Portfolio de remuneração e benefícios, descrição de cargos

IDENTIFICAÇÃO Nome do Funcionário – Lilian Santos de Jesus Nome do Cargo – Operadora de Caixa Área – Operações Sup. Imediato – Chefe de Operações Data Atualização – Setembro/2012 Tarefas Descrição Sumária Atender ao cliente, efetuar o recebimento de pagamentos, controlar cheques pré-datados, realizar o fechamento de caixa. Descrição Detalhada 1. Atende ao cliente de forma adequada, sendo simpático, demonstrando interesse e sendo articulado, para que o cliente se sinta bem e satisfeito. 2. Realiza o recebimento através de dinheiro, cheque, cartão de crédito ou débito e dá entrada destes recebimentos, lançando no sistema e separando os valores na gaveta para que no final seja tudo contabilizado de forma prática e eficaz. 3. Controla os cheques pré-datados para depositá-los na data correta. 4. Controla a contas a pagar e receber, lançando no sistema os valores emitindo os comprovantes para que depois sejam encaminhados devidamente. 5. Efetua o pagamento de fornecedores, separadamente e por meio do sistema para que depois seja feita a conferencia por meio de outras pessoas. 6. Realiza o fechamento do caixa ao final do expediente, conferindo e separando os valores e comprovantes e apresenta ao Gerente para que o próprio confira se está tudo ok. REQUISITOS Instrução – Ensino Médio Completo. Cursos específicos – Não é solicitado. Experiência – Mínima de seis meses no mesmo cargo. EQUIPAMENTOS/FERRAMENTAS UTILIZADOS Monitor de…

| |Disciplina |Remuneração e Benefícios | |Portfólio N° 02 |Relatório de Pesquisa e Proposta de Melhoria Salarial | Portfólio OBJETIVO |O aluno deverá elaborar uma proposta de melhoria salarial para a empresa pesquisada no Projeto Integrador – Banca 1 – Base: diagnóstico da…

INTRODUÇÃO O objetivo deste portfólio é mostrar como as disciplinas de Gestão de Pessoas I,Gestão de Pessoas II e Responsabilidade Social e Ambiental, foram necessários para que a empresa CE CELMA conseguisse atingir seus objetivos e se tornasse esta empresa tão bem sucedida no mundo.DESENVOLVIMENTO Com Desenho de cargos, processo de Recrutamento e Seleção, e política de Remuneração e Benefícios, foram essenciais para que a empresa CE CELMApara o sucesso da mesma. Por analisar…

EMPRESA KRAFT. 1°Não há equação : distrito remuneração -essa política desigual gera desmotivação na equipe, devido remuneração. 2°Portfólio : 350 itens Não há gerente de produto ou portfólio na empresa Não há segmentação por portfólio/cliente -uma eventual divisão por linha de produtos seria primordial dentro de um prisma estratégico. Ex ; divisão laticínios / doces /…

Autor: Prof. Paulo Meireles Barguil Aluno:Kairo santos da silva ROTEIRO DA ATIVIDADE DE PORTFOLIO DA AULA 2 Parte II I) Que curso superior você concluiu? Quando? Em qual Universidade? Em que cidade? Há quanto tempo você leciona? R= Conclui o curso de letras em 2006 na UFC, em fortaleza, leciono a7 anos. 2) Que disciplina(s) você leciona? Qual é a série e o nível de ensino? Qual é a rede de ensino (pública ou privada)? R= sou professora polivalente.leciono no ensino…

............................................................................................................................... Gestão de Recursos humanos ead – relações humanas débora antunes de souza - 303522011 REMUNERAÇÃO E BENEFICIOs Portfólio 1 ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 débora antunes de souza remuneração e…

[pic] ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead GESTÃO TECNOLÓGO DE RECURSOS HUMANOS Relações humanas REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS ......................................................................................................................... Guarulhos 2012 Relações humanas REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Trabalho apresentado ao Curso Gestão…

........................................................................................................................ ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO manutenção de talentos enturmação diferenciada ANA PAULA XAVIER - RA: 206272010 CRISTINA MENEZES – RA: 269872010 RENATA LIPE – RA: 269852010 PROJETO DE ROTINAS TRABALHISTAS Política de Remuneração Guarulhos 2013 ANA PAULA XAVIER - RA: 206272010 CRISTINA…

A empresa Há 23 anos a São Carlos Empreendimentos e Participações S.A. atua com foco na gestão patrimonial de imóveis comerciais no Brasil. Seu portfólio inclui empreendimentos de reconhecida qualidade, muito bem localizados e de grande potencial de valorização. A Companhia atua principalmente na compra, administração, locação e venda de edifícios corporativos de alto padrão. Com esse objetivo, monitora continuamente a oferta e a demanda imobiliária no mercado brasileiro, as oscilações…

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead processos gerenciais – n2pcpbg5 VIVIAN MARIA DA SILVA MIRANDA - 235202014 portfólio 01 economia e mercado ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 VIVIAN MARIA DA SILVA MIRANDA -…