Problemas Da Emoção

não pagam salários condizentes para os administradores. O mercado tem bastante gente que acha que entende de pessoas e poucas pessoas que entendem e resolvem problemas em máquinas. Desta constatação sai, rápido, o seguinte: o que é raro é caro! Logo, pessoas que acham que entendem de pessoas são "baratas", e pessoas que resolvem problemas de máquinas são caras! Complementando: a) o dono da empresa, pelo menos uma parte, não entende de computadores, então contrata aquele que…

com a inteligência emocional e como cada um desses campos de saberes interagem, no importante processo da aprendizagem. Este trabalho tem o objetivo de perceber a relação intima com a neurociência, a inteligência emocional e as aprendizagens. A emoção e os sentimentos dão sentido a qualquer trabalho a ser realizado, dando uma oportunidade real de o indivíduo conhecer o seu ser e trazendo o equilíbrio emocional. Para justificar e realçar a importância do contato direto com a…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL HABILIDADE PARA TOMAR DECISÕES E RESOLVER PROBLEMAS INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta dentro do estudo de inteligência emocional, um enfoque na habilidade para tomar decisões e resolver problemas. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A primeira definição consistente do conceito de inteligência emocional foi de Peter Salovey e de John D. Mayer em Emotional Intelligence (1990,p.189): Nós definimos inteligência emocional como subconjunto da inteligência social que

podendo ser relações de prazer ou insatisfação. As emoções assim como os sentimentos e os desejos são manifestações da vida efetiva. Na linguagem corriqueira e comum substituir emoção por afetividade, tratando os termos como sinônimos. A afetividade e um conceito mais abrangente no qual se inserem varias manifestações. A emoção é parte do afeto que provoca mudanças corporais e comportamentais, de fácil constatação. Ela é momentânea, centrada em objetos ou imagens que interrompem o…

extrema curiosidade e interesse no mesmo. Posto isto, criamos o seguinte problema: Será que a regulação emocional influencia no desempenho e a performance dos agentes desportivos? Assim, começamos a realizar a pesquisa, em várias fontes bibliográficas, como a B-on, Scielo, Google académico, na perspectiva de encontrar o máximo de artigos que nos ajudassem a encontrar toda a informação para desta forma podermos responder ao problema em questão. O objectivo deste trabalho passa por…

o o olhar critico . , questionasse . PETER SENGE diz que organizando a forma mental , modelos mentais para construir nossos pensamentos e construir assim nossos modelos de aprendizagem. Daniel , ele questionou que a emoção estaria no centro da aprendizagem , sem emoção não poderíamos pensar com equilíbrio e com razão , seria um processo inverso. Socrates , MAIÊUTICA , ( frase famosa dele Só sei que nada sei ), ele trouxe o questionamento , aprendizagem ´. dica profissional…

depararmos com a desigualdade. O curta-metragem não apela para o lado dramático, sempre utilizando variações de voz do narrador, não tenta expressa apelo, nem emoção exagerada. O autor procurar a todo tempo mostrar a capacidade do ser humano, que possui tele-encéfalos altamente desenvolvidos e polegar opositor, ele não foca inicialmente nos problemas da desigualdade, mas mostra o caminho percorrido até se chegar. Como seres humanos que possuem tele-encéfalo altamente desenvolvido e…

INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDOS E PESQUISAS PSICOSSOCIAIS CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA "EMOÇÃO ECOGNIÇÃO" QUESTÕES A PARTIR DE DUAS PERSPECTIVAS MAURÍCIO CANTON BASTOS FGV/ISOP/CPGP Praia de Botafogo, 190 Rio de Janeiro - Brasil T/ISoP B32=te FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDOS E PESQUISAS PSICOSSOCIAIS CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA "EMOÇÃO ECOGNIÇÃO" QUESTÕES A PARTIR DE DUAS PERSPECTIVAS POR I MAURíCIO CANTON 'hASTOS …

Isto ocorre, na maioria das vezes, quando as pessoas se deixam dominar pelos sentimentos gerados em certas situações ou diante de acontecimentos carregados de significado emocional.Muitas vezes ,sem nem perceber que está sob efeito de uma forte emoção, tem atitudes ou diz coisas que se arrepende logo adiante.Quando isto acontece em família, tudo fica mais fácil, e um pedido de desculpas ou voltar atrás em uma decisão nem sempre tem conseqüências graves.O afeto existente entre as pessoas…

coisas necessárias à organização. Já a Teoria “Y” concebe o homem de uma nova maneira. Deste modo, a teoria da motivação, baseada na Teoria “Y”, vislumbra um ser humano ativo, que tem capacidade de utilizar o raciocínio para elaborar soluções aos problemas da organização; e que tem a capacidade de autorregulação e autorrealização. Assim, a Teoria “Y” trabalha, na administração, a motivação em um sentido participativo e democrático do trabalhador na instituição (CHIAVENATO, 2008).…