Portfólio Tecnologia De Processos Gerenciais 5º Semestre

Continuada FUNDAM - Fundação para o Desenvolvimento Educacional e Cultural da Alta Mogiana GAB – Gabinete do Diretor GRU – Campus Guarulhos HTO – Campus Hortolândia IES – Instituição de Ensino Superior IFSP - Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de São Paulo ISSN - International Standard Serial Number ITA – Instituto Tecnológico da Aeronáutica ITP – Campus Itapetininga JCR – Campus Jacareí MEC – Ministério da Educação MTO – Campus Matão NUBE – Núcleo…

Instalações ANNEX, p. 39 Figura 3 – Maior deslocamento para a zona sul, p. 40 Figura 4 – Trajeto ANNEX, p. 40 Figura 5 – Cadeia de valores, p. 52 Figura 6 – Cadeia de valores Adaptada, p. 52 Figura 7 – Processos, p. 54 Figura 8 – Processo Obtido, p. 55 Figura 9 – Fluxograma de Processos ANNEX, p. 59 Figura 10 – Organograma, p. 62 Figura 11 – Layout ANNEX, p.63 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO, p.10 2 PLANO DE NEGÓCIOS, p.14 2.1 ANÁLISE ESTRATÉGICA, p. 15 2.1.1 Histórico da Empresa,…

Gustavo Fernandes Fontes B8590H-2 Hugo Menezes b80iff-0 JULIO cesar zeballos b828dd-2 Curso Técnico de Logística 2º Semestre Orientadora: Prof. Márcia Suzuki SÃO PAULO 2013 UNIP - Universidade paulista PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR técnico em LOGÍSTICA EMpRESA ID Logistics do Brasil Aprovado: BANCA EXAMINADORA

PAULO UNICID 3. UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL ULBRA 4. FACULDADE EDUCACIONAL DA LAPA FAEL 5. UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ UNOPAR UNIVERSIDADE DE UBERABA UNIUBE 7. FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS FTC - SALVADOR 6. 8. FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA FACINTER 9. FACULDADE DE TECNOLOGIA INTERNACIONAL FATEC INTERNACIONAL 10. CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI UNIASSELVI 11. UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO UCB 1. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP …

....................................... 59 5.5. Organograma .................................................................................. 60 PLANO DE RECURSOS HUMANOS .................................................... 61 6.1. Processo de Admissão ................................................................... 61 6.1.1. Recrutamento .............................................................................. 63 6.2. Seleção ........................................

e Potiguares..................................................................................................191  A Ética como instrumento de valorização do profissional contábil: Um estudo de caso com os professores da Faculdade de Ciências e Tecnologia Mater Christi....................207 5 22 a 24 de setembro de 2011 - Natal - RN  Ferramentas de controle de bens de consumo disponíveis no SIPAC e no SIAFI: Estudo na Universidade Federal do Rio Grande do…

condição para primeiro desembolso do Projeto RN Sustentável. 2 M a n u al O p er at i vo Projeto RN Sustentável SUGESTÕES E ATUALIZAÇÃO O Manual Operativo deverá ser atualizado no decorrer da execução do Projeto e a partir de seus processos de avaliação, ou, com base em sugestões apresentadas pelos gestores responsáveis, ou ainda, quando for identificada uma situação de defasagem das informações deste documento. As sugestões de atualização devem ser remetidas à…

abrangência das estratégias aplicadas foram desde as reuniões em assembléias gerais, á formação de grupos de estudo por setores para entendimento do manual de padrões de acreditação. Foram realizados processos internos de auto-avaliação com base no manual de acreditação. Em relação á concepção, o processo de mudança foi motivado pela determinação da direção do hospital para obtenção do certificado de acreditação internacional. Quanto á resistência e adesão, o estudo demonstrou que a…

aprendemos nelas, servimo-nos delas, trabalhamos nelas, e passamos a maior parte de nossas vidas dentro delas. Adaptado de ANNES, s.d. Os velhos manuais de Administração enfatizavam que uma organização é formada por três tipos de recursos: capital, tecnologia e mão-de-obra. Autores mais recentes preferem não utilizar o termo RH, considerado pejorativo, pois pessoas não podem ser comparadas/classificadas como recursos. Certo ou errado, o importante é a nova postura que valorizam as…

i PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTU SENSU EM GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Mestrado GOVERNANÇA DE TI E CONFORMIDADE LEGAL NO SETOR PÚBLICO: UM QUADRO REFERENCIAL NORMATIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE TI. Autor: Cláudio Silva da Cruz Orientadora: Drª Rejane Maria da Costa Figueiredo 2008 CLÁUDIO SILVA DA CRUZ GOVERNANÇA DE TI E CONFORMIDADE LEGAL NO SETOR PÚBLICO: UM QUADRO REFERENCIAL NORMATIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE TI. Trabalho…