Praticas Motivacionais do Google

Práticas motivacionais O Google é conhecido por possuir o Endomarketing em seu DNA. Estas companhias estimulam seus funcionários através de ações focadas no bem-estar deles o que, conseqüentemente, melhora a produção e a capacidade intelectual das equipes. Se observarmos esta empresa veremos que, em primeiro lugar, ela oferece um ambiente de trabalho confortável, aberto, leve, propício para a produção, pouca hierarquização, tratam seus funcionários com completa igualdade e respeito e levam suas idéias à sério. Orientação à colaboração, estimulo à inovação e empowerment (empoderamento) de todos os níveis da corporação. O Google estimula um ambiente interno com pouca estrutura, que muitas vezes é percebido como caótico, mas é no caos que há a criação. Mas talvez o que diferencie a empresa é a atenção dispensada à seleção de novos talentos. Resultados Obtidos Empregados mais motivados , com mais produtividade e criatividade, empregados menos estressados. Pessoas estimuladas são capazes de melhorar a produtividade e reduzir custos, o maior desafio encontra-se em “orquestrar” o funcionário aos padrões de excelência empresarial, pois o mesmo encontra-se aberto a doar-se a desenvolver excelentes trabalhos, dentro e fora do seu horário de serviço. "Nossos fundadores criaram o Google com a ideia de que o trabalho deve ser desafiador, e o desafio deve ser divertido. Acreditamos que coisas incríveis e criativas são mais prováveis de acontecer com a cultura correta na empresa, e

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA NOAN PISANI STOTZ FATORES MOTIVACIONAIS DA PRÁTICA DE CORRIDA NUMA CICLOVIA Palhoça 2012 NOAN PISANI STOTZ FATORES MOTIVACIONAIS DA PRÁTICA DE CORRIDA NUMA CICLOVIA Relatório de Estágio apresentado…

Gestão Secretarial – Prof. Ms. Vanessa Stafusa Sala Denuzi Secretariado Executivo – UNIOESTE, Campus de Toledo APLICABILIDADE DAS PRÁTICAS MOTIVACIONAIS REALIZADAS PELAS ORGANIZAÇÕES Empresa: Irmãos Muffato e Cia. Data da Realização da Pesquisa: 04/10/2012 Fundador: José Carlos Muffato (Tito) 14 de julho de 1974: a partir de uma loja em Cascavel, no interior do Paraná  Durante 37 anos de história o grupo leva a 13 cidades do Paraná e para o interior de São Paulo,…

FATORES MOTIVACIONAIS QUE LEVAM HOMENS E MULHERES À PRÁTICA DE MUSCULAÇÃO Josieli Alves Fraga Prof. Orientador - Osvaldo Donizete Siqueira RESUMO O objetivo central deste estudo foi identificar os fatores motivacionais de homens e mulheres para a prática de musculação. Participaram da pesquisa 41 indivíduos, sendo 21 do sexo masculino e 20 do sexo feminino, com idades variando entre 14 e 71 anos, praticantes de musculação em uma academia da zona sul de Porto Alegre/RS. Para a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE DESPORTOS CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA ASPECTOS MOTIVACIONAIS DA PRÁTICA DO VOLEIBOL NAS CATEGORIAS DE BASE DE FLORIANÓPOLIS Filipe Scarpato Possenti FLORIANÓPOLIS 2009 FILIPE SCARPATO POSSENTI ASPECTOS MOTIVACIONAIS DA PRÁTICA DO VOLEIBOL NAS CATEGORIAS DE BASE DE FLORIANÓPOLIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para Obtenção do grau de…

PRÁTICAS MOTIVACIONAIS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UM EMPREENDIMENTO HOTELEIRO Autoria: Itamar P. de S. Filho, Joelma F. da Silva, Raiza G. Barbosa, Sabrina L. Gomes, Valéria Vieira RESUMO A qualidade de vida no trabalho foi influenciada pela Revolução Industrial e surgiu devido à preocupação com o bem-estar dos colaboradores, com o passar do tempo percebeu-se que os colaboradores precisavam de mudanças mais significativas dentro da organização que interferissem na sua vida…

A RELAÇÃO ENTRE OS FATORES MOTIVACIONAIS PARA A PRÁTICA DE EDUCAÇÃO FÍSICA ESCOLAR E O GÊNERO EM ADOLESCENTES DE ESCOLA PÚBLICA DE PORTO ALEGRE JANINE GRÄWER RESUMO: A motivação é um agente importante na busca de qualquer objetivo pelo ser humano, sendo um elemento central para a execução bem sucedida, na relação ensinoaprendizagem, em diferentes ambientes e momentos. O presente estudo teve como objetivo comparar os fatores motivacionais apresentados por meninos e meninas, para…

Autores: *Orientador **Discentes Grupo de Pesquisa CNPq: Pesquisas Interdisciplinares em Sociologia do Esporte Universidade de São Paulo. Escola de Artes, Ciências e Humanidades (Brasil) Prof. Dr. Marco Bettine de Almeida* Kaio César Pereira** César Quintino Furtado** Disponível em: http://www.efdeportes.com/efd169/fatores-financeiros-para-a-pratica-da-danca.htm Resumo Este trabalho tem como objetivo retratar se a influência financeira tem o poder de…

de administração se manifestam na administração do McDonald´s? Dê exemplos. 3-Qual a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald´s e o movimento de administração científica? 4-Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da adoção dessas práticas motivacionais? 5-Como a teoria dos sistemas pode ajudar na compreensão do caso McDonald´s? 6-Quais são algumas das contingências que influenciam a…

ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS TÍTULO: AS PRÁTICAS MOTIVACIONAIS PARA ALAVANCAR O COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES E A PRODUTIVIDADE ORGANIZACIONAL AUTORES DÉRCIA ANTUNES DE SOUZA UNINOVE – Universidade Nove de Julho derciaantunes@uol.com.br CLAUDIANE REIS DA PAIXÃO UNINOVE – Universidade Nove de Julho claudianereis@uol.com.br RENATO FERREIRA DA SILVA UNINOVE – Universidade Nove de Julho renatofs_2008@hotmail.com WASHINGTON JOAO ALVES DE SENA UNINOVE – Universidade Nove…