Procedimento operacional padrão de recrutamneto e seleção operacional

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO - POP Setor: Recursos Humanos Responsável: Analista de RH Assunto: Recrutamento & Seleção Vagas Operacional Externa CÓDIGO: DATA EMISSÃO DATA DA VINGÊNCIA PRÓXIMA REVISÃO: VERSÃO: RH – 01.3 JANEIRO/2012 ABRIL/2012 OUTUBRO/2012 1 OBJETIVO: O objetivo deste procedimento é demonstrar o fluxo para o recrutamento e seleção de pessoal externo, para preenchimento das vagas operacionais da Filial I, Filial II e Filial III. APLICAÇÃO: Este POP aplica-se aos colaboradores da área de Recursos Humanos com ênfase em Recrutamento e Seleção de Pessoal. FLUXOGRAMA: DESCRIÇÃO (passo a passo) 1. O responsável pelo setor da vaga operacional a ser aberta, deve preencher a ficha de abertura de vaga via web e/ou presencial com todos os dados solicitados conforme roteiro disponível em Publico/Recursos Humanos/Equipe RH/Controle de Vagas/ Ficha de abertura de vaga e enviar/entregar a mesma devidamente preenchida para a responsável pelo Recrutamento e Seleção. O processo somente poderá ser iniciado após confirmação das aprovações necessárias : • Para vagas de substituição do colaborador: o formulário precisa estar de acordo com a planilha de vagas conforme roteiro disponível em Publico/Recursos Humanos/Equipe RH/Controle de Vagas/Quadro de Lotação/Organograma. Estando de acordo, deve-se alimentar toda a planilha

Atividades estruturadas Recrutamento e seleção / aluno: Caroline Regina da Rocha Galvão …

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INTRODUÇÃO Aprendemos o quanto é importante definir o conceito de Gestão de Pessoas, compreendemos o contexto, entendemos os processos e verificamos o que a organização esta fazendo para obter uma Moderna Gestão de Pessoas. A Gestão com Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Analisamos as soluções encontradas para administrar pessoas ao longo da historia e verificamos como se administra uma empresa. Planejamento Estratégico da Gestão de Pessoas Reconhecemos os tipos de…

etec cidade do livro DANIELY FERNANDA MARTINS DE SOUZA GILBERTO DE FRANÇA PATRÍCIA CAROLINA DIAS TIPOS DE RECRUTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE LEVANTAMENTO DE TRÊS EMPRESAS NA CIDADE DE LENÇÓIS PAULISTA Lençóis Paulista – SP 2013 DANIELY FERNANDA MARTINS DE SOUZA GILBERTO DE FRANÇA PATRÍCIA CAROLINA DIAS TIPOS DE RECRUTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE LEVANTAMENTO DE TRÊS…

................................. 1.1.2 Missão, Visão e Valores 1.1.3 Produtos e/ou Serviços 1.2 SITUAÇÃO GERAL 1.3 PROCEDIMENTOS.............................................................................................. 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................................. 2.1 GESTÃO DE PESSOAS . 2.1.1 Os novos desafios da Gestão de Pessoas 2.1.2 Agregando Pessoas 2.1.3 Aplicando…

.......................................................5 ABSTRACT....................................................................................................................6 INTRODUÇÃO..............................................................................................................7 1 MUDANÇAS NO MUNDO DOS NEGÓCIOS E MUDANÇAS NO MUNDO DO TRABALHO...................................................................................................................9…

Brasília-DF, 2007. Direitos reservados ao CETEB Pós-graduação a Distância Captação e Seleção de Talentos  Elaborado por: Denise Dalescio Sá Teles Revisado por: Captação e Seleção de Talentos Sergio Ricardo Franco Vieira DOCUMENTO DE PROPRIEDADE DO CETEB / GIP TODOS OS DIREITOS RESERVADOS Nos termos da legislação sobre direitos autorais, é proibida a reprodução total ou parcial deste documento, por qualquer forma ou meio – eletrônico ou mecânico,…

1. Introdução O que é um Projeto O que é gerenciamento de Projeto Gerenciamento de Projetos Tradicional MOderno BENEFÍCIOS DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS Principais Causas de fracasso em projetos O Gerente de Projeto Ciclo de vida do Projeto 2. Projeto Concepção Planejamento Execução Encerramento 3. Cronograma Rede PERT - CPM 4. Projeto Profissional Prática (Concepção e Planejamento) Iluminação e seus comandos (Apto alto padrão) – Eletrotécnica Fonte de tensão 5. Glossário 6.…