Trabalho teste

Domingo: Vagas que entraram hoje, dia 22/05/11 ............................................................................................................................................ AUXILIAR DE PRODUÇÃO Ensino Médio Completo. Empresa oferece: Assistência Médica, Refeitório, Cesta básica e VT. Vaga para Sorocaba e Região. Interessados enviar currículo tania.salles@dalutex.com.br – Sorocaba. - ASSISTENTE DE COMPRAS Experiência na função. Empresa oferece: Assistência Médica, Refeitório, Cesta básica e VT Vaga para Sorocaba e Região. Interessados enviar currículo tania.salles@dalutex.com.br – Sorocaba. - COMPRADOR Experiência na função. Conhecimento em Controle de Inventário, Apreciação do Custo Médio. Vaga para Sorocaba e Região. Interessados enviar currículo tania.salles@dalutex.com.br – Sorocaba. - OPERADOR DE ULTILIDADES Experiência na função. Conhecimento em Controle de Inventário, Apreciação do Custo Médio. Vaga para Sorocaba e Região. Interessados enviar currículo tania.salles@dalutex.com.br – Sorocaba. - GERENTE FINANCEIRO (A) Interessados enviar currículo para fatorcurriculum@terra.com.br – Sorocaba. - ANALISTA DE SUPORTE Interessados enviar currículo para fatorcurriculum@terra.com.br – Sorocaba. - ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO Interessados enviar currículo para fatorcurriculum@terra.com.br – Sorocaba. - ASSISTENTE FINANCEIRO (A) Interessados enviar currículo para fatorcurriculum@terra.com.br – Sorocaba. - VENDEDOR TÈCNICO…

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO – UNICID GRUPO PCI – Projeto de Consultoria Interna de Recrutamento e Seleção de Pessoas Realizados com a Empresa Atento Brasil São Paulo 2015 UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO – UNICID GRUPO PCI – Projeto de Consultoria Interna de Recrutamento e Seleção de Pessoas Realizados com a Empresa Atento Brasil Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, à disciplina de Recrutamento e Seleção sob…

113254-7384_________________ Responsáveis pela Vaga: _Gil_____ Vaga: Operador de Caixa _____________________ N. de Vagas _1____________ Perfil da Vaga (X) CLT – Efetivo( ) Estagiário( ) Jovem Aprendiz ( ) Autônomo( ) PJ Motivo da Abertura: Planejado__________________________________________ Horário de Trabalho: 08:00 as 18:00 hs (Jornada de 8 hs) Salário: 1.065,00_______ Benefícios: (X) VR R$_5,75_______/dia( ) VA( ) Cesta Básica ( ) Restaurante na…

Andrezza Sena; Sarah Diamantino; Dennis Araújo ADN 0503 PLANO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTRODUÇÃO Todo o processo que compõe o Recrutamento e Seleção é demonstrado através do conhecimento do entrevistador pela vaga, cultura organizacional entre outros que definirão o sucesso da entrada de um novo profissional em uma organização. Este processo revela-se importante, pois é através dele e do entrevistador que o candidato terá o primeiro contato com a empresa, o que requer planejamento e…

pessoal: solicitação de aberturas de vagas onde consta: Área de trabalho, tipo de contrato (temporário, indeterminado ou estágio), cargo, forma de pagamento (mensal ou por hora trabalhada), carga horária, horário de trabalho, atribuições, conhecimentos desejáveis, formação mínima. Tipos de processo seletivo: Interno: quando visa obter elementos originários da população dos colaboradores da instituição. Utilizando recursos como indicação da chefia, indicação baseadas em resultados da…

FATORES IMPORTANTES DO PROCESSO SELETIVO Cintia Pereira¹ Franciele Rosa² Yane de Moura³ RESUMO Este trabalho tem por objetivo demonstrar os fatores importantes em um processo seletivo. Para isto, foi realizada uma pesquisa de campo, com 03 psicólogas em uma empresa situada na cidade de Uberlândia, no qual foi aplicado um questionário com perguntas referentes à seleção de pessoas, a fim de identificarmos as melhores formas de selecionar um candidato. Ao fim deste estudo, concluímos que…

objetivando a criação de um processo de recrutamento e seleção completo e descritivo conforme embasamento teórico. Campo Limpo Paulista - SP Abril – 2015 Aluno (a): Paulo César de Souza Ra: 18212 Processo de recrutamento e seleção completo e descritivo para o cargo de recepcionista com ficha de descrição de cargo e salário, ficha de perfil profissiográfico e anúncio aberto. Professora: Alessandra…

SELEÇÃO PARA O CARGO DE AGENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TERMO DE REFERÊNCIA N.º 03/2013 | | |FINALIDADE | |Selecionar profissional para o Cargo de Agente de Recrutamento e Seleção | |NATUREZA DA INSTITUIÇÃO …

“Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” Recrutamento e Seleção BARISTA ÍNDICE ASSUNTO FOLHA ARQUIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O trabalho em grupo referente ao primeiro bimestre da disciplina “Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” será a confecção de um arquivo relativo a Recrutamento e Seleção contendo formulários preenchidos pertinentes à disciplina. Valor do trabalho: 3,0 pontos Matutino Vespertino O trabalho deverá ser…

“Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” Recrutamento e Seleção BARISTA ÍNDICE ASSUNTO FOLHA ARQUIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O trabalho em grupo referente ao primeiro bimestre da disciplina “Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” será a confecção de um arquivo relativo a Recrutamento e Seleção contendo formulários preenchidos pertinentes à disciplina. Valor do trabalho: 3,0 pontos Matutino Vespertino O trabalho deverá ser…