Probabilidade E Estatística No Recursos Humanos

ANÁLISE e cultura NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso bacharelado em administração de empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas,Contabilidade Geral,Matemática Financeira,Comportamento Organizacional,Estatística,Teoria Econômica e Metodologia Científica. Prof.Regis Garcia Helenara Regina Sampaio Mônica Maria Silva Marcelo Caldeira Viegas Rodrigo Triqueiro Vânia Silva Regina Malassise Petrolina 2013

como administrador. O trabalho será realizado através da elaboração das respostas às seguintes questões: 1) A estatística por meio da análise de probabilidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos? 2) O uso da estatística seria restrito aos profissionais da área de matemática e estatística? Justifique sua resposta. 3) De que forma a estatística pode auxiliar no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial? 4)…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A ESTATÍSTICA POR MEIO DE ANÁLISE DE PROBABILIDADES PODE AJUDAR AS EMPRESAS A PREVEREM CENÁRIOS EM SEUS PLANEJAMENTOS? 4 2.1.1. O USO DA ESTATÍSTICA SERIA RESTRITO AOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA? JUSTIFIQUE SUA RESPOSTA. 4 2.1.1.1. DE QUE FORMA A ESTATISTICA PODE AUXILIAR NO PROCESSO DE DECISÃO DOS GESTORES DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL? 4 3.1 1.1.1. PORQUE

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Abordaremos nesta leitura e dentro do conteúdo administrativo questões que abrangem as temáticas da contabilidade, matemática, estatística e comportamental. Abordaremos as principais teorias comportamentais e procuraremos as principais causas que levam dentro do ponto de vista administrativo a organização a perder espaço e competitividade no cenário contemporâneo. Questões que abrangem

ANALISE ESTATISTICA ENQUANTO MEIO DE CONTROLE DA PRODUÇÃO, BEM COMO FERREAMENTA INDISPENSAVEL NA TOMADA DE DESCISÕES NA GESTÃO DE EMPRESAS DE GRANDE E PEQUENO PORTE. EVIDENCIA A IMPORTANCIA DA UTILIZAÇÃO DE SISTEMAS AUTOMATIZADOS NA COLETA DE DADOS PARA COMPOR A TOMADA DE DECISÕES. MPORTANCIA DA ESTATISTICA O MUNDO ESTA CHEIO DE PROBLEMAS.PARA RESOLVERMOS NECESSITZAMOS DE CONHECIMENTOS. MAS QUE TIPO DE CONHECIMENTO? APOS OBTE-LOS O QUE FAZER COM ESSES CONHECIMENTOS? A ESTATISTICA…

Financeira. Comportamento Organizacional. Estatística. Teoria Econômica. Metodologia Científica. Professores: Vânia Silva. Regis Garcia. Helenara Sampaio. Monica Silva. Marcelo Viegas. Regina Malassise. Rodrigo Trigueiro. Semestre: 1º semestre de 2013 / 3º semestre ADM Itacoatiara-AM, 2013 SUMÁRIO Unidade 1 – Introdução............................................................................3 A importância da Estatística no planejamento da…

FACULDADE ESTATÍSTICA E TOMADA DE DECISÃO São Paulo 2013 ESTATÍSTICA E TOMADA DE DECISÃO Trabalho Interdisciplinar Orientado apresentado à banca examinadora da Faculdade, como exigência parcial para obtenção do grau de bacharel em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, sob a orientação do Prof.. São Paulo 2013 ESTATÍSTICA E TOMADA DE DECISÃO Este…

IntroduçãoNeste semestre foi possível entender e aprender muitas coisas sobre os seguintes conteúdos: .historia da matemática .estatística e probabilidade .lógica e matemática E possível notar que os temas citados, são de extrema importância para a vida do ser humano, pois trata se da historia dos números, desde o seu surgimento ate a utilidade dos mesmos no cotidiano da humanidade. Desenvolvimento Os antepassados da humanidade não conheciam os números, no entanto ainda não tinha surgido

suas decisões financeiras e analisarem os riscos. Dentro da administração a matemática possui sua importância praticamente em todas as áreas, temos como exemplo a administração de recursos humanos, na pequisa operacional, na administração de materiais, logística, administração da produção financeira, contabilidade estatísticas e outras, mas dentre todas estas, cabe ressaltar a importância que a matemática financeira possui, que através da interpretação de dados podemos acompanhar as…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO__________________________________________________________________ 03 CARACTERISTICAS ORGANIZACIONAIS DAS EMPRESAS____________05 A CONTRIBUIÇÃO ESTATISTICA PARA UMA ORGANIZAÇÃO__________05 PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS____________________________07 SISTEMAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS_____08 | |TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO | ___________________________10 AVALIAÇÃO DE…