As principais idéias de Taylor Fayol e Ford

CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CRISTIANE ELISABETE FERRAZ DA SILVA PRINCIPAIS IDÉIAS DE TAYLOR, FORD E FAYOL OURINHOS 2014 2 CRISTIANE ELISABETE FERRAZ DA SILVA PRINCIPAIS IDÉIAS DE TAYLOR, FORD E FAYOL Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis Profª. Vanesca Ribeiro Faria. OURINHOS 2014 3 1. INTRODUÇÃO O propósito do presente artículo é fazer uma exposição, analise e comparação dos princípios clássicos da administração, segundo as principais idéias de Taylor, Ford e Fayol, principais precursores da teoria administrativa. Também vai ser destacado as contribuições mais significativas à ciência administrativa, com o aporte valioso destes grandes personagens. 4 2. FREDERICK WINSLOW TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1912) engenheiro da Filadélfia foi considerado por muitos “ o pai da administração científica” graças aos seus trabalhos sobre o desenvolvimento inicial da administração. Seus principais estudos se enfocaram em conhecer os problemas e atitudes dos trabalhadores para aumentar a eficiência na produção. Em seus princípios se afirma o uso da ciência, a cooperação em grupo, alcançar a produção máxima e o desenvolvimento dos trabalhadores. Em seus trabalhos, Taylor, deu ênfase sobre a importância dos princípios administrativos que devem reger em toda organização, tais princípios, segundo ele,

A ESCOLA CLÁSSICA A escola clássica tem um diferencial muito importante, pois corresponde ao primeiro estudo da administração de forma estruturada. Este pioneirismo levou a situações interessantes, pois a Escola Clássica recebeu elogios e críticas de forma ampla, sem possibilitar – e receber – uma análise mais detalhada de cada situação. A escola clássica se constitui, basicamente, de duas teorias da administração: Teoria da Administração Científica, iniciada em 1903, sob a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TAYLOR, FORD E FAYOL: CONVERGÊNCIAS E DIVERGÊNCIAS PELOTAS 2013 1. INTRODUÇÃO Frederick Winslow Taylor (1856-1915), Henry Ford (1863-1947) e Henri Fayol (1841-1925) foram alguns dos grandes estudiosos que revolucionaram o pensamento administrativo e o mundo industrial de sua época. Seu principal objetivo foi desenvolver métodos e técnicas para aumentar a eficiência dentro das…

Ideias Principais: No campo específico da administração das empresas, coube a dois engenheiros o lançamento dos fundamentos de uma Teoria Geral da Administração, dando origem à chamada Escola Clássica da Administração. O primeiro deles foi o norte-americano Frederick Taylor (1856-11915), com sua obra “Shop Management” (Gerência de Fábrica), lançada em 1903, que teve uma repercussão enorme nos meios acadêmicos e empresariais. O segundo - grego de nascimento, porém educado na França - foi…

agosto de 2015. CAPÍTULO 4: Frederick W. Taylor : Frederick W. Taylor nasceu na Pensilvânia nos Estados Unidos, teve uma boa educação e ensinamentos de boa conduta, era uma pessoa muito inteligente e apesar de passar na Harvard, escolheu trabalhar como operário, após mudar de emprego foi promovido para engenheiro chefe, em sua personalidade se destacava como um experimentador e pesquisador, autor e divulgador de experimento e formador de equipes e linhas de pensamentos, ele…

DA ADMINSTRAÇÃO CIENTÍFICA Frederick W. Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915) nasceu na Pensilvânia, nos EUA, e teve uma educação rígida e disciplinada, com conhecimentos clássicos de francês e alemão. A personalidade de Taylor pode ser examinada por três aspectos: 1. como examinador e pesquisador; 2. como autor e divulgador de seus experimentos; 3. como formador de uma equipe e linha de pensamento. Taylor revolucionou os processos tradicionais dos métodos de trabalho…

Minipaper sobre Taylor e Fayol O presente minipaper têm por objetivo apresentar criticamente as idéias centrais do pensamento administrativo de Frederick Winslow Taylor e Henry Fayol, contidas respectivamente nas obras Princípios da Administração Científica e Administração Industrial e Geral dos autores. Para entender a obra de Taylor é preciso compreender o contexto em que o mesmo viveu e trabalhou, bem como as funções que desempenhou. Sem a predisposição de entender o pensamento…

______________________________ Prof. Amilton Paulo Borges Dedicamos este trabalho acadêmico a todos os alunos que estão cursando Ciências Contábeis, para que sigam uma carreira brilhante como futuros contadores do nosso País. “Ler fornece ao espírito materiais para o conhecimento, mas só o pensar faz nosso o que lemos.” (John Locke) RESUMO Taylor e Fayol desenvolveram a chamada Abordagem Clássica da Administração, sendo que…

teoria clássica e confronto com a administração científica, na primeira parte iremos definir a teoria Clássica de Fayol, que segundo Chavenato (2013) era voltada ao estudo de habilidade administrativas para uma melhor desempenho organizacional onde existia uma hierarquia onde cada departamento desempenhavam tarefas específicas. Fayol também definiu os conceitos da administração, onde prever, Organizar, comandar, coordenar e controlar era função que pertenciam ao nível administrativo,…

______________________________ Prof. Amilton Paulo Borges Dedicamos este trabalho acadêmico a todos os alunos que estão cursando Ciências Contábeis, para que sigam uma carreira brilhante como futuros contadores do nosso País. “Ler fornece ao espírito materiais para o conhecimento, mas só o pensar faz nosso o que lemos.” (John Locke) RESUMO Taylor e Fayol desenvolveram a chamada Abordagem Clássica da Administração, sendo que…