Primórdios Da Administração Nas Organizações Resumo

A inserção do profissional de Serviço Social na contemporaneidade: limites e desafios. Janaína Vale Pestana¹ RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar a historicidade da trajetória do fazer profissional, através de um breve relato situacional do surgimento da profissão, como também analisar o Código de Ética profissional de 1993, que vem consolidar a profissão enquanto classe, com direitos e deveres, e dentro deste…

principalmente na Engenharia Aero-espacial, na Medicina de próteses a transplantes, na Cibernética, na Arquitetura a no Projeto de Produto (neste caso, também conhecido como Biodesign). Na verdade, o homem já utilizava instintivamente esta técnica desde os primórdios da sua evolução. Certos inventos como o Machado de Pedra, servindo de extensão do ante-braço com o punho cerrado, a Canoa Monóxila que nada mais é do que um tronco flutuante escavado para acomodar pessoas ou os abrigos…

Faculdade e Seminário Boas Novas - FASEB Administração Componentes Alice Aline dos Reis de Lima Gerliene Liandra Huani Paulini Dagostin Josiane Batista dos Reis Kênia Aves da Silva Leidiane Moreira de Sousa Maikon Sales Renata Cristini Maldaner Roseane Novo Progresso, 15 de Março de 2013 Estilos de Liderança Professor: Fernando Lima Novo Progresso, 15 de março de 2013 Origem da Liderança Vários fatos da história nos dariam bases para vários relatos, separei um

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ELIZEUDA MARIA RODRIGUES E SILVA 438399 IZAEL ALVES DE SOUZA 415753 JOSÉ ALADEL DA SILVA 438400 KELIS CRISTINA DAMASCENO 425840 KELLY CÂNDIDA NUNES 405208 MARCIA CAMARGO CARDOSO 430668 SETEMBRO/2013 ELIZEUDA MARIA RODRIGUES E SILVA 438399 IZAEL ALVES DE SOUZA 415753 JOSÉ ALADEL DA SILVA 438400 KELIS CRISTINA DAMASCENO 425840 KELLY CÂNDIDA NUNES 405208 MARCIA CAMARGO CARDOSO 430668 TEORIAS…

Universidade Estadual de Ponta Grossa Elementos fundamentais para uma comunicação eficaz na empresa Prolar Materiais de Construção Autor: Bruna Fernanda de Camargo (UEPG) bruucamargo@live.com Resumo O objetivo desse artigo consiste em deixar em evidência dois aspectos básicos da comunicação na atividade gerencial, que deve ser trabalhado constantemente a fim de aperfeiçoar o processo comunicativo entre gerência e funcionários da empresa Prolar Materiais de Construção de…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRÇÃO ISAEL ALMEIDA SANTOS COMO UMA EMPRESA DEVE SER? ROLIM DE MOURA 2010 ISAEL ALMEIDA SANTOS COMO UMA EMPRESA DEVE SER? Trabalho apresentado ao Curso ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ll. Prof. Dirceu Casa Grande Junior ROLIM DE MOURA 2010 O planejamento financeiro estabelece o modo pelo qual os objetivos financeiros podem ser alcançados. Um plano financeiro…

livre é não ser escravo das culpas do passado nem das preocupações do amanhã. Ser livre é ter tempo para as coisas que se ama. É abraçar, se entregar, sonhar, recomeçar tudo de novo. É desenvolver a arte de pensar e proteger a emoção.” (Augusto Cury) RESUMO O uso das tecnologias e o ensino de informática na educação profissional dentre os últimos anos, desenvolveu-se fortemente em todo o Brasil, criando maiores e melhores condições às pessoas a adquirirem conhecimentos profissionais,…

humanos da Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia / Maria Lúcia Caldas Carvalho. – Salvador, 2004. 65.: il.; 30 cm. Inclui anexos. Trabalho de conclusão do curso de Administração com Habilitação em Recursos Humanos – Faculdade de Tecnologia e Ciências. Orientador: Prof. Everaldo Antônio Grave de Marcelo. 1. Administração de empresas. 2. Recursos humanos. 3. Treinamento. 4. Motivação profissional I. Título. II. Marcelo, Everaldo Antônio Grave de, orient. III. Secretaria da…

trabalho de desenvolvimento de pessoas, a maioria das organizações possuía sistemas, preços e pessoas trabalhando desalinhados. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D): UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA RESUMO Esta monografia aborda os métodos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) aplicados no processo de capacitação dos funcionários do Grupo Fisco da Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia (SEFAZ), implementado pelo setor de Recursos Humanos (RH).

DIVULGAÇÃO DOS ESTUDOS CRÍTICOS EM ADMINISTRAÇÃO DAVID KATO BARBOSA DE OLIVEIRA1 GUSTAVO ANDO FURUTA2 ANA CRISTINA LIMONGI FRANÇA3 1. David Kato Barbosa de Oliveira é graduando em administração pela FEA-USP: davidka@terra.com.br 2. Gustavo Ando Furuta é graduando em administração pela FEA-USP: gus_af@yahoo.com 3. Ana Cristina Limongi França é professora doutora do departamento de administração da FEA-USP: climongi@usp.br Resumo A administração sempre…