Portfolio 4 Semestre Individual Finanças Empresarias

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 FORMAÇÃO E IDENTIDADE DA EQUIPE 8 3 A EMPRESA 9 3.1 DADOS 9 3.2 A HISTÓRIA 10 3.3 MODELO DE NEGÓCIO 10 3.4 LOGOMARCA 10 4 MISSÃO, VISÃO E VALORES 12 4.1 MISSÃO 12 4.2 Visão 12 4.3 Valores 13 5 O NEGÓCIO: AMBIENTE E DECORAÇÃO 13 6 LAYOUT 13 6.1 EQUIPE DE ATENDIMENTO 15 6.2 FORMA DE ATENDIMENTO 17 6.3 MATERIAIS E MAQUINARIOS 18 6.4 CARDÁPIO 19 7 MERCADO 22 7.1 SEGMENTAÇÃO DE MERCADO 22 7.1.1 PRINCÍPIOS DA SEGMENTAÇÃO 23 7.1.2 CUSTO DE MARKETING DIFERENCIADO 23 7.1.3 CUSTO

Professionalization and Corporate Governance. LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Empresa e família: empresa família versus família empresária ...................... 30 Figura 2 – O Modelo de Três Círculos da empresa familiar .............................................. 32 Figura 3 – O modelo tridimensional de desenvolvimento ................................................... 34 Figura 4 – Grau de sobreposição do sistema família/propriedade/empresa ..................... 38 Figura 5…

ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO Parte I Profª MSc. Eliane Kitagawa Duque Aluno(a):__________________________7ºsem____ 2014 Profª MSc. Eliane Kitagawa Duque 1 Plano de Ensino Curso: Administração Disciplina: EMPREENDEDORISMO Semestre: 7° Carga Horária Total: 60h Carga Horária Semanal: 3h Perfil profissional: Atuar no âmbito da iniciativa privada e do Estado, buscando o emprego racional dos recursos e o alcance da missão e dos objetivos organizacionais, em…

organizacionais ao mercado e desenvolver profissionais em consultoria e gestão. E para isso tem como pilares: -FOCO NO CLIENTE, pois o nosso objetivo é a sua satisfação. -QUALIDADE, buscando a melhoria contínua em nossas ações. -COMPROMETIMENTO individual em busca de resultados coletivos. -PROFISSIONALISMO com maturidade, responsabilidade e ética. -EMPREENDEDORISMO com proatividade e inovação. -ORGULHO DE SER MEJ, trabalhando com os valores em que acreditamos. A FCAP JR.…

Aplicações e Captações Financeiras 2.8. Evento Tempo-Conjuntural 2.9. Venda do Imobilizado 2.10. Avaliação de Desempenho 3. Teoria das Restrições (TOC) 3.1. Principais Fundamentos 3.2. Processo de Otimização Contínua 3.3. Exemplos e Aplicações 4. Controladoria e Valor da Empresa: Gestão Baseada em Valor (VBM) 4.1. Principais Fundamentos 4.2.Exemplos e Aplicações 5. Balanced Scorecard (BSC) 5.1. Principais Fundamentos 5.2. Construção e Uso do BSC OBJETIVOS…

prazo ( em mil mihões de kwanzas )---pág 38 Quadro 2: Taxas de concentração do Activo, Crédito sobre clientes, Depósitos à vista e a prazo dos 3 maiores bancos ---pág 38 Quadro 3: Valores do índice de Herfindahl e Hirschman (IHH) ---pág 39 Quadro 4: Valores do índice de Hall-Tideman (IHT) ---pág 41 Quadro 5: Índice de entropia de Theil (IT) ---pág 42 Quadro 6: Indicadores de Performance entre 2005 e 2010 ---pág 44 Quadro7: Indicadores de Produtividade e eficiência entre…

Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. SOROCABA/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 5 1.1 Apresentações da Empresa 5 1.2 Força de Trabalho 10 1.3 Produtos e Cliente 13 1.4 Principais Concorrentes 16 1.5 Principais Insumos 18 2 REVISÃO CONCEITUAL,…

................................... 7 2 JUSTIFICATIVA DO CURSO ........................................................................... 8 3 OBJETIVOS DO CURSO .............................................................................. 12 4 PERFIL DO EGRESSO ................................................................................. 13 5 CONCEPÇÃO DO CURSO ............................................................................ 15 5.1. Projeto Integrador ................

.... 3.2.2 Metas......................................................................................................................... 3.3 FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO............................................................................ 4 ANÁLISE DO MERCADO............................................................................... 4.1 ANÁLISE SETORIAL................................................................................................. 4.2 ANÁLISE DE MERCADO…

a seguir tem como objetivo atender aos requisitos das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – nos 5º/4º semestres do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral e extraclasse que visa à integração das diversas disciplinas do semestre. Esta atividade constitui -se de um meio para o aprimoramento da aprendizagem pela aplic ação do conhecimento adquirido em sala de aula à realidade da organização estudada pelo grupo. A disciplina em questão, para a elaboração do trabalho é