Processos Gerenciais Plt Capitulo 10 11 12

ENSINO E APRENDIZAGEM - PEA DISCIPLINA: Comportamento Organizacional PROFESSOR: Fernando Brasil da Silva CONTATO: fernandobrasil@aedu.com ----------------------------------------------- BIBLIOGRAFIA Básica – Programa do Livro Texto: PLT CARAVANTES, Geraldo R.; KLOECKNER, Mônica C.; CARAVANTES, Cláudia B. Comportamento Organiza-cional e Comunicação. Porto Alegre: ICDEP, 2009. Complementar KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas or-ganizações: o homem rumo ao século…

.....................................................11 2.2.1 Conceito de Inovação..................................................................................................11 2.2.2 Objetivos Focais da Inovação.....................................................................................12 2.2.3 Quadro Comparativo...................................................................................................13 2.3 Capitulo 3...................................................

freqüência) 4. Passo 2 Estatística aplicada á Administração 5. Aplicação dos Conceitos de Controle Estatístico de Processo (CEP) 6. Passo 4 Tabela de Amostras de Café 7. Etapa 3 Estatística Descritiva Gráficos e Representações 8. Gráfico da Freqüência Absoluta e Freqüência Relativa 9. Etapa 4 Medidas de Tendência Central 10. Conclusão final da Atps 11. Referencias Bibliográficas Etapa 01 Passo 1 e 2…

computadorizadas 8 I nternalização • De Explícito para Tácito • Aprender fazendo • Know-how 9 3 19/4/2011 10 Porque fazer gestão do conhecimento? • Gestão do Conhecimento é uma nova prática gerencial que visa o aumento da competitividade das empresas! 11 Porque fazer gestão do conhecimento? •Qual é a vantagem deste novo modelo de Gestão? •Todos saem ganhando! 12 4 19/4/2011 Porque fazer gestão do conhecimento? •O conhecimento é basicamente…

alunos para o desenvolvimento de pesquisa supervisionada pelos nossos professores. Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que concede bolsas de estudos para docentes cursarem especialização, mestrado e doutorado. Programa do Livro-Texto (PLT), que propicia aos alunos a aquisição de livros a preços acessíveis, dos melhores autores nacionais e internacionais, indicados pelos professores. Serviço de Assistência ao Estudante (SAE), que oferece orientação pessoal,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ CAMPUS II TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO, TEORIA, PROCESSO E PRÁTICA PLANEJAMENTO, DIREÇÃO E ORGANIZAÇÃO TUTORA A DISTÂNCIA: PROFESSOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE SANTO ANDRÉ/ SP 2013 INTRODUÇÃO Conforme definido pela ATPS, este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com a possibilidade de execução futura. Desta forma, serão apresentados

interpretação ,levando em conta sempre uma margem de incerteza,trabalhando sempre no campo da probabilidade: Assim pode determinar o uso de métodos e técnicas baseado apenas nas amostras probabilísticas desta população. Passos 1 e 2 Leitura individual dos capítulos e sites indicados nesta ATPS sobre a introdução e conceitos iniciais e desenvolvimentos das pesquisas estatísticas e suas inúmeras aplicações. (bibliografias e sites indicados estão nas referências no final desta ATPS).…

maiores chances de permanecer e progredir no mercado. EMPRESA SANTACRUZ Distribuidora de Medicamentos Localização: Praça Agrícola La Paz Trisdante Nº144- Parque Industrial Anhanguera - Osasco/SP Cep: 06276-835 Fone: (11) 3687-4000 Fax: (11) 3687-4099 Televendas: (11) 3687-4018 P. Eletrônico: 0800 728 2786 Segmento: Setor Farmacêutico Produtos Comercializados: Toda linha de medicamentos da linha RX, OTC,GENERICOS E HB E DERMOCOSMETICOS. Porte: Empresa de grande porte.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS MARTE(MR) - UNIBERO SÃO PAULO - SP GESTÃO COMERCIAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS ACADÊMICOS Fernanda Lins Pedrosa RA: 1299711138 Juliana V. P Serafini RA: 7531589879 Liliane da Silva Picioli RA: 7531588880 Cintia da Silva Queiroz RA: 7706622878 Weverton dos Santos

produtiva leva à eficiência. A eficácia é o grau em que os resultados de uma organização correspondem às necessidades e aos desejos do ambiente externo. Tratando-se dos níveis de decisões da empresa, a eficácia está relacionada ao nível tático (gerencial, logo abaixo do estratégico), e a eficiência ao nível operacional (como realizar as operações com menos recursos - menos tempo, menor orçamento, menos pessoas, menos matéria-prima, etc.).Unir os dois conceitos é essencial para o…