Pratica Trabalhista 3

Principais Produtos Disponibilizados pelo Cliente 7 2. Utilizando Banco de Dados 8 3. Ética e Legislação Trabalhista 9 4. Utilizando Matemática Aplicada 11 5. Conclusão 12 Referências 13 Introdução Este estudo utiliza as disciplinas estudadas até agora num case para aplicação de banco de dados, ética e legislação trabalhista e matemática aplicada, em uma empresa que atende à área financeira, oferecendo…

HORIZONTE – UNIBH ALIPIO SOARES GONÇALVES ANA CAROLINA COELHO BIANCA GARCY DE PAULA DALILA FERNANDA DINIZ FERNNADA SILVA MARCIANO PATRICIA DE MELO MOREIRA MACIEL RAQUEL DOS SANTOS DE FREITAS THAIS ANDRADE SILVA THAIS SOARES SANTOS O PASSIVO TRABALHISTA NO SEGMENTO AUTOMOTIVO ALIPIO SOARES GONÇALVES ANA CAROLINA COELHO BIANCA GARCY DE PAULA DALILA FERNANDA DINIZ FERNNADA SILVA MARCIANO PATRICIA DE MELO MOREIRA MACIEL RAQUEL DOS SANTOS DE FREITAS THAIS ANDRADE SILVA THAIS…

A APLICABILIDADE DO ART. 475-O DO CPC NAS EXECUÇÕES TRABALHISTAS Carmine Brescovit1 e Ricardo Fioreze2 RESUMO: A execução provisória de sentença é o instituto processual que autoriza a realização de atos tendentes a satisfazer os créditos da parte vencedora mesmo estando pendente julgamento de recurso, ou seja, ainda que não tenha ocorrido o trânsito em julgado. Conforme preceitua o § 2º do art. 475-O do CPC, tal satisfação dos créditos pode ser realizada por meio do levantamento…

09056262 Orientador: Sandra Maria Fonte Salgado Número de horas realizadas no NPJ: 73 Data início do estágio: 08.03.2012 Data fim do estágio: 19.09.2012 Descrição das atividades realizadas no NPJ: GRUPO I – 70 hs obrigatórias no NPJ 1. PRÁTICA REAL Nº de atendimentos/ peças realizadas Nº de atendimentos/ peças validadas 1.1. nº de atendimento ao cliente/ acompanhamento processual 08 1.2. nº Petições cíveis realizadas (inicial, defesa e recursos) 02 1.3. nº…

Execução Trabalhista Cap. I - CONSIDERAÇÕES INICIAIS - I . 1 - Histórico - I . 2 - Etimologia - I . 3 - Conceito - I . 4 - Fontes Formais - I . 5 - Títulos Executórios - I . 6 - Competência Para Executar - I . 7 - Legitimidades ( Ativa e Passiva ) - I . 8 - Objeto INTRODUÇÃO Surge do conflito de interesses, a lide. É possível entretanto , que os opositores, por si próprios, cheguem a um entendimento que,…

Valor social do trabalho e da livre iniciativa: um exemplo de concordância prática (aplicação das condições mínimas impostas pelo Direito do Trabalho ao contrato anulado por força do art. 9o da CLT) Marcelo Lima Guerra Mestre e Doutor em Direito pela PUC-SP Professor da Graduação e do Curso de Mestrado Da Faculdade de Direito da Universidade Federal do Ceará Juiz do Trabalho Substituto do TRT-7a Região SUMÁRIO: 1. Introdução. 2. Livre iniciativa…

tentativas de escape das normas de proteção do trabalho. A legislação trabalhista possui uma norma geral, que é o art. 9° da Consolidação das Leis do Trabalho, 1 cujo conteúdo determina que não basta uma previsão em contrato afastando o vínculo empregatício, ainda que o trabalhador tenha assinado e/ou concordado com as condições dispostas no trato. Essa disposição contratual, se tiver o objetivo de tentar impedir a aplicação da lei trabalhista, é “nula de pleno direito”, ou seja, sem…

PATRICIA SILVA MARIZ MÉTODOS DE PREVENÇÃO E MODIFICAÇÃO TRABALHISTA E ASPECTOS LEGAIS E JURÍDICOS DA ERGONOMIA. Atividades Práticas Supervisionadas, apresentada como parte da avaliação da disciplina Biossegurança e Ergonomia do 2º ano de Nutrição da UNIP/Sorocaba sob a orientação da Profa Dirce Kerche. SOROCABA 2015 2 Sumário 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................3 1.1 TEMA…

Seleçâo de Pessoaol (Sara Maria de Melo Elgenneni) Auditoria em Recursos Humanos (Rinaldo José Barbosa Lima) Direito e Pratica Trabalhistas (José Manoel da Costa) SUMARIO 1 INTODUÇAO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Analise de Cargo 2.2 Recrutamento e Seleçâo de Pessoas 2.3 Roteiro de entrevista 2.4 Renumeraçao e Beneficios 2.5 Contrato de trabalho 2.6 Plano de Auditoria 3 CONCLUSAO 4 REFERENCIA 1 INTRODUÇÂO O presente trabalho visa…

Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2013/2 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Professores Recrutamento e Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Prof. Joenice Diniz Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Vânia Machado Caro aluno, Para a realização dessa…