3 Pratica Trabalhista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 6ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA. Proc. nº 2012.06334.006.13.00-3 DORIVAL ALBUQUERQUE SILVA, já qualificado nos autos do processo acima descrito, por seu advogado que esta subscreve, inconformado com a respeitável sentença de folhas 102, que lhe foi desfavorável, vem, respeitosamente á presença de Vossa Excelência, interpor RECURSO ORDINÁRIO com base no artigo 895, inc. I da CLT, de acordo com a razões em anexo as quais requer que sejam recebidas e remetidas ao Egrégio Tribunal Regional da 13ª Região. Segue comprovante do recolhimento das custas e depósito recursal. Termos em que, Pede deferimento. João Pessoa, 08 de dezembro de 2014. Géssica N. S. V. e Alencar OAB/23.879 RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO Origem: 6ª Vara do Trabalho de João Pessoa. Processo nº 2012.06334.006.13.00-3 Reclamada: Companhia Nacional de Abastecimento- CONAB Recorrente: Dorival Albuquerque Silva Egrégio Tribunal Regional da 13ª Região Colenda Turma Nobres Julgadores 1 - RESUMO DOS FATOS. O reclamante, em sua exordial, postulou a incorporação ao seu salário, da gratificação de função correspondente a 37% do salário base, que recebera durante o período de 2 de fevereiro de 2001 a 27 de julho de 2012, quando foi destituído da função comissionada de Gerente de Recursos Humanos, retornando ao cargo efetivo, e ao pagamento das diferenças salarias decorrentes, com reflexos e recolhimento do FGTS…

sucumbente em honorários advocatícios em honorários advocatícios. Sendo necessária a presença do profissional em Juízo, nada mais justo e coerente do que o deferimento de honorários advocatícios, inclusive ao advogado particular, por força do princípio da sucumbência (artigos 769 da CLT e 20 do CPC). DIANTE DO EXPOSTO, PEDE: 1- A reintegração do reclamante ao emprego, já que a empresa não contratou outro portador de deficiência quando o dispensou, violando o art. 93, §1, da Lei…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE UMA DAS VARAS DO TRABALHO DE CURITIBA-PR. LEONIDIA SANTOS, nacionalidade, estado civil, profissão, portadora da CTPS n°, série, CPF n°, PIS, filha de (NOME DA MÃE), residente e domiciliada a Rua, n°, bairro, São José dos Pinhais-PR, CEP, vem, por seu advogado que a esta subscreve, com escritório a Rua, n°, bairro, cidade, estado, para propor a seguinte 1. RECLAMAÇÃO…

SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ........VARA DO TRABALHO COMARCA DE SÃO JOSE DOS PINHAIS/PR. LEONILDA SANTOS, nacionalidade, estado civil, portador da carteira de identidade nº , inscrita no CPF sob o nº ,PIS de nº , filha de (nome da mãe), residente e domiciliada em São Jose de Pinhais, Paraná, vem por meio desta propor: AÇÃO TRABALHISTA Pelo rito sumarissimo, em face de ANA PAULA RIQUES, nacionalidade, estado civil, carteira de identidade nº , inscrita no CPF sob o nº ,…

Av 3 - Legislação e Pratica Trabalhista Atividade: 875173 Av 3 - Legislação e Pratica Trabalhista Período: 14/08/12 00:00 à 30/11/12 23:59 Situação: Cadastrado Data: 16/11/2012 20:02 Protocolo: : Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Considerando a leitura da Unidade 1 do livro texto, podemos classificar como sendo princípios do direito do trabalho: Alternativas: 1 - PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO AO TRABALHADOR: também entendido como principio do in dubio pro operario,…

pessoa tenha trabalhado, de maneira esporádica ou contínua em ambientes insalubres. 3 - Há carência para ter direito à aposentadoria especial. 4 - Apenas contribuintes individuais ou empregados avulsos é que tem direito à referida aposentadoria. 5 - Apenas os agentes nocivos químicos ou físicos é que podem gerar o direito a tal aposentadoria. Sua resposta Sem resposta Resposta gabarito Há carência para ter direito à aposentadoria especial. Comentário do gabarito Eis que…

Projeto final de Mestrado Índice de Práticas Trabalhistas: ISO 26000 Como um Modelo de Maturidade Sustentável Por Ricardo Alves dos Reis Trabalho de tese para obter o título de mestre em Desenho, Gestão, Direção de Projetos Tutor: Dr. Roberto Marcelo, Alvarez Brasil – 2010 TÍTULO DA TESE Índice de Práticas Trabalhistas: ISO 26000 Como um Modelo de Maturidade Sustentável Autor: RICARDO ALVES DOS REIS TRABALHO DE TESE, apresentado como exigência parcial para a…

1INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. 4 2.1.1 Rotinas Trabalhistas. 4 2.1.2 Diferenças Individuais. 5 2.1.3 Processo Contábil. 6 2.1.4 Desconto Simples. 8 2.1.5Análise Mercadológica Regional. 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O contabilista no exercício profissional tem a necessidade de dispor conhecimentos em muitas outrasáreas, além daquelas intrínsecas aos conceitos contábeis, pois até mesmo no processo de escrituração…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS PLANO DE ENSINO UNIDADE JUR DISCIPLINA:ESTÁGIO PROFISSIONAL DE ADVOCACIA- CASO CONRETO TRABALHISTA PROFESSORA: MARINA SANTANA DE LACERDA DEPARTAMENTO CÓDIGO CRÉDITOS CIÊNCIAS JURÍDICAS JUR 3508 08 EMENTA Estudos da Prática Processual recursal e ações em espécie segundo seus diversos procedimentos, bem como casos concretos na área trabalhista. OBJETIVOS Levar o aluno ao…

AUDIÊNCIA TRABALHISTA Teoria e Prática Gabriel Lopes Coutinho Filho 2 Audiência Trabalhista –Teoria e Prática IMPORTÂNCIA DO TEMA Três os momentos decisivos: TST Inicial ▼ 3 Audiência Trabalhista –Teoria e Prática IMPORTÂNCIA DO TEMA Três os momentos decisivos: TST Inicial ▼ ▼Defesa 4 Audiência Trabalhista –Teoria e Prática IMPORTÂNCIA DO TEMA Três os momentos decisivos: TST AUDIÊNCIA Inicial ▼ ▼Defesa 5 Audiência Trabalhista…