Portfólio 3 Comportamento Organizacional

Disciplina Organização e Processos Gerenciais Portfólio N° 01 Fundamentos do Comportamento Indivi dual e Cultura Organizacional :: Portfólio OBJETIVO Entender e interpretar os comportamentos individuais e as interferências ocasionadas na cultura da organização. ORIENTAÇÃO Caro aluno, • Este portfólio será baseado na empresa do projeto integrador • Existem dois itens que serão privilegiados na avaliação do trabalho: - 1. a capacidade de análise, e - 2. o argumento desenvolvido

Coordenador AVA – Atividades Virtuais de Aprendizagem Web Aula: 2 por disciplina dividida em 2 unidades cada uma. AV ‐ Avaliações Virtuais: 2 sobre o conteúdo das Web Aulas e do Livro Texto da disciplina. Fórum de Discussão: 1 por disciplina. Portfólios: 2 ‐ 1 Produção Textual individual. ‐ 1 Produção Textual em grupo (de 2 a 7 pessoas). Apresentação: Nas Aulas Atividades do Seminário. Auto estudo ESTRUTURA DE APOIO A APRENDIZAGEM Material impresso das Teleaulas Livro Texto das…

sequência pré-estabelecida: O primeiro passo é elaborar uma lista de todas as atividades rotineiras realizadas para a execução do processo em estudo; 2. Identificar os diversos intervenientes do processo, denominados de cliente interno e externo; 3. Finalizar com a diagramação do Fluxograma Funcional e/ou Carta de Processo, utilizando a simbologia padronizada, para uma melhor visualização e análise do processo como um todo. ESTRATÉGIA De acordo com Maximiano (2006, estratégia é…

resultado exclusivo. 2. O que um projeto pode criar? Um projeto pode criar um item final ou item componente de outro item. um serviço que dá suporte a produção ou distribuição “serviço de acompanhamento de entrega e um resultado em forma de documento. 3. O que é gerenciamenton de projeto? É uma integração de aplicações como conhecimentos, ferramentas habilidades e técnicas. 4. Gerenciar um projeto inclui que atividades Identificar requesitos; Adaptar diferentes necessidades,…

Governança de TI: É a especificação das decisões e das estruturas de responsabilidades adequadas que encorajam os comportamentos desejados no uso de TI.    Que decisões devem ser tomadas; Quem toma as decisões; Como estas decisões serão tomadas e monitoradas. Estrutura organizacional: MINTZBERG define a estrutura organizacional como a soma total das maneiras pelas quais o trabalho é dividido em tarefas distintas e depois coordenadas. Existem 5 mecanismos de coordenação: 1. Ajuste…

Básicos e Questões Críticas do Ambiente. Passos: (Equipe) 1- Pesquisar a definição de Fluxograma, Estratégia, Motivação, Desafios e Ambiente Organizacional. Consultar no mínimo duas referências, além do livro-texto, e elaborar um texto único sobre os “Temas das Aulas”. Adicionar ao texto desenvolvido ao exigido no passo 4. Estude capítulos 1, 2 e 3 do PLT 221 – Estratégia e Dinâmica Competitiva de autoria de Eliezer, que tratam de Motivações para a Estratégia, Desafios para…

...................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – MÓDULO BÁSICO portfólio 1 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 portfólio 1 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a…

BÁSICO EVERTON PEREIRA DOS SANTOS - 269402012 fundamentos do comportamento individual e cultura organizacional PORTFÓLIO Nº 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 everton pereira dos santos fundamentos do comportamento individual e cultura organizacional PORTFÓLIO Nº 01 Trabalho apresentado…

CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO DE NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE MUDANÇAS Alunos (a): Turma : RH –Manhã / 4° período Prof.: Assuntos : Ponto de vista – Margaret Wheatley O gerenciamento de Portfolios de novos produtos Olinda, 21 de março de 2011.

................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead – MÓDULO BÁSICO Fundamentos do Comportamento Individual e Cultura Organizacional PORTFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos Fundamentos do Comportamento Individual e Cultura Organizacional PORTFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso de ANÁLISE DE DESENVOLVIMENTO…