Nutrição

1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Nutrição ORIENTAÇÃO SOBRE OS RISCOS ERGONÔMICOS EM UMA UNIDADE DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO DE UM RESTAURANTE DA CIDADE DE NOVA LIMA – MG Belo Horizonte 2014 ORIENTAÇÃO SOBRE OS RISCOS ERGONÔMICOS EM UMA UNIDADE DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO DE UM RESTAURANTE DA CIDADE DE NOVA LIMA – MG Projeto apresentado ao Estágio Supervisionado de Nutrição em Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) do Curso de Nutrição da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Nutrição. Orientadora: Belo Horizonte 2014 3 APRESENTAÇÃO DO ESTÁGIO O Estágio Supervisionado em Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) foi realizado no refeitório do restaurante da FIAT, terceirizado pelo serviço Sodexo-Puras, localizado na Avenida Senador Milton Campos, número 175, no bairro Vila da Serra, Nova Lima-Minas Gerais. Com carga horária de 35 horas semanais, totalizando 175 horas durante o período do estágio, compreendido entre os dias 10 de Fevereiro a 14 de Março de 2014. Este recebeu a orientação da professora Sabrina Alves Ramos, da PUC Minas e a supervisão da nutricionista da unidade, Karlla Christiny Lana Gomes. Conferiu-se às estagiárias seguir as seguintes atividades rotineiras; preenchimento de planilhas de aferição de temperatura de equipamentos (pass throught frios e quentes, geladeiras e freezers) no horário de 09h e 30min…

orientação da Professora Rosmary Holland SÃO BERNARDO DO CAMPO 2012 Sumário INTRODUÇÃO Este trabalho que versa sobre o tema Ergonomia no trabalho – A Megalab teve como objetivo analisar as relações entre o homem e seu local de trabalho, observando a importância e os benefícios que a Ergonomia proporciona. Foi utilizada como metodologia revisão bibliográfica e pesquisa de campo com abordagem qualitativa. Foi realizada uma visita à um Laboratório e entrevistas abertas com o…

que a segurança do trabalho é levada á sério na empresa. Hoje mostraremos como elaborar um treinamento de integração nos parâmetros da NR 18, que aliás, é uma norma muito exigente. Essas dicas servirão tanto para fazer um treinamento para ser exibido no Data Show, como para fazer material para impressão. - Quem pode ministrar treinamento de integração Na norma não tem especificado quem pode, mas, presumimos que na parte de Segurança do Trabalho deve ministrar o treinamento alguém…

presente trabalho abordará questões relativas á anamnese ocupacional, mais conhecida como exame admissional e demissional, onde os exames mais comuns são físicos e mentais e devem ser realizado antes da admissão de um empregado, ou em casos onde o funcionário mude de função e quando o funcionário encerra suas atividades na empresa. Quando falamos em anamnese ocupacional não podemos deixar de mencionar Bernardino Ramazzini que foi considerado o pai da medicina do trabalho. Ramazzini no…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL LUCAS MACHADO – FELUMA FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS DE MINAS GERAIS – FCMMG INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO – IPG CIÊNCIAS MÉDICAS VIRTUAL - CMV ELIO ANACLETO DA SILVA FILHO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE DOENÇAS DÉRMICAS BELO HORIZONTE 2013 ELIO ANACLETO DA SILVA FILHO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE DOENÇAS DÉRMICAS Trabalho de Conclusão do Curso de especialização em higiene ocupacional da…

seja de que forma for, está arraigada na mente de todas as pessoas, como forma de preservar seus organismos para viverem mais e melhor. A qualidade de vida nas empresas está diretamente relacionada à produtividade, pois trabalhadores com condições físicas ou psicológicas alteradas não executam bem suas tarefas. Este projeto foi desenvolvido na Empresa Vigillare, com esclarecimentos sobre a proposta de um programa de promoção à saúde e melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores.…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA PEQUENA EMPRESA - QVT Jundiaí 2009 FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS BARÃO DE JUNDIAÍ O TREINAMENTO EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA PEQUENA EMPRESA - QVT Márcia Leite de Lima RA 00247 Patrícia Brando RA 00250 Fernanda Rissato RA 00241 Claudio Tadeu Tancredi RA 00229 Profª Orientadora Mestre Daniela Menicalli Trabalho de Conclusão de Curso do Administração de Empresas da FCG Faculdade de Ciências Gerenciais Barão de Jundiaí, como…

Pág.25 6.4 PROJETOS ELABORADOS A PARTIR DO SISTEMA .............. Pág.26 7. CONCLUSÕES ....................................................................................... Pág.27 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................ Pág.27 9. ANEXOS ................................................................................................. Pág.29 9.1. ESTUDO DE ABSENTEÍSMO TRT 3A REGIAO ANO DE 2006..... Pág.29 9.2.…

avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. JUNDIAÍ/SP 2012 1 – Introdução A negociação está presente nas situações mais comuns de nossas vidas. Negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, nos condomínios. Nestes ambientes, são encontrados os mais diversos tipos de situações. Ás vezes, o que está em jogo é a realização de um trabalho, ganhos materiais, sentimentos…

2014 RESUMO Este projeto tem como objetivo abordar algumas características da empresa Natura Cosméticos SA no âmbito das disciplinas já cursadas no curso de Recursos Humanos. Abordaremos questões relacionadas a saúde e segurança no trabalho, treinamento e desenvolvimento, e desenvolvimento sustentável analisando um pouco sobre o processo de treinamento dos colaboradores, abordando sobre a segurança no ambiente de trabalho e também sobre o desenvolvimento sustentável e como a empresa se…