Probabilidade E Estatística No Recursos Humanos

........... Introdução Esse trabalho tem como contexto mostrar as fases a que a estatística se encaixa nos setores de administração de empresas, qual sua utilidade, e qual a percepção que um administrador de empresas deve ter para utiliza-la de forma útil. As estatísticas tem um papel relevante diante da organização empresarial, diante das suas ações, e também diante do quadro a que se encaixa as possibilidades a…

.............................. 4 2.1 A ESTATÍSTICA POR MEIO DE ANÁLISE DE PROBABILIDADES PODE AJUDAR AS EMPRESAS A PREVEREM CENÁRIOS EM SEUS PLANEJAMENTOS? ................................................................................................ 4 2.2 O USO DA ESTATÍSTICA SERIA RESTRITO AOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA? JUSTIFIQUE SUA RESPOSTA ...................5 2.3 DE QUE FORMA A ESTATÍSTICA PODE AUXILIAR NO PROCESSO DE TOMADA

apresentado ao Curso de ADMINISTRAÇÃO Bacharelado da UNOPAR, para as disciplinas de: Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e Metodologia Científica. Professor (a): Vânia Silva …

desse trabalho é demonstrar o uso da análise estatística enquanto meio de controle da produção bem como ferramenta indispensável na tomada de decisão na gestão em empresas de grande e pequeno porte. Evidenciar a importância da utilização de sistema automatizados na coleta de dados para compor a tomada de decisão e apresentar e demonstrar a importância da utilização de ferramentas estatísticas em uma empresa de grande porte. Embora as técnicas estatísticas sejam as ferramentas técnicas…

4.3. Tipos de amostragens 9 4.3.1. Os métodos de amostragem probabilísticos 10 4.3.1.1. Amostragem com igual probabilidade de seleção da amostra 10 4.3.1.2. Amostragem com desigual probabilidade de seleção da amostra 12 4.3.1.2.1. Amostragem por listagem 12 4.3.1.2.2. Amostragem com probabilidade proporcional à predição (3P) 13 4.3.1.2.3. Amostragem com probabilidade proporcional ao tamanho (PPS) 13 5. Conclusão 16 6. Referências bibliográficas 18 1.…

Introdução A estatística passou a ser usada diariamente para explicar resultados de pesquisa de forma simples e dinâmica. Mas é nas organizações que ela demonstra toda a sua força. Gráficos e tabelas são apresentados na exposição de resultados de uma empresa. Dados numéricos são usados para aprimorar e aumentar a produção. Com a velocidade da informação a estatística passou a ser uma ferramenta essencial na produção e atuação do conhecimento

textual os questionamentos propostos nas orientações. Esses questionamentos abordaram assuntos como: a análise de probabilidades e sua ajuda no planejamento das empresas; o uso da estatística e o seu auxílio no processo de tomada de decisões nas organizações empresariais; a valorização e a preocupação com o contexto laboral; a influência dos aspectos culturais no comportamento humano no contexto das organizações; bem como, a importância da qualificação do trabalhador para promover o…

Estatística [pic] Introdução A estatística, ciência que usa a probabilidade para explicar um fenômeno ou prever a freqüência do mesmo no futuro. Essa é a definição mais resumida de estatística, encontrada na maioria dos sites.Mas a estatística não é apenas isso, ela também é responsável pelo resumo , organização e interpretação dos dados colhidos sobre o determinado fenômeno, através de gráficos tabelas porcentagens e etc.E surgiu bem antes do que pensamos. Os Estados,…

............................................................8 INTRODUÇÃO Neste trabalho vou comentar sobre algumas matérias que Estudamos no Terceiro Semestre: Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica, Metodologia Cientifica. Resumido na Contabilidade Geral, aprendemos que ela é a ciência que tem como objeto de estudo o patrimônio das entidades, seus fenômenos e variações, tanto no aspecto quantitativo quanto no…

colocação da estatística dentro da organização, a relação profissional e pessoal com os colaboradores, onde procurei dividir os grupos culturais dentro da organização e para finalizar o estudo, coloquei a importância do capital humano dentro das empresas, acompanhado com a importância da qualificação profissional para as organizações se manterem ativas no mercado e com profissionais atualizados e valorizados. a estatística por meio da análise de…