Principais Aspectos Da Teoria De Taylorista

comum. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. Desenvolvimento O Taylorismo baseia-se na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor…

fabris, muito criticou o reducionismo predominante na teorização e na prática psiquiátricas. Aspectos históricos do tema sofrimento humano O tema sofrimento humano teve como precursor a disciplina psicopatologia do trabalho. Foi nos anos 50 que iniciaram-se pesquisas relacionadas as perturbações psíquicas ocasionadas pelo trabalho. A metodologia utilizada era as entrevistas individuais. Um dos principais problemas que a psicopatologia do trabalho enfrentava era a sua estreita…

..............................................................6 4 HUMANIZAÇÃO E DEMOCRATIZAÇÃO ORGANIZACIONAL.......................7 4.1 Operacionalizando a democratização operacional...........................................7 4.1.2 As Teorias modernas de Recursos Humanos...................................................7 4.1.3 Política e democracia organizacional................................................................8 4.1.4 Administração por objetivo.......................

apresentado ao professor Synval Reis, na disciplina Teoria das Organizações. Rio de Janeiro 2014 Introdução O presente trabalho é um artigo acadêmico, que tem por finalidade fazer uma revisão e confronto teórico do trabalho de Cristophe Dejours e de pontos principais de sua teoria psicodinâmica do trabalho, com o livro Administração: Princípios de Tendências, de Francisco Lacombe. Ao longo do texto, enfatizarei as contribuições que as teorias de ambos autores oferecem para…

produtivos em nossos dias, o presente estudo teve o objetivo de trazer à tona as principais contribuições teóricas, legadas pelos estudiosos do século XX, para a compreensão das novas questões que se colocam no mundo do trabalho. Com este propósito, depois de mostrar, em linhas gerais, a evolução dos processos de produção econômica, desde os primórdios da humanidade até os dias atuais, este trabalho analisa os principais aspectos do taylorismo e fordismo e, por fim, os novos paradigmas…

manutenção do relacionamento com os clientes e onde aspectos como modelo de gestão, desenho do trabalho e avaliação de desempenho pouco levam em consideração as possíveis conseqüências de uma abordagem fortemente mecanicista. Neste artigo o ambiente de call center é analisado à luz de teorias organizacionais e de serviços de modo a evidenciar possíveis riscos aos quais estas operações podem estar incorrendo por meio da avaliação dos aspectos estruturais relacionados à gestão dos…

Módulo/disciplinas ADMINISTRAÇÃO Tutor presencial/Professor Local Júlia Cunha Alunos (as) Leida Maria da Silva Cássia Carolina Simões Oliveira Rafael dos Reis Silva João Figueredo Nascimento RA 328942 330856 328948 332893 DESAFIO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Conforme registros históricos a Administração era utilizada desde o ano 5000 a.C., na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos,…

| | | |TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: DESAFIO DE APRENDIZAGEM | |

Taylor, que desenvolveu a Escola da Administração Científica, cuja preocupação básica era o aumento da produtividade e da eficiência a nível operacional através da racionalização do trabalho operário. O outro era europeu, Henri Fayol, que desenvolveu a Teoria Clássica, e sua preocupação era melhorar a eficiência da empresa através da sua organização e da adoção de princípios gerais de Administração. A Escola da Administração Científica foi iniciada no início do século passado por Taylor,…

Taylor no início do século XX. O objetivo é avaliar as contribuições de Taylor aos estudos sobre liderança, destacando a importância da leitura de uma obra seminal para o conhecimento em administração das organizações. Palavras chaves: Taylor, teoria clássica da administração, administração científica, liderança. Abstract: Data da submissão: 22/08/2011 Data da aprovação: 05/09/2011 ______________________________________________________________________________________ Revista…