Trabalho de tga
2056 palavras
9 páginas
FACULDADE ANHAGUERACOORDENAÇÃO DO CURSO DE SOCIALMENTE APLICADAS
ROSÂNGELA SARMENTO SILVA
ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – PRIMEIRA ETAPA - INDIVIDUAL
São Paulo
2012
ANA MARIA RODRIGUES
RA 1299960707
ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – PRIMEIRA ETAPA - INDIVIDUAL
Projeto de Atividade Prática Supervisionada do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhaguera, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Ciências Contábeis.
Profª Esp. Rosângela Sarmento Silva
São Paulo
2012
SUMÁRIO
1....... TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
1.1.....FUNDAMENTOS
2.......FUNÇÕES DA EMPRESA
2.2......ELEMENTOS DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
3........PRINCIPIOS BÁSICOS
4.......CRÍTICAS SOBRE A TEORIA CLÁSSICA
5...... SEGUNDO PERÍODO
5.1.... ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA
5.2.......ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO
5.3.......PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR
6......... CONCLUSÃO SOBRE TAYLOR
A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910, caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência, também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural.
Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração, enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos