Portfólio 3 Desenho Técnico

SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO.................................................................................................4 a 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................. 11 ANEXOS........................................................................

Indústria e Comércio Ltda. EPP. e a todos os seus funcionários que nos abriram as portas da sua empresa, dispondo do seu tempo, da sua paciência e acreditando nesse projeto. Por fim, agradecemos aos docentes pelas orientações e por todo apoio técnico. “As grandes ideias surgem da observação dos pequenos detalhes.” Augusto Cury RESUMO Toda empresa, necessita de estratégia para gerar e manter uma relação harmoniosa, não somente com clientes, mas também com funcionários e…

Rosalin - R.A.: A1378D-9 Adilson Marcos Serrano – R.A.: A08284-0 Renan Vitor Nyko – R.A.: A01DHE-0 Ricardo Luis Parisi – R.A.: A19400-2 Jaiane Maiara Pinatti – R.A.: 329213-4 Patrícia D. de Oliveira P. Soares – R.A.: A17IEI-0 Araraquara – SP. 2 3 4 Dedicatória. Dedicamos o presente trabalho ao Sr. Valmir Nyko que nos abriu as portas de sua empresa nos fornecendo todas as informações necessárias e sem nenhum tipo de restrição para que pudéssemos desenvolver nosso…

ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Ciclo de Vida ITIL ...................................................................................... 26 Figura 2 - Geração de Valor ...................................................................................... 28 Figura 3 - ANSs Baseadas em Serviços ................................................................... 32 Figura 4 - ANSs Baseada em Cliente........................................................................ 33 Figura 5 - Exemplo de…

Índice 1. Introdução 1 2. O balanço de competências e os portfólios nos CRVCC 4 2.1 CRVCC 4 2.2 Breve alusão histórica 5 2.3 Em Portugal 6 2.4 Referencial de competências-chave 6 2.5 Planos de intervenção 8 2.6 Os eixos de intervenção 9 2.7 Etapas do processo de RVCC 10 3. O balanço de competências e os portfólios 11 3.1 Competências 11 3.2 O balanço de competências 19 3.3 Os portfólios 24 4. Conclusão: 28 5. Bibliografia 30 1. Introdução

utilizados arbitrariamente na literatura sobre o tema, sempre se referindo às normas e regras citadas nesse texto. As fontes em inglês, contudo, referem -se sobremaneira a standards. Analogamente, as fontes em espanhol referem-se a estándares. 3 Programa EpR2, ao longo do seu funcionamento, de 2007 a 2010. Ferreira, Lopes e Campos (2010) descrevem como foi a trajetória do modelo mineiro de gestão por resultados e como dele decorre o inicio das experiências de avaliação de…

Listar o trabalho que precisa ser feito para alcançar os objetivos da organização; 2) Dividir a carga total de trabalho em tarefas que possam ser realizadas lógica e confortavelmente por indivíduos ou grupos. A isto dá-se o nome de Divisão de Trabalho; 3) Combinar as tarefas de modo lógico e eficiente, agrupando empregados e tarefas. Esta etapa é chamada de Departamentalização; 4) Criar mecanismos de coordenação. 5) Monitorar a eficácia da estrutura organizacional e fazer os ajustes…

8 2.2. ITIL V2 (1999 - 2006) 9 2.3. ITIL V3 (2007 - até os dias atuais) 9 3. A IMPLEMENTAÇÃO DO ITIL 13 4. POSSÍVEIS RESULTADOS ALCANÇADOS COM A ADOÇÃO DA ITIL 15 5. RELAÇÃO DO ITIL COM A QUALIDADE DE SOFTWARE 16 CONCLUSÃO 17 GLOSSÁRIO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Mudança de Versões do ITIL 8 Figura 2: As cinco áreas que compõem o modelo ITIL V2 9 Figura 3: Modelo do clico de vida do ITIL V3 10 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS…

magnética, em CD-ROMs e DVDs. C. Protocolos de redes -HL7 Health Level 7 é um padrão usado para padronização da linguagem médica. Informações repassadas para centros médicos sobre pacientes, remédios e outros são, em grande parte, constituídas de termos técnicos médicos. O HL7 veio para universalizar a linguagem médica, eliminando a necessidade de um conversor de termos. - DICOM Abreviação de Digital Imaging Communications in Medicine (ou comunicação de imagens digitais em medicina), é…

1a Questão (Ref.: 201201649095) Pontos: 1,0 / 1,0 A função administrativa Organização envolve de forma direta a questão da distribuição do poder na empresa. A presença e a maneira com que ocorre tal distribuição é constatada na análise do desenho de estrutura adotado pela empresa, em seu modelo de gestão. A representação gráfica em que tal distribuição de poder aparece representado denomina-se: Gráfico Setorial Fluxograma Todas as formas anteriores Histograma Organograma