Principais Ideias De Taylor E Fayol

universidade estácio de sá FAYOL X TAYLOR RIO DE JANEIRO 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................... 2 2 JULES HENRI FAYOL........................................................................... 2 2.1 HISTÓRIA .................................................................................

utilizadas até os tempos de hoje. Nosso objetivo com o vídeo é demonstrar que as teorias clássicas ainda são utilizadas , mas antes precisamos de relembrar quais foram as grandes contribuições dos principais teóricos sobre a administração clássica de Taylor, Fayol, Ford e weber. Taylor Começando por Taylor que é o pai da administração clássica ! Ele era um engenheiro mecânico estadunidense e viveu em uma época em que os EUA vivenciava uma grande expansão de suas industrias. Ele foi o…

BREVE DISCUSSÃO SOBRE AS PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Ao longo do tempo diversos autores discutiram os princípios da Administração. Este trabalho pretende fazer uma pequena abordagem sobre os principais teóricos que discorreram sobre o assunto. Para tanto, serão abordadas as idéias desenvolvidas por Taylor e Fayol. Saliente-se que não é objetivo deste fazer uma discussão exaustiva acerca do tema, pois existem outras teorias que poderiam aqui estar presentes. 1.1 Taylor e os…

Teoria Geral da Administração Biografia Frederick Winslow Taylor Foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Sua orientação cartesiana extrema é ao…

27/01/2014 Taylor e a Administração Científica O início do século XX foi a época em que surgiram e cresceram as empresas para fornecer automóveis, lâmpadas elétricas, aparelhos de som, cinema e telefones. Nos Estados Unidos e na Europa, essas empresas expandiram-se aceleradamente. Nasceu daí a necessidade de lidar com a eficiência das enormes quantidades de recursos que essas empresas e os governos passaram a mobilizar. A pessoa que conseguiu montar um conjunto de princípios e técnicas

eficiência das atividades indústriais, baseada em suas tarefas. O grande colaborador da Administração Científica foi Frederick W. Taylor que desenvolveu estudos aprofundados sobre o “chão de fábrica” das indústrias, observando assim as atividades dos operários, desenvolveu sua teoria de Tempos e Movimentos, que buscava a eficiência das atividades destes. Além de Taylor, grandes nomes colaboraram para este período como Frank G. Gilbreth, que desenvolveu estudos sobre a fadiga e Henry Ford…

Henri Fayol (1841-1925) Engenheiro e pensador turco-francês nascido em Constantinopla, o fundador da Teoria Clássica de Administração e considerado o primeiro pensador da gestão e o pai da idéia da organização estrutural das empresas por funções. Formado em Engenharia de Minas, em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar para uma empresa de minas metalúrgica e carbonífera onde desenvolveu toda a sua carreira de engenheiro e administrador e, paralelamente, como teórico de gestão. Vivendo

Frederick Winslow Taylor “No passado, a ideia dominante fica bem expressa no dito ‘Os capitães da industria nascem, não se fazem’; a teoria era a de que, se se conseguisse o homem certo, os métodos poderiam ser deixados ao seu cuidado. No futuro, reconhecer-se-á que os nossos lideres têm que ser bem treinados da mesma forma que têm de ser bem nascidos, de tal modo que nenhum grande homem poderá almejar (sob o velho sistema de gestão de pessoal) competir com homens vulgares…

industriais, alguns autores viram necessidades de estudar maneiras de empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno. Tendo a Teoria Geral da administração que teve alguns dos principais precursores que iremos comentar: Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol, como suas teorias ajudaram no desenvolvimento e organizações das empresas. No mundo atual temos que solucionar vários problemas, a TGA procura fazer com que suas habilidades sejam…

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES – ESCOLAS DE TAYLOR, FAYOL E MAX WEBER Aluna: Eliza Alexandrino do Nascimento Pereira Matrícula: 20142105239 ADM – Manhã Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norteamericano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração. O taylorismo caracterizase pela ênfase nas tarefas, objetivando o…