Teoria da administracao

INTRODUÇÃO

Com base em todo conteúdo estudado neste semestre, nas disciplinas de Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Análise Econômica e Social e Teorias da Administração, podemos dizer que este trabalho tem como objetivo esclarece sobre a importância do Mercado e a Gestão de Pessoas na Atualidade, pois é de suma importância entender melhor como foi e como será a gestão de pessoas no momento que estamos vivendo e no futuro. DESENVOLVIMENTO

O mercado e a gestão de pessoas sofreram grandes evoluções com o passar das décadas, e as teorias foram mostrando novas ideias e conceitos que se fundamentaram nas organizações, gerando mudanças e dando oportunidades de crescimento para todos.
A Administração tem sua importância em qualquer nível organizacional e para o bom relacionamento e interação do indivíduo com seu meio. Não há dúvidas que balancear as teóricas e princípios administrativos no cotidiano das empresas só vem a amparar a organização nos seus objetivos.
Conhecendo um pouco mais as teorias poderemos perceber o quanto elas ainda fazem parte da atualidade e o quanto ainda contribuem para a evolução que se arrasta a cada dia. Administração Científica; busca de produtividade, enfoque nas tarefas e estruturas das organizações, ambiente econômico á época, ensaio da administração como ciência, autores: W. Taylor, H. Fayol, Estudos dos tempos e movimentos.
• Teoria clássica - busca da eficiência das organizações. Fayol incluirá a coordenação como um dos elementos da Administração. Prever: envolve avaliação do futuro e aprovisionamento em funções dele. Unidade, continuidade, flexibilidade e apreciação são os aspectos principais de um plano de ação. Organizar: Proporciona todas as coisas úteis ao funcionamento da