Praticas De Centralização E Descentralização Empiricas

consideradas clássicas nos seus campos originais de difusão, o que tem como mérito adicional o resgate de autores, não raro, esquecidos pela pesquisa acadêmica contemporânea. Governança versus New Public Management: concepção teórica e aplicação prática O termo governança entra no vocabulário da gestão pública nas duas últimas décadas, englobando conceitos contraditórios teórica e ideologicamente. Segundo Peters & Pierre (1998), a governança é uma contrapartida à concepção…

trabalho. Utilizando como base o conceito-chave de Adam Smith de divisão do trabalho, buscou soluções para o alto desperdício de materiais, materia-prima e tempo, e para o baixo nível de produtividade dos trabalhadores. Através da implementação da práticas determinadas pelo “estudo de tempos e movimentos” , fez uma minuciosa divisão do trabalho na linha de produção. Também fez um estudo sobre como o trabalhador mata o trabalho simulando o desempenho máximo que chamou de operações de…

FACULDADE ANHAGUERA COORDENAÇÃO DO CURSO DE SOCIALMENTE APLICADAS ROSÂNGELA SARMENTO SILVA ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – PRIMEIRA ETAPA - INDIVIDUAL São Paulo 2012 ANA MARIA RODRIGUES RA 1299960707 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – PRIMEIRA ETAPA - INDIVIDUAL Projeto de Atividade Prática Supervisionada do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhaguera, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Ciências Contábeis. Profª Esp.

territorialidades não são eternas, ou seja, podem passar por modificações. Por sua vez, Becker considera necessário reconhecer modos e intensidades diversos da prática estratégica espacial. Sendo assim, distingue territorialidade de gestão do território: a territorialidade seria a face vivida do poder, enquanto gestão do território seria a prática estratégica, científico-tecnológica do poder no espaço-tempo. Referente à conceituação de fronteira, na geografia política clássica, as…

dos desafios de RH em empresas transnacionais, segundo Evans, Pucik e Barsoux (2002). Ulrich (2004) complementa, ressaltando que o profissional de RH nessas empresas globais deve estar atento para: a) criar práticas que tornem os empregados mais competitivos; b) dominar teoria e prática; c) adicionar valor ao negócio; d) ser provocador e desafiador, sem deixar de ser encorajador; e e) unir-se às lideranças para alavancar questões de Recursos Humanos. 15 Para fazer frente a…

reconhecimento pelo poder de observação, habilidades de pesquisador e de trabalhar em colaboração com outros cientistas, palavras “extremamente relevantes e proféticas de suas futuras realizações como gerente, observador, teórico e promotor de efetivas práticas gerenciais e administrativas”. Após a revolução industrial, a França estava atrasada em relação a países como Grã-Bretanha, Alemanha e Estados Unidos em relação ao seu desenvolvimento industrial. Após períodos anárquicos e…

medida socioeducativa é a resposta sancionatória do Estado quando o autor de um delito é adolescente. Neste sentido, a medida socioeducativa é sanção jurídico-penal, que cumpre tal qual apena criminal o papel de controle social, procurando evitar a prática de novos atos infracionais por adolescentes e ao mesmo tempo diminuir a vulnerabildade do próprio adolescente infrator ao sistema tradicional de controle. Isto ocorre por intermédio dos programas socioeducativos que através da oferta…

avaliações públicas de cada empregado, acreditando que as avaliações públicas permitiriam ao administrador identificar áreas problemáticas, estimulariam o orgulho e provocariam a competição entre os empregados. Nas organizações de hoje em dia, a prática de divulgar números de vendas e de produção é baseada no mesmo princípio psicológico de FEEDBACK (ou retro alimentação ), fazendo com que os trabalhadores saibam como está o seu próprio desempenho. Mais ou menos na mesma época em…

tempo que se produzem os meios (preços, instituições, projetos factíveis, idéias etc.) de que os agentes históricos dispõem para atuar em um dado momento. Assim, políticos e grupos sociais agem no presente com os instrumentos dados por poderes e práticas que não controlam individual ou diretamente. Nos termos de Koselleck, as durações mais longas permitem que os atores sociais transformem e recriem eventos históricos em experiências acumuladas (campos de experiência) para conceber…

(PEREIRA, 2003). No Brasil, o ordenamento da formação1 profissional na área de saúde é atribuído ao SUS e está presente no inciso III, artigo 200 da Constituição Federal de 1988, e, apesar disso, esse preceito não tem se traduzido plenamente numa prática institucional. Os instrumentos de poder e de articulação de que dispõe o sistema, neste momento, para orientar o processo de formação e a distribuição dos recursos humanos, além de não serem suficientes, não têm sido utilizados em sua…