Portfolio 01 Treinamento E Desenvolvimento

237132014 SÃO PAULO - SP 21 DE MAIO DE 2015 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO Indícios: São considerados indícios de necessidade de treinamento, todos aqueles fatos que, formal ou informalmente, chegam ao conhecimento do profissional de Recursos Humanos, entre outros, através de conversas, documentos escritos ou mesmo durante cursos realizados. Podem ser considerados indícios de necessidades de treinamento, os seguintes fatos: alto índice de acidente do trabalho;…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1 – ORGANOGRAMA DADOS DA EMPRESA: - Nome da empresa: ALFA BETA Móveis Planejados Ltda. - Data da fundação: 15/01/2003 - Localização: Bento Gonçalves – RS - Ramo de atividade: Móveis - Tipo de negócio: Móveis Planejados - Número de funcionários: 150 - Faturamento anual: 150 milhões de reais - Mercado em que atua (segmento): Classes A, B e C - Região em que atua: Todo Brasil - Principais concorrentes: Todeschini, Carraro, Dellano, SCA. - Fatia de…

Boa noite! Apresentação do Portfólio em grupo EMPRESA ESCOLHIDA: Criada em 1.975 em por Fouad Rkein Bunnýs é uma rede de Franquias que vem aumentando e hoje possuímos 33 lojas próprias disseminadas em diversos estados. Além disso, há 10 anos a marca vem crescendo em outro tipo de vendas. Ela está inserida em lojas multimarcas, que totalizam em torno de 600 pontos por todo o Brasil. Com uma completa estrutura montada para nossos clientes, as coleções são baseadas em pesquisas e…

prazo possível e oferecendo soluções inovadoras Proporcionando o crescimento dos clientes e parceiros de forma sólida e moderno. Analise de Software A Empresa DigitalInfo veio até a empresa Maxinfotech para implantação de uma ferramenta de desenvolvimento e administração de projetos pois a uma falta de interação com a equipe com gerente e coordenador do projeto sendo assim a empresa maxinfotech veio com a ideia de pesquisar a melhor ferramenta do mercado para que a empresa digital…

UNIVERSITÁRIO DE DOURADOS CURSO: Administração ATIVIDADE: Aula 01 e aula 02 Aluno: Rosane de Oliveira RGM: 023.6539 Pólo: Instituto Educacional Paranhama Igrejinha - RS Disciplina: Psicologia Aplicada ANO LETIVO: 2013 DATA PARA ENTREGA: 10/10/2013 Valor das duas Atividades = 2,5 QUERIDO ALUNO (A) Envie suas atividades das aulas 1 e 2 por meio do portfólio 1 QUALQUER DÚVIDA SOBRE AS CORREÇÕES DAS ATIVIDADES DEVERÂO SER ENCAMINHADAS VIA PORTFÓLIO DAS ATIVIDADES CORRESPONDENTES. POR…

Superiores de Tecnologia 2013 RESUMO EM LÍNGUA VERNÁCULA Este trabalho visa analisar o planejamento estratégico, os sistemas para operações de recursos humanos, e treinamento e desenvolvimento adotados pela empresa. Também contém uma análise do planejamento estratégico que busca melhorar o desenvolvimento de recursos humanos na Viação Paraty. Descrevem os dois tipos de contrato de trabalho que a Paraty utiliza: programa jovem aprendiz e contrato com prazo…

tardim – 225012011 Juliane priscila de oliveira esteves -214262011 mariana locatelli paixão–225052011 Paulo dornelles soares - portfólio 2 Avaliação de Desempenho ............................................................................................................................ Guarulhos 2012 FLÁVIA DE FREITAS TARDIM - 225012011 portfólio 2 Avaliação de Desempenho Trabalho apresentado à gestão de recursos humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina:…

respeito ao meio ambiente. Análise Ambiental: Ambiente Interno Produção – Operações - Equipamentos * Um galpão de 1.000 m², escritórios e uma área de estocagem de aproximadamente 1 hectare. 02 esteiras (ETO 4500 e ETO 6000) – 01 misturador (MPO 750)– 01 maquina para bloco (VPO 1100) – Matizes para blocos, betoneira. *PRODUÇÃO: - Blocos 09 x 19 x 39 = até 10500 blocos. - Blocos 14 x 19 x 39 = até 7000 blocos. - Blocos 19 x 19 x 39 = até 5300 blocos. Marketing e Vendas…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4 2.1 CONTEXTO ADMINISTRATIVO.......................................................................4 2.1.1 Dados da Empresa....................................................................

criticada, pondo à prova minhas experiências práticas, minha postura e minha conduta. Mas é com enorme satisfação que encaro este desafio quando percebo satisfeito meu propósito, que foi a mola propulsora para investir neste curso, o de promover o desenvolvimento do meu empreendimento. É por essa razão a escolha desta organização, todavia, durante o desenrolar do curso, cada vez mais, me foi despertado o interesse pelo o planejamento que acaba por se ampliar…