Potencialização Da Criatividade

gerar traumas e a aversão aos estudos que seria uma consequência grave, entretanto, se o ensino acontece de maneira prazerosa, pode incentivá-las a uma vontade maior pelos estudos. Através do lúdico, do brinquedo e da brincadeira, desenvolve-se a criatividade, a capacidade de tomar decisões e ajuda no desenvolvimento psicológico, intelectual, emocional, físico-motora e socialmente das crianças, além destas razões, tornam as aulas mais atraentes para os alunos, são a partir de situações…

autônomo, afetivo, em crise existencial mais ou menos aguda, e em devir. Por outro lado, para além do conhecimento, as psicoterapias fenomenológico existenciais assumiram a perspectiva existencialista da própria afirmação do vivido, e do valor da criatividade existencial, emergente na afirmação deste vivido. A perspectiva da afirmação da existência, como postura ética, e como estratégia, digamos, terapêutica, ou de crescimento humano, existencial. Pensadas no que concerne ao cliente,…

Alice Neste artigo, interessa-me pensar o lado político da performance quando este não se expressa por ações ativistas e de cunho político explicitamente afirmado, mas por meio de microações participativas e interativas que solicitam e ativam a criatividade dos participantes. Para isso, tomo por ponto de partida performances realizadas pelo Coletivo de Performance Heróis do Cotidiano, coletivo que atua nas ruas do Rio de Janeiro há mais de três anos e dentro do qual assumo a função…

fim de contextualizar a vivência de Florence Nightingale e propiciar suporte para a prática assistencial. Apresenta atuando diretamente com o uma abordagem de prevenção de infecções hospitalares, serhumano/família, buscando a potencialização do poder ativação do seu sistema imunológico. A aplicação Florianópolis-SC, e nas residências dos participantes do estudo. Humano e desta proposta metodológica ocorreu no periodo compreendido entre agosto de 1993…

pedagogia nas organizações será importante e positiva na medida em que elas não estejam visualizando apenas a manutenção de políticas de RH clientistas, mas sim estejam preocupadas com o desenvolvimento humano de forma efetiva voltadas para a potencialização da inteligência de cada um individualmente e da organização como um todo (ALMEIDA, 2006, p.130). Resumo: A falta de companheirismo, afeto, compreensão e principalmente falta de diálogo levam as pessoas a se afastarem umas das…

4 Desvantagens do Recrutamento Interno As desvantagens do recrutamento interno são a exigência do mesmo potencial de desenvolvimento do pessoal interno, conflitos gerados pelos profissionais que não querem crescer na empresa e diminuição da criatividade dos funcionários devido à adaptabilidade dos mesmos a sempre o recrutamento ser interno (CHIAVENATO, 2004). Exige que os novos empregados tenham potencial de desenvolvimento para ser promovido: Se a empresa não oferecer…

gargalos e atuando imediatamente em prol da melhoria contínua.Na era do conhecimento, um dos principais desafios das organizações é atrair pessoas de talento. Hoje, praticamente todo o executivo reconhece a importância de ter indivíduos de alta criatividade e capacidade de inovação em sua equipe. Mas apenas atrair talentos não basta. É preciso cultivar um ambiente favorável que inspire os profissionais a atingir todo o seu potencial e gere valor e riqueza para todas as partes…

quanto à utilização das práticas grupais em treinamento e desenvolvimento, assinalando as suas contribui­ções para a educação e desenvolvimento dos talen­tos humanos no âmbito pessoal, profissional e organizacional. Adota como ponto de partida a potencializaçào dos talentos e, ao mesmo tempo, destaca os passos a serem dados para o alcance da excelência, em re­lação à aplicação de jogos no contexto das equipes, observando os mitos presentes nessa relação e apre­sentando estratégias de…

Brotto (2002),evidencia-se em lugares e momentos em que não seria necessária a busca desenfreada por sermos os melhores, como se esta fosse nossa única opção. No jogo cooperativo, em contrapartida, há o favorecimento à promoção da auto-estima e a potencialização de valores e atitudes que melhoram o desenvolvimento da sociedade, tais como a solidariedade,a confiança e o respeito mútuo. Os jogos cooperativos surgiram “há milhares de anos quando membros das comunidades tribais se uniam…

líderes autênticos e verdadeiros. Plano de Desenvolvimento por Competências Fundamenta-se no resultado da Avaliação por Competências , elaborando-se um Plano de Desenvolvimento para os colaboradores, tendo como finalidade o aperfeiçoamento e potencialização direcionada o perfil individual de cada colaborador. O Modelo de Competências deve ficar estabelecido em função dos requisitos que os funcionários devem possuir para seguir a estratégia organizacional, partindo da filosofia da…