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Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Sistemas de Informação Prof. Luis C. Perini Prof. Henry T.Nonaka Ética, Política e Sociedade Prof.ª Maria Carolina Araújo Prof. José Adir L. Machado Economia e Modelo de Gestão Prof.ª Joenice L. Santos e Prof.ª Mônica Maria Silva Prof. Rinaldo J.B. Lima SEMESTRE: 1º PRODUÇÃOTEXTUAL INDIVIDUAL I OBJETIVOS O objetivo desta atividade é proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção…

ETEP FACULDADES GESTÃO DE PROJETOS 2TNA – LOG¹ GERENCIAMENTO DE SUPRIMENTOS São Jose dos Campos 2013 ETEP FACULDADES GESTÃO DE PROJETOS 2TNA – LOG¹ GERENCIAMENTO DE SUPRIMENTOS São Jose dos Campos 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................1 GERENCIAMENTO DE SUPRIMENTOS.........................................................

Universidade Paulista Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I - PIM I São Paulo – 2011 Universidade Paulista Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I CELSO PAULINO RA B05123-0 DRIELLI CARINA XAVIER DOS SANTOS RA A80DAE-0 GEOVANI FRANCISCO GUIMARÃES RA A84139-3 JOÃO JOSE CAMPOS

GESTÃO DO CONHECIMENTO – USANDO A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PARA OBTER CONHECIMENTO Pedro Luengo Garcia Docente nas Faculdades Associadas de Ensino de São João da Boa Vista Aluno do Programa de Mestrado em Administração do Centro Universitário Moura Lacerda – Ribeirão Preto – SP Eduardo Francisco Simon Ciaco Docente nas Faculdades Associadas de Ensino de São João da Boa Vista Aluno do Programa de Mestrado em Administração do Centro Universitário Moura Lacerda –…

de 2004 A logística e a gestão estratégica da informação Ana Laura Wiethaus Bigaton - alwb@prod.eesc.usp.br - EESC/USP Edmundo Escrivão Filho - edesfi@prod.eesc.usp.br - EESC/USP Resumo Utilizando a metodologia de pesquisa bibliográfica o artigo procura destacar e enfatizar a importância da informação para a gestão eficaz da logística, uma vez que, a relevância dada ao fluxo de materiais na logística tem encoberto a importância do fluxo de informações, e de sua gestão estratégica,…

Conhecimento em Tecnologia da Informação Governança de TI Por que a Governança de TI é vista como fator chave para criação de valor para o Negócio? 2010©Bridge Consulting All rights reserved www.bridgeconsulting.com.br Apresentação A Governança de Tecnologia da Informação (TI) ainda se encontra em um estágio de amadurecimento em diversas empresas e, em outras, o conceito não é sequer entendido. Este artigo parte da seguinte constatação, que será detalhada ao longo do…

semestre, nas disciplinas de Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Análise Econômica e Social e Teorias da Administração, podemos dizer que este trabalho tem como objetivo esclarece sobre a importância do Mercado e a Gestão de Pessoas na Atualidade, pois é de suma importância entender melhor como foi e como será a gestão de pessoas no momento que estamos vivendo e no futuro. DESENVOLVIMENTO O mercado e a gestão de pessoas sofreram grandes evoluções com o…

Superior de Tecnologia em Gestão Pública Disciplinas Contabilidade Pública; Gestão de Custos no Setor Público; Finanças Públicas e Auditoria e Controle no Setor Público; Planejamento Governamental; Seminário III Vania de Almeida Machado; Valdeci Araújo Silva; Fábio Rogério Proença; Isis Carolina Vicente; Fábio Rogério Proença 3º Profs. Semestre PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO Caros alunos, A proposta da produção textual desse semestre é realizar um levantamento de dados e posterior

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 GESTÃO AMBIENTAL DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS – RSU 4 2.1 Classificação de Resíduos Sólidos: ....4 2.2 Geração de Resíduos 5 3. IMPACTOS GERADOS PELA DISPOSIÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS 5 3.1 Destino dos Resíduos .5 3.2Métodos deTratamento .6 3.3 Aterros Sanitários 6 3.4 Incineração 7 3.5 Reciclagem................................................................................

governamental, instituição de fins lucrativos etc.) c) Atividade principal d) Porte (pequena, médio ou grande porte) 2.1.2 Força de trabalho ---------------------------------------------------------------------- 9 a) Informar a composição da força de trabalho, incluindo a quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, de chefia ou gerenciais, e regime jurídico de vínculo. 2.1.3 Principais equipamentos, principais processos ---------------------------------- 9 2.1.4…