PIM VII
5694 palavras
23 páginas
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar
Gestão de Recursos Humanos
Viação Paraty Ltda.
PROMISSÃO
2013
UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia
2013
RESUMO EM LÍNGUA VERNÁCULA
Este trabalho visa analisar o planejamento estratégico, os sistemas para operações de recursos humanos, e treinamento e desenvolvimento adotados pela empresa. Também contém uma análise do planejamento estratégico que busca melhorar o desenvolvimento de recursos humanos na Viação Paraty. Descrevem os dois tipos de contrato de trabalho que a Paraty utiliza: programa jovem aprendiz e contrato com prazo indeterminado, as rotinas de admissão, permanência e desligamento como forma de rotina do departamento de pessoal.
PALAVRA-CHAVE: Planejamento, estratégico, desenvolvimento.
RESUMO EM LÍNGUA ESTRANGEIRA
Abstract
This paper aims to analyze the strategic planning, operations systems for human resources, and training and development adopted by the company. It also contains an analysis of strategic planning that seeks to improve the development of human resources in Traffic Paraty. Describes the two types of employment contract that is used to Paraty: apprentice program and contract with an indefinite term, the routine admission, residence and as a routine shutdown of the personnel department.
.
KEYWORD: planning, strategic development.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
Esse projeto é sobre a Viação Paraty empresa de transporte rodoviário que devido às mudanças socioeconômicas de nossa era vem se comprometendo com o crescimento consciente e socialmente responsável. Para isso vem revendo alguns conceitos e agindo de maneira a crescer de forma politicamente correta, se preocupando não só com a sociedade como um todo, mas também no desenvolvimento de seus