Processos Gerenciais Seminario Iii

22 3 1. NOME DO CURSO E ÁREA DO CONHECIMENTO O presente documento apresenta o Projeto político pedagógico do II Curso de Especialização em Gestão Universitária, voltado para o aperfeiçoamento e desenvolvimento gerencial de servidores na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Caracteriza-se como um curso de pós-graduação Lato Sensu na área de conhecimento em ADMINISTRAÇÃO. Caberá ao Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA/UFRN)…

evoluiu até nossos dias essencialmente através de quatro Eras, dentro das quais a arte de obter Qualidade assumiu formas distintas: • Era da Inspeção – Qualidade com foco no produto • Era do Controle Estatístico da Qualidade – Qualidade com foco no processo • Era da Garantia da Qualidade – Qualidade com foco no sistema • Era da Gestão da Qualidade Total (Total Quality Management - TQM) – Qualidade com foco no negócio Segue uma síntese de cada Era, destacando-se os aspectos que mais as…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA PROFESSOR Marcos Roberto Marques Gislaine Bartolomei Fregoneze Luíz Antônio Gabriel Karen Hiramatsu Manganotti Teoria dos Jogos Operações e Logística Administração da Produção Seminário IV PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 4º SEMESTRE Objetivo: Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do quarto semestre, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de um estudo de caso. Orientações: • O trabalho será realizado

A Importância da Qualificação e Capacitação Continuada dos Funcionários: o caso da Universidade Federal de Juiz de Fora Resumo: O artigo analisa o processo de capacitação continuada do servidor TécnicoAdministrativo na Universidade Federal de Juiz de Fora. Estuda as contribuições de autores que tratam da temática da capacitação profissional e de temáticas correlatas como gestão de recursos humanos na atualidade. Procura contextualizar a importância da capacitação como recurso…

DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5 hora/aula. CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30 horas Ementas: Demonstrar a importância da interação entre o indivíduo e a organização; do papel do líder nessas relações; da reflexão sobre o processo grupal, da administração de conflitos; da capacidade na tomada de decisão e negociação, interna ou externa à organização. Identificar a complexidade do universo individual e da organização como um todo: seus aspectos macro-estruturais, filosofia

Empresas de Base Tecnológica – CENTEV/UFV Av. Oraida Mendes de Castro, 6000, Novo Silvestre CEP 36570-000 Viçosa/MG Tel/fax: 31 3899 2602 incubadora@CenTev.ufv.br I. OBJETO Este edital visa selecionar projetos de negócio; cujos produtos, processos ou serviços propostos sejam de base tecnológica, para participarem do Programa de Pré - incubação da Incubadora de Empresas de Base Tecnológica CenTev/UFV. II. CONCEITOS Para fins deste Edital, entende-se como: 2.1.…

suspensas no ar. De acordo com resolução do conselho Nacional do Meio Ambiente (Conama), as montadoras deverão investir em motores com tecnologia Euro V,o padrão europeu de limite para ser adotado no brasil apenas em 2010 .O euro V substituirá o euro III, atualmente em vigor ,reduzindo o teor de enxofre no diesel A proteção ao meio ambiente tambem avança com o biodiesel , que promete ser , de 2%para 3% e, mais recentemente ,para 4%, da adição de biodiesel ao diesel convencional.Os…

tecnologia em processos gerenciais sidnei fernando dos santos ANALISE DE CONDIOES DE FINANCIAMENTO IMOBILIARIO produo textual individual Canoas/RS Maio de 2014 sidnei fernando dos santos ANALISE DE CONDIOES DE FINANCIAMENTO IMOBILIARIO produo textual individual Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR -Universidade Norte do Paran, para as disciplinas de Matematica Financeira, Introduao a Contabilidade, Gestao Financeira e Oramentaria e…

qualidade, sintonizada com as tendências educacionais e empresariais inovadoras e apoiada numa estrutura acadêmica sólida, apresentamos o Curso de Graduação em Administração. Desenvolvemos uma proposta pedagógica que coloca o aluno em diferentes processos e práticas da administração, buscando formar profissionais para atuarem em organizações de pequeno, médio ou grande porte; públicas ou privadas. Adotamos essa postura com o objetivo de preparar o egresso para os níveis de…

de trabalhar, relações, sistemas de comunicações e sistemas de informações. E foi a partir destas necessidades que surgiu o desenvolvimento organizacional. O desenvolvimento organizacional é necessário sempre que a organização esta em processo de mudança e readaptação por causa do mercado,para garantir a sua sobrevivência. Toda mudança é um problema que deve ser solucionado de forma racional e eficiente. Cada época desenvolve uma forma organizacional mais adequada e…