Produção De Texto Sobre Os Indios

projeto, produção de paródias, desenhos, apresentação das músicas (será o auge do projeto). CONTEÚDOS QUE SERÃO TRABALHADOS NO PROJETO: | | | |PORTUGUÊS |Reconhecer diferentes tipos de letras (bastão e cursiva), trabalhar a interpretação dos | | …

Questão 1 Sem alteração. ... Não marcada... Texto da questão Relacione os objetivos gerais da leitura: a. Ler em busca de uma informação específica; b. Ler para buscar instruções; c. Ler para aprender; d. Ler por prazer; e. Ler em busca de uma informação de caráter geral. ( ) Receita de um grande “chef”. ( ) Notícia de um jornal diário. ( ) Capítulo de autor indicado pelo professor. ( ) Consultar vocábulo no dicionário. ( ) Livro Reunião, de Carlos…

dos Resultados da pesquisa sobre Representação Indígena no Livro Didático de História e suas Relações com a Escola Apresentação dos resultados da pesquisa apresentada à disciplina de Estágio Supervisionado I do curso de Graduação em História oferecido pela Universidade Federal do Pará. Orientadora: Profª.drª. Wilma de Nazaré Coelho Bárbara Maria Marques Cleilton Lustoza da Rocha Parauapebas - PA 2009 Apresentação dos Resultados da pesquisa sobre Representação…

COESÃO E COERÊNCIA TEXTUAIS: UM ESTUDO FEITO A PARTIR DE TEXTOS PRODUZIDOS POR ALUNOS DO ENSINO FUNDAMENTAL DE UMA ESCOLA DE ESFERA PÚBLICA Sílvio Nunes da Silva Júnior1 Iraci Nobre da Silva² Maria Verônica Tavares Neves Cardoso³ RESUMO O presente artigo tem como objeto de estudo o trabalho com a coesão e coerência textual, uma análise feita a partir de textos produzidos por alunos do 7º ano do ensino fundamental de uma escola de esfera pública. Observamos que um trabalho…

Leia o texto a seguir e assinale a alternativa correta em relação à produção do sentido do texto: Fui à Água Doce Cachaçaria e tomei uma cachaça da boa, mas tão boa que resolvi levar dez garrafas para casa, mas Dona Patroa me obrigou a jogar tudo fora. Peguei a primeira garrafa, bebi um copo e joguei o resto na pia. Peguei a segunda garrafa, bebi outro copo e joguei o resto na pia. Peguei a terceira garrafa, bebi o resto e joguei o copo na pia. Peguei a quarta garrafa, bebi na pia e…

princípio, a relação entre o índio nativo, o negro escravo e o português37 “exilado” da matriz. Mas, afinal, quem é o povo brasileiro? E, podemos nos considerar um só povo? Enfim, qual é nossa marca dominante? E, antes, nós há temos? Questões que faz anos são formuladas e não são poucos os que enveredaram por tentar respondê-las. Entretanto, poucos foram os que lograram atingir níveis de síntese e precisão como Darcy Ribeiro. É por esta razão que resolvi recorrer a seu texto O…

DIRETÓRIO DOS ÍNDIOS Neste trabalho discutiremos a situação sócio política luso-brasileira do século XVIII e a criação do Diretório Pombalino ou dos Índios, de modo a inseri-lo num contexto histórico mais amplo e buscar sua melhor compreensão. Antes, porém, entendemos ser necessário tecer alguns esclarecimentos sobre o tema. O Diretório Pombalino, ou dos Índios, foi uma lei criada em 1757 através da qual foi extinta a administração eclesiástica dos aldeamentos e…

uma fase de produção escrita no país. Naquela época, encontrava-se o seguinte panorama: os nativos que habitavam o território eram analfabetos, os portugueses que viviam nas terras brasileiras eram deportados ou aventureiros e os jesuítas tinha como ocupação a catequese dos fiéis. A produção das obras escritas naquele período apresenta um caráter informativo, documentos que descreviam as características do Brasil e eram enviados para a Europa, onde não se sabia absolutamente nada sobre…

Historia 1. (ENEM-2001) Os textos referem-se à integração do índio à chamada civilização brasileira. I. “Mais uma vez, nós, os povos indígenas, somos vítimas de um pensamento que separa e que tenta nos eliminar cultural, social e até fisicamente. A justificativa é a de que somos apenas 250 mil pessoas e o Brasil não pode suportar esse ônus.(…) É preciso congelar essas ideias colonizadoras, porque elas são irreais e hipócritas e também genocidas.(…) Nós, índios, queremos…

dos funcionários. 5 princípios fundamentais para a permanência na empresa: - Responsabilidade. Realizando suas devidas tarefas corretamente; - Interação social. Trabalhando em conjunto com os demais colegas de trabalho, dando ideias de criação, produção e trabalhando em equipe, quando necessário; - Sendo o líder de si mesmo. Procurando melhorar sempre, exercitando sua criatividade, inteligência e aplicação em prol do benefício do produto; - Destacando-se. A pessoa que se destaca…