meio e fim. ➢ Passos: Ter clareza dos momentos necessários para o bom desenvolvimento para que seja possível chegar ao final de maneira clara e objetiva. ➢ Número de participantes: Muito Importante para que o facilitador tenha noção de espaço, material e do tempo necessário pra a conclusão da dinâmica. ➢ Perguntas e conclusões: Nesta etapa é possível resgatar as experiências avaliando o que visto, os sentimentos, o que aprendeu momento da síntese…

Piratini. Após o estudo resgata os conceitos teóricos que servem de alicerce para análises. E, a partir dos resultados da pesquisa, busca-se verificar o aprendizado proporcionado pela metodologia de autotreinamento sob a ótica dos operadores e facilitadores. Pôde-se constatar uma avaliação positiva da metodologia, onde os usuários e lideranças entrevistados afirmam que os autotreinamentos contribuem com o trabalho, de forma a proporcionar desempenhos superiores. Entretanto, também são…

DE VENDAS. 2.1- Objetivo: Formar profissionais de vendas de todos os segmentos; Capacitar e aperfeiçoar profissionais de vendas na comunicação com os clientes e com a equipe de trabalho; Aprimorar as habilidades e atividades ao apresentar os produtos da empresa; Aumentar a produtividade. 2.2- Levantamento de necessidades: O levantamento (ou mapeamento) de necessidades envolve coleta e análise de informação provenientes de vários níveis (organização, equipes e indivíduos), no…

empresa como um todo, os pontos fracos e fortes, onde deve ser melhorada e como agir frente às mais diversas situações. Com toda informação necessária consegue-se melhorar a forma de atuação da empresa no mercado, com a fabricação de produtos melhores ou prestando serviços com maior qualidade. 1. Dados, informação e conhecimento 1.1 Dados São apenas elementos que servem como base para resolução de um determinado problema, porém como é um elemento em forma…

dos seus integrantes e em especial gestores. Com o avanço tecnológico e a abertura de mercado, que implicaram em aumento da concorrência, os varejistas passaram a oferecer uma variedade maior de produtos e serviços ao consumidor, e esse por sua vez, está mais atuante, informado e consciente, exigindo produtos que satisfaçam suas necessidades e desejos de forma mais individualizada. Este trabalho tem por objetivo relatar sobre as teorias dos jogos mostrando suas dimensões no processo…

Leia as seguintes afirmações a respeito deste conceito e em seguida assinale a alternativa correta. I. Serviço é um desempenho oferecido de uma parte à outra. II. Serviço é um bem de consumo durável. III. Serviço é um produto genérico e sem marca. IV. Serviço é um produto eterno, pois uma vez prestado, dura para sempre. Resposta Selecionada: b. As afirmações II, III e IV são falsas. Resposta Correta: c. As afirmações II, III e IV são falsas. Feedback da resposta: Somente…

facetas diferentes e separadas da cognição, reconhecendo que as pessoas têm formas cognitivas diferenciadas e estilos cognitivos contrastantes.” Howard Gardner “[...] defino a inteligência [...] como uma capacidade de resolver problemas ou de elaborar produtos que sejam valorizados em um ou mais ambientes culturais ou comunitários.” Howard Gardner Gardner apresenta sete tipos de inteligência. São elas:  Linguística  Lógico-matemática  Espacial  Musical …

que possam subsidiar a construção do conhecimento e que este só se concretiza quando o aluno é um agente ativo e o professor visto como um facilitador nesse processo. Dentro desse contexto, o estudante é o centro da sala de aula, podendo selecionar conteúdos que considera relevante para sua vida mantendo a partir daí, uma relação interpessoal com o facilitador que por sua vez deve ser autêntico, confiar na potencialidade de cada aluno possibilitando liberdade de expressão sem nenhum…

game”, publicado no Harvard Business Review em 1986. Neste artigo, Takeuchi e Nonaka afirmam “No mundo altamente competitivo de desenvolvimento comercial de novos produtos em que velocidade e flexibilidade são essenciais, as empresas estão cada vez mais percebendo que a antiga abordagem, sequencial ao desenvolvimento de novos produtos simplesmente não possui um retorno aceitável. Em vez disso, as empresas no Japão e nos Estados Unidos estão usando um método holístico, como em rugby, a…

sentidos: O que é aprendido? Como é aprendido? Como a aprendizagem ocorre? Quando a aprendizagem ocorre? Conteúdo do Treinamento Transmissão de Informações: Aumentar o conhecimento das pessoas informações sobre a organização, seus clientes, seus produtos,serviços,políticas e diretrizes, regras e regulamentos. Desenvolvimento de Habilidade: Melhorar as habilidades e destrezas habilitar as pessoas para a execução e a operação de tarefas, manejo de equipamentos, maquinas e ferramentas…