Portfólio Organizacional

Modelo de Competências Técnicas do Gestor de Portfólio Cada vez mais as empresas utilizam gerenciamento de projetos para o alcance dos seus objetivos estratégicos. As empresas lidam com vários programas e projetos simultaneamente, num ambiente complexo onde recursos financeiros, humanos e materiais são compartilhados. No mercado mundial, e no Brasil não é diferente, observase a crescente implementação de práticas de gerenciamento de projetos nas organizações. Cada vez mais as empresas…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRATÉGIA E DINÂMICAS COM,PETITIVAS ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Pesquisar a definição de Fluxograma, Estratégia, Motivação, Desafios e Ambiente organizacional FLUXOGRAMA Definição: O Fluxograma é uma ferramenta que permite representar de forma gráfica, através de símbolos padronizados, todas as etapas de um processo e como as mesmas se relacionam entre si. Esta ferramenta permite explicitar o funcionamento de qualquer operação, por mais…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRATÉGIA E DINÂMICAS COM,PETITIVAS ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Pesquisar a definição de Fluxograma, Estratégia, Motivação, Desafios e Ambiente organizacional FLUXOGRAMA Definição: O Fluxograma é uma ferramenta que permite representar de forma gráfica, através de símbolos padronizados, todas as etapas de um processo e como as mesmas se relacionam entre si. Esta ferramenta permite explicitar o funcionamento de qualquer operação, por mais…

Competências Organizacionais As Competências Organizacionais são o conjunto de habilidades e comportamentos estruturados diferenciados que suportam uma vantagem estratégica, competitiva e sustentável a longo prazo. Foram definidas oito competências organizacionais para o Sistema Petrobras. Fechar todos Expandir todos Orientação para o Mercado Focalização das ações empresariais nas principais necessidades dos clientes, considerando as expectativas de públicos de interesse relevantes e

entender as motivações que conduzem à execução de táticas dispostas ao alcance de objetivos. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. 1.1. PASSO 1 Pesquisar a definição de Fluxograma, Estratégia, Motivação, Desafios e Ambiente organizacional. Para tanto, consultar no mínimo duas referências, além do Livro-Texto e elaborar um texto único sobre os “Temas das Aulas”. Adicionar o texto desenvolvido ao exigido no Passo 4. Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser…

pela pessoa Reduzindo os obstáculos. DESAFIO tarefa ou situação que testa habilidade AMBIENTE ORGANIZACIONAL A definição mais usada de Clima Organizacional é a de um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, direta ou indiretamente pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas. Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes…

programas e gerenciamentos de portfólios, os dois possuem abordagens distintas. O gerenciamento de programas se concentra nas interdependências do projeto e auxilia a determinar a melhor abordagem para gerenciá-los. O gerenciamento de portfólios significa assegurar a coleção de projetos escolhidos e completos esteja alinhada com os objetivos da organização .No nível do portfólio são informadas as necessidades do projeto e de recursos , o qual determina o planejamento organizacional. O…

UMA METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS NA GESTÃO DO PORTFÓLIO DE PROJETOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PARA O ALINHAMENTO DO PROCESSO COM OS OBJETIVOS DO NEGÓCIO José Claudio de Carvalho Soares Tese de Doutorado apresentada ao Programa de Pós–Graduação em Engenharia Civil, COPPE, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Doutor em Engenharia Civil. Orientador: Nelson Francisco Favilla Ebecken Rio de Janeiro

década, pela necessidade de reestruturação organizacional, em que a maioria das empresas se encontrava, juntamente com o esforço em se buscar a adoção de boas práticas, utilizando-se de ferramentas e modelos aplicados, a fim de melhorar continuamente, os esforços nos projetos que envolviam alta demanda de custo e tempo. A utilização de modelos, que mensurem e apontem o grau de maturidade de uma determinada organização, tendo como base todo o seu portfólio de projetos e as práticas…

Caracterização de - Contexto – demandas típicas um Escritório de - Definição e Missão Projetos - Alinhamento estratégico - Benefícios - Tamanho e serviços mais freqüentemente prestados por um EGP Revisão de - Processos de GP, Projetos X Programas X Portfólio Project Office e Nível de Maturidade 2 conceitos-chave Funções Típicas do Escritório de Projetos Tipologia Evolução e indicadores de performance Implementação - Métodos e Procedimentos - Gerência de…